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工作时间：8-8 三班两倒上12休24 技术要求：无技术要求，正式入职前有带薪培训 工作特点：活简单，上12休24，薪资高，厂区提供工装 工作内容：生产过程中，给设备进行投料/接料/点检等

产品外观设计师是公司设计团队的核心成员，专注于运动护具产品的造型设计、创意表达与美学呈现。该岗位向设计部门经理直接汇报，并与产品开发、市场推广、生产制造等多部门密切配合，确保设计成果兼具市场前瞻性与实际应用价值。 二、岗位职责 1. 主导运动护具产品的外观造型设计，完成创意构思、手绘草图及3D数字建模等工作。 2. 持续关注市场变化与用户偏好，将流行趋势有效融入设计实践中。 3. 与研发团队协同推进项目，保障设计在功能实现与佩戴舒适性上的合理性。 4. 配合市场部门需求，提供用于宣传推广的视觉素材与设计支持。 5. 参与设计方案评审会议，根据各方意见优化调整设计，直至达成最终效果。 6. 跟进产品从设计到生产的转化过程，协助处理制造环节中的设计相关问题。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计或相近专业背景。 2. 具备优秀的创意能力与手绘表现力，精通3D建模及渲染类软件操作。 3. 对运动护具领域有高度热情，熟悉行业发展趋势与目标用户需求。 4. 拥有良好的跨部门沟通意识和团队合作素养，能高效协同多方工作。 5. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的抗压能力。 四、工作标准 1. 设计成果需契合公司品牌调性与市场定位，体现创新思维与审美水准。 2. 在设计过程中充分考量产品的使用功能与人体工学体验，确保可落地性。 3. 保持与协作部门的信息畅通，及时响应合理的设计调整需求。 4. 在评审过程中积极接纳建议，快速准确地完成方案优化。 5. 严格遵循公司设计流程与规范，保障输出质量与工作效率。 五、考核KPI指标 1. 设计作品的原创性与视觉吸引力。 2. 设计内容对市场趋势与用户偏好的匹配程度。 3. 方案在研发、生产及市场推广各阶段的适用性与实施效果。 4. 跨部门协作效率及问题应对能力。 5. 设计任务的完成时效与修改频次等过程指标。 六、考核标准 1. 设计成果获得管理层与团队认可，体现品牌风格与市场方向。 2. 在用户调研或市场测试中获得正面评价，符合目标人群期待。 3. 设计方案在后续开发与量产中顺利执行，无重大设计失误。 4. 与相关部门维持良好协作关系，响应及时，问题闭环高效。 5. 工作产出稳定高效，提交准时且修改量控制在合理范围内。

招聘下料工和安装工。下料工负责板材的下料操作，按照设计要求准确切割板材，保证下料尺寸的精准度。安装工负责柜体安装，将下料好的板材组装成完整的柜体，确保安装质量和稳定性。任职要求：有相关下料或安装工作经验者优先；具备一定的操作技能和动手能力，能看懂简单的图纸；工作认真负责，有良好的团队合作精神。工作时间：8小时。

男女不限17-40 周岁，能接受倒班、夜班及适度加班，有无经验均可，公司提供免费基础培训。 工作时间： 8 小时制长白班（早中两班，上六休一）；12 小时三班两倒（上四休二），班次可选或听现场安排 薪资福利： 转正后计件 4340-6340元+ 200元全勤+100元工龄 长期干的可缴纳五险，工作环境为恒温净化

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成产品组装、包装或检测等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成日常生产计划，确保工序衔接顺畅、效率达标 4. 及时反馈设备异常或质量问题，协助提升产线稳定性与良品率 5. 积极参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应工厂环境，服从工作安排，具备基本责任心与团队协作意识 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 能接受倒班或加班安排，具备一定的抗压能力与稳定性 5. 工作地点环境舒适（冬暖夏凉），提供基础劳保用品及规范化管理

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