河北石家庄寻找钣金工和销售各5名，以及车间工人（男女不限）若干名，职位长期或短期均可。

岗位名称：钣金车间主任；汽车售后经理；岗位要求：钣金车间主任：1.负责汽车钣金喷漆工的工作进度协调；2.负责现场管理；3.有相关车间管理经验者优先考虑。薪资待遇：钣金车间主任薪资：元/月。汽车售后经理薪资未知，需要面试后详谈，工作地点在河北石家庄。

[红包][红包]年后大量要人，焊工，铆工，打磨工，普工，报名预约年后上岗铆工和二保焊工:430/8小时二保6G:480/8小时二保6GR:550/8小时焊后打磨工:260/8小时普工/230/8小时报名联系电话

岗位职责： 1.负责薄壁轻钢蜂窝板等装配式建筑材料的钣金成型、折弯、冲压及铆接作业，确保尺寸精度与工艺标准符合模块化建筑要求 2.按照生产图纸和工艺文件进行下料、组对、定位及装配，配合欧洲引进生产线完成高精度流水线作业 3. 对加工件进行自检与互检，及时反馈质量异常，参与持续改进轻钢构件标准化制造流程 4.协同技术团队完成新型建材试制、工装调试及工艺优化，支持专利产品量产落地 5.严格遵守安全生产规范，维护设备日常保养，保障环保节能型工业化建厂作业安全高效 任职要求： 1.具备钣金工/铆工实操经验，熟悉薄板金属加工特性，有装配式建筑或钢结构制造经验者优先 2.能看懂机械图纸，掌握常用量具使用及基本公差配合知识 3.动手能力强，责任心强，适应现代化流水线协作生产节奏 4.吃苦耐劳，认同建筑工业化理念，愿投身“像造汽车一样造房子”的绿色建造事业 5.学历不限，持有有效焊工证、铆工证或相关职业资格证书者优先

1、负责金属结构件的组装与连接工作； 2、根据图纸和技术要求，进行精密铆接作业； 3、参与生产过程中的质量检查，确保产品符合标准 任职要求： 1、具备良好的身体素质，能够适应长时间站立及重体力劳动； 2、熟练掌握铆接工艺，有相关工作经验者优先； 3、能够阅读和理解工程图纸，确保作业准确性 薪资福利 -福利保障：，工龄奖

铆工，焊工（要求有证），车工，铣工，组装钳工

铆工：1. 基础能力：能看懂机械图纸、展开图，会手工/机用放样，算料下料精准； 2. 实操技能：掌握铆接（手工/风动）、折弯、矫正、装配定位，会用卷尺/角尺/水平仪等工具； 3. 工艺知识：懂钢材特性、焊接基础配合、防腐处理，能把控构件垂直度/平整度。 招聘铆工：3人，9000元-10000元每月 福利待遇：公司管吃住，工龄奖。 地址：安平城东工业园经五路鹤煌网业南邻力博明科技院内 联系电话：/

加工，组装

招铆工/钢构厂经验

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑与基础维护，及时发现并反馈异常情况 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准 4.规范填写生产记录表，做好在制品标识与流转交接 5.严格遵守车间安全操作规程，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力及几何计算常识 2.有工厂折弯工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.动手能力强，工作细致耐心，具备较强的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.服从管理，具备良好的团队协作精神和沟通能力

桶装水配送员 1.年龄30 - 55岁，身体健康，能适应一定强度的体力劳动，吃苦耐劳且长期稳定。2.持有C1或D类驾驶证，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录，熟悉本溪本地路况者优先。3.具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强，能妥善处理配送过程中的各类问题。4.会使用导航工具，能按调度规划路线高效完成配送。在小说阅读器中沉浸阅读桶装水配送员 因公司业务拓展，进行桶装水配送工作 薪资福利:1.薪资结构：保底工资4000 - 5000元+计件提成（3.5元/桶起），多劳多得，上不封顶。2.福利保障：公司可提供配送车辆，或对自带车辆者给予相应补贴；工作满一年可享年终奖。3.工作时间：早8点至晚5点，工作节奏规律，兼顾收入与生活 招工人数:数名 期待你的加入，与我们一起用优质服务赢得客户信赖！ 工作地址:平山区德泰

