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招聘公共区域（PA）主管或领班。薪资为3.5千至4千。岗位职责包括：依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务；熟悉酒店所有公共区域；确保及时完成日常保洁工作；有效地处理应急事件；管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改；安全正确地使用保洁设备；合理保持保洁用品的存货量；按照业务要求开展工作。岗位要求：具备1年以上的公共区域主管或领班经验；具有良好的沟通协调能力。

招聘前台主管，薪资范围为4千至5千。岗位职责包括：掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实；监督并指导前台员工执行酒店标准操作流程，处理宾客投诉及突发事件，维护酒店良好形象；合理排班并统筹前台人员工作安排，定期组织业务培训与考核，提升团队整体服务水平；协助财务部门核对每日营收报表、发票管理及应收账款的跟进；负责预订系统操作与管理，优化房间分配及入住登记流程，提高房间周转率；定期检查前台区域环境卫生、设施设备运行情况，确保符合酒店卫生及安全标准；收集宾客意见及建议，分析服务数据，提出改进方案并推动落实。岗位要求包括：中专以上学历，有同前台主管岗位工作经验或资深领班、前台可晋升；有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派；熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序；身体健康，品貌端正，气质高雅；掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

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岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等工序 2. 负责工厂内家具、模具或建筑木构件的制作与修整工作 3. 定期维护保养木工设备（如刨床、锯台、钻机等），确保安全高效运行 4. 配合质检人员完成产品验收，及时整改不合格项 5. 严格遵守安全生产规范，落实防火、防尘、防噪等防护措施 任职要求： 1. 具备工厂木工相关工作经验，熟悉常用木材特性及加工工艺 2. 能识读简单施工图或加工图纸，具备基本测量与放样能力 3. 动手能力强，做事细致认真，有较强的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排 5. 无学历硬性要求，有木工证或相关培训经历者优先

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岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、贴标及打包作业 2.检查包装材料质量与完整性，确保包装符合标准及客户要求 3.协同流水线作业，及时补料、清点数量并填写相关记录表单 4.保持工作区域整洁有序，执行5S现场管理规范 5.配合质检人员进行抽检，对异常情况及时上报 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有包装、制造类企业工作经验者优先 5. 无不良记录，能接受倒班或加班安排

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