
小工长期包住包吃1-2人月结个人
海口市美兰区招工地雨小工,最好能长期合作的
1.负责工地现场的辅助性工作、场地清理和工具整理等日常事务
年龄29-32周岁,身体健康,能适应户外及高强度工作环境,学历不限.能稳定工作,责任心强,吃苦耐劳
海口秀英区招工地小工/杂工,工地力工,
200-300元/天
力工小工3-6个月保险包住6-10人完工结算班组技术好专业师傅
海口秀英招工地小工/杂工,工地力工,
力工小工打砂浆
海口海甸岛招聘三类工人进行室外砖块工作,任务量为完成5000砖,按工作日计算工资,大工每日350元,小工则负责拉砖和拌砂浆工作,每日工资为260元,联系人为安徽包工头胡工头,鼓励工人们尽早完成任务以便下班。
保安洗衣工绿化
保洁员,起步4100,;保安员,4225,;救生员,5000,,需要救生证;洗衣工,4200,或;绿化工,4100,或;以上均月休六天,法定节假日三倍工资,高温补贴,联系人邹先生
海南新开城/急招!!/轻松月入上万/就近安排
6000-9000元/月
货物配送20人以上月结兼职全职就近安排开城补贴无需早起无需健康证
全城就近安排,全职/兼职均可,下班没事儿干就来歪马
【薪资构成】:
底薪+全勤奖+高额提成+补贴等,多劳多得,全职综合薪资7-9k+,兼职综合3-5k+
【工作内容】
1、在APP上接收所属门店派发的酒水订单,接单后按照订单信息取酒,按时送到客户手上;
2、系统自动派单,只负责同一家门店的取送,配送范围固定,门店周边三公里;
【岗位优势】
公司直招,无需办理健康证,无需缴纳任何费用,最快当日面试即可入职
水电工暖气水暖工
岗位职责:
1.负责住宅、商业及工业项目的给排水、电气、暖通系统安装与调试工作
2.按照施工图纸及规范要求进行现场作业,确保工艺质量与施工安全
5.及时响应客户报修需求,提供专业、高效的上门维修服务
任职要求:
1.学历不限,具备水电、暖通相关基础知识或培训经历者优先
2. 有水暖安装/维修实操经验者优先,能独立完成常见故障判断与处理
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应现场作业环境,服从工作安排,具备团队协作精神
园区招商专员(TOB双休+高提成+晋升空间)
7000-11000元/月
招商经验不限大专及以上居家办公有销售经验
公司业务:园区招商引资、企业税务筹划和灵活用工业务,帮助企业降低税负成本及用工成本。
岗位说明:聚焦税筹产品的市场推广、客户拓展与合作协商,通过深入挖掘企业实际需求,助力公司实现招商目标,扩大品牌在市场的覆盖范围。
岗位职责:
1、规划个人招商方案,达成每月/季度客户开发与签约任务;
2、掌握商务谈判方法,结合客户需求(如节税、合规筹划等)设计定制化合作模式;
3、参与公司组织的招商活动(如行业峰会、线上直播),承担现场客户接待与转化工作;通过电话推广、线上渠道(如企业官网、行业社群)、线下展会/活动等多元方式获取潜在客户;
4、汇总市场动态信息,协助优化招商策略、产品话术及合作机制;
5、跟踪已签约客户的服务进展,促进复购与推荐合作。熟练使用 CRM 系统维护客户资源,持续跟进意向客户,推动成交转化。
6、定期分析招商数据(如转化率、客户来源分布),提升渠道投放效能。
7、了解税筹领域政策、产品亮点(如核定征收、税收返还等),准确传达核心价值。
8、具备强目标意识与执行能力,及时响应公司招商政策变化,协同团队完成阶段目标。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、财税类专业优先;
2、熟悉toB市场,具备较强的市场开拓与商务沟通能力,有政府单位工作经验或园区招商经历者优先;
3、1年以上企业服务行业招商经验优先(如财税、工商注册、知识产权等领域优先);
4、了解招商全流程(客户开发、洽谈、签约、维护),有成功案例者优先。
5、22-****,形象良好,语言表达流畅,具备基本商务礼仪;
6、具备全局观与统筹能力,善于协作,逻辑清晰,愿意迎接挑战;
7、执行力强,抗压能力佳,充满热情,能在压力环境中高效完成任务,勇于追求高收入;
8、熟悉toB市场,对项目招商、财税服务有一定理解者优先考虑。
薪资福利:
1、早10晚7,双休
2、无责底薪6-8k+绩效激励+高额提成(回款金额10%-20%)+绩效奖金
综合年薪可达15w-30w,上不封顶
3、领导亲切,团队氛围融洽
4、入职提供专业培训,配备一对一导师带教
5、晋升通道完善:专员-主管-经理
6、其他福利:带薪培训、五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游
工地小工/杂工工地学徒工工厂焊工氩弧焊
招聘熟练激光切割工、学徒工;
有证的二保焊工1名,要求会氩弧焊;
钣金工数名、勤杂工1名。
电话:
地址:高密柏城泰运物流园
空调安装/维修工地小工/杂工工地学徒工
招聘:招聘空调安装学徒工
薪资:3300-10000元/月
招聘空调,新风,安装学徒工。包吃住:住宿是小区三室一厅,每人有自己独立房间。吃饭每月补助300元伙食费。工作地点郑州。师傅工人都是道口的。薪资待遇:学徒每月3000,加300。公司。新学徒每三个月涨一次工资(每次涨300-500)。待熟练之后可再议打底7k以上,多劳多得。空调一般不上高,就算有少量的高空作业,学徒,小工,中工都不去,只有大工才会偶尔干一点上高的活,空调一般都有自己的平台。有一点要求要提前讲,那就是只收长期的,短期的或者来过渡的或者尝试的,不要!干短期的来了干不够一个月,。疫情期间都没耽误工作必然的进行,各种绿灯开着,所以这个技术有多硬想想就知道了。一个技术在手,安装,维修,保养,所有的会了!走到哪都是个大师傅,薪资待遇极高。师傅耐心教东西,氛围轻松,时间较为自由,没有太多规矩束缚。工作地点郑州,师傅和工人都是道口的。吃苦耐劳,干活麻利,靠谱!做事有计划有规矩的机会至此一次,只招两个人,想学一技之长的抓紧了。一技在手,天下随便走啊。**再说一次,工作地点是郑州详询:高:156****0955;166****9099
贵州黔东南现结,明天要杂工1人,210元八小时,加班1:1,有空的老乡电话
210元/天
小工1-4天1-2人日结
现结,明天要杂工1人,210元八小时,加班1:1,有空的老乡电话
海口琼山区招装修木工、水电、消防安装、泥瓦工、工地小工/杂工
装修木工小工泥瓦工消防安装水电工
海口市琼山区招装修木工、水电、消防安装、泥瓦工、工地小工/杂工
泥瓦工小工15-30天包住包吃1-2人完工结算
招东北瓦工俩三个人计件0.2一块砖,有小工供料管吃管住,。私人房一栋一结账。要手把好的,二把刀勿扰。
入职奖4000!包装质检320/天长白班+不挑人包入职
8000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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汽配厂急招组装后视镜320/天包吃住入职奖励三千
8000-9000元/月
长白班汽配厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!
【进厂福利】:!!
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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栏目概述
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