玻璃门厂招工 下料工1名 铣眼工1名 组框工2名 复古门拼花工2名 办公室接单销售5名 出差业务5名 管理厂长1名 待遇优厚，有工作经验者优先 地址：曙光路雕桥庄附近 电话：

雕桥村鞋柜厂招聘 打磨工2名 电话

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石家庄朗迪叶轮机械有限公司 招聘 1.长期平衡工、检验员各2人 职责：空调风轮产品检验 ，18-40岁，初中以上学历，无不良嗜好、身体健康、无色盲色弱，工作责任心强，能吃苦耐劳。 工资:试用期三个月，月工资4000-4500元，试用期满后按计件工资4000-6000元，多劳多得。 时间:长白班7:30-19:30，午餐免费 2.自动焊接机操作工 2人 ， 年龄18-40岁，初中以上学历， 机械自动化专业优先。 工资：计件工资4500-6500元 时间：两班倒(7点半到7点半），午餐免费。 地点：格力配套产业园 以上岗位入职均享有入五险，节假日礼品等福利，月工资次月月底准时发放。 联系人魏女士：

梁山轩通大件运输车车间年后招工：招聘：干过风电叶片工装、抽拉车的合架铆工2名。 二保焊工10名。 组装工3名。要求：有焊工证，年龄在40岁左右。联系电话：徐

年后，泰州姜堰招长期临时15名焊工、15名打磨，产品类型钣金和机架，打磨35-40/小时，焊工45-50/小时，联系电话

招聘：钣金车间普工 薪资：4.5K~6K 要求：50岁以下 2、能服从车间管理 3、不会可学

招聘：电焊工/钳工/钣金工 薪资：年收入5-10万起 职位详情： 分部名称：赣州双马智能装备有限公司 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:00-17:30 工作地点：经开区新能源汽车城金瑞琪智能制造产业园30号厂房 有两年以上工作经验，懂钣金能看懂图纸、能独立根据图纸制作产品。有电焊工证，叉车证者优先！ 公司福利：缴纳社保、医保、工作餐、节日福利、全勤奖、结婚礼金、年终奖励等其他福利

营口年后招聘铆焊工 辽宁营口 宽体车间（不是流水线 早八晚八点半（380元 供吃住工资长期活 电话营口营口

配电箱装配工人，有经验

生产设备的控制操作及检验 岗位要求： 大专以上学历 年龄18-30周岁以内 五险一金

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岗位任职资格： 1.教育与专业：车辆工程、机械、汽车、质量管理等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.工作经验要求：全日制硕士需具备3年及以上工作经验，全日制本科需具备5年及以上在中大型汽车企业从事精益管理相关工作的经历； 3.职业素养要求：具备优秀的文字表达与组织协调能力，抗压性强，责任心强，具有团队领导力和高度敬业精神，执行力突出，能高效响应公司政策并推动落地实施；善于沟通交流，乐于指导他人成长，自我驱动力强，作风踏实严谨，具备全局视角与前瞻思维，注重细节，能够及时识别项目问题并迅速决策处理，自信果敢，应变能力强，遇事沉着冷静； 4.特殊资格/条件要求：持有CI及以上驾驶证且驾龄满3年，具备国家认证的精益管理专业资质者优先考虑，熟悉工业工程理论知识，掌握项目管理、数据分析及跨部门协作技能，有汽车主机厂精益改善与管理实践经验者优先； 5.身体状况要求：身体健康，无不良嗜好。 岗位工作内容： 一、精益体系构建与实施推进 1.体系设计与持续优化 根据工厂实际需求规划精益生产体系，制定中长期发展路径及年度执行方案； 建立精益管理指标框架，定期开展精益成熟度评估，审查体系运行成效并提出改进策略。 2.精益文化培育与传播 通过培训宣导等方式推广精益理念（如5S管理、价值流分析、标准化作业等），营造全员参与持续改进的工作氛围； 搭建精益知识共享机制，积累优秀实践案例并促进跨部门复制推广。 二、生产流程优化与浪费治理 1.流程诊断与效能提升 运用价值流图（VSM/VSD）、产线平衡分析等工具，识别生产过程中的瓶颈环节、等待时间及搬运冗余等问题； 主导现场改善项目（如工艺布局调整、单件流模式设计），推动作业标准化与效率升级。 2.成本控制与效率提升专项 聚焦降本目标：降低库存水平、压缩制造周期、减少不良品率，实现准时化生产； 推进自动化改造与智能制造转型，提高设备综合利用率。 三、改善项目统筹与数据支撑 1.项目全流程管控 牵头组织跨部门改善项目，涵盖立项策划、执行跟踪、过程监控及成果验证（如成本节约额、效率提升幅度）； 应用PDCA循环确保项目闭环管理，定期总结复盘以优化实施方案。 2.数据驱动运营决策 收集整理生产运营数据（如KPI报表），分析绩效差异并制定应对措施； 制定精益考核评价标准（如浪费削减比例、质量合格率），量化评估改善成效。 四、人才梯队建设与协同机制建立 1.精益能力培养 开发系统化培训课程，提升基层员工与管理人员对精益工具的实际应用能力； 推行“实战导向”人才培养模式，如Kaizen活动辅导、改善提案评审等。 2.跨职能联动协作 整合生产、物流、质量等部门资源，保障流程高效衔接与问题快速响应； 协助车间落实5S管理、可视化看板等基础性精益工具的应用。 其他： 1.聚焦制造一线：优化生产线布局（如装配线“一个流”设计）、强化设备预防性维护、提升物流配送精准度； 2.强调整车品质：实施全过程质量管控，防止缺陷向后工序流转； 3.推动技术融合：参与智能制造战略规划（如数字化工厂建设），促进精益管理与工业4.0深度融合

石家庄市元氏县招长期工二保焊，机加普车工，装配钳工，打磨工，学徒工。工作经验不限！月收入5000-9000中午管饭。听从领导安排工作认真负责！

元氏县恒信纸制品招聘以下岗位食堂厨师 4000元，50周岁以下，有大锅菜经验保洁2500元，，有经验者优先）车间入库员5000左右，，40周岁以下，要求:细心，会基本电脑操作（有经验者优先）车间工车工8000左右，35周岁以下车间普工5000左右，45周岁以下叉车工（抱叉）6500+35周岁以下，熟练工和有叉车证的优先以上岗位一经录取待遇从优，均有保险，生日，节日福利！地址：苏阳乡南白娄村。导航搜：元氏县恒信纸制品有限公司。

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一、工作经验 2年以上煤矿机械或工程机械行业工艺设计或生产制造相关经历； 具备钻车、掘进机、液压支架等煤机设备技术开发或工艺改进实践者优先考虑； 掌握机械加工、焊接、装配等核心工艺环节，能够独立编制各类工艺技术文件。 二、核心技能与知识 PLM/ERP系统操作能力： 熟练操作主流PLM系统，实现BOM结构管理、工艺路径配置、图纸版本控制及变更流程执行； 熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶）生产模块中的工艺数据维护工作（包括工单生成、物料需求对接）； 工艺与数据管理能力： 了解BOM多级转换逻辑（设计BOM→工艺BOM→制造BOM），掌握物料编码规范；可独立完成工艺流程规划（含工序分解、工时核算、设备与工装适配）；熟悉工程图纸归档流程。 技术能力： 精通CAD、SolidWorks、UG等常用机械设计工具； 了解常用金属材料特性、热处理方法及表面处理工艺要求。 工艺管理： 具备生产工艺流程设计、工装夹具开发及工时标准制定能力；拥有一定的制造成本管控与优化经验。

数控、加工中心操作工 ，中专以上学历，身体健康，接受3班倒，有3年以上数控或加工经验。 薪资福利:计件工资，平均6000-8000元/月，享受免费班车、免费住宿、五险、年终奖、带薪年休假、职工餐补、节日福利、健康体检等多项员工福利。 招工人数:各5名 招聘信息有效期至2026年6月30日 工作地址:中国（河北）自由贸易试验区正定片区正定县高新技术产业开发区北区邦秀东路1号