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一、招工要求 1、男女不限，：16-45周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5 无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：小时工待遇 1、小时工：28元/小时（每月保底较少280个工时） 2、现在旺季月均300小时以上 3、综合月收入：6000元/月 4、小时工：较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 - 三、正式工待遇 1、税后正式工：8500元/月 2、每个月8号准时发工资，不押工资 3、底薪3400-3600/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖100等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、

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鹿茸菇厂招聘采收、烘干等岗位人员。年龄要求18-58周岁，身体健康，无传染性疾病。要求吃苦耐劳、责任心强、服从管理，能适应车间及加班工作。无不良记录，踏实肯干，长期稳定者优先录用。 薪资福利：计件薪酬，各岗位单价透明，一线岗位综合月薪4000-8000元，多劳多得。新人保底：首月阶梯保底，前10天80元/天，后20天100元/天，计件高于保底按实发。额外加班补贴。长效激励：月度评优奖50-300元；工龄奖逐年递增，最高500元/年；年度优秀一线员工奖2000元。内推奖励：员工推荐新人入职，满年限享对应奖励，增收渠道广。稳岗保障。食宿普惠：住宿+三餐，早餐1元、中餐2元、晚餐2元、住宿1元，四菜一汤营养均衡；加班免费供晚餐。住宿升级：单人床3人宿舍，配套完善，居住舒适；跨县/乡镇员工满1年，食宿费补贴50%。通勤保障：加班免费专车接送；夜班发放专项交通补贴，出行安全。节日福利：春节、端午、中秋发放米、面、油及公司产品等慰问品。健康劳保：设休息室、茶水间，轮休制；免费发放防滑工鞋、防护手套等劳保用品，守护职业健康。灵活岗位：设立特殊人群适配岗位，适配需照顾子女就学人员，早中班时间灵活。 工作地址：道真县尹珍街道办桑木坝村河口组（桑木坝村委会对面）；道真县上坝乡新田坝社区（道真职中旁）。

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岗位职责： 1. 负责板式家具封边、接板等工序的操作与质量把控 2. 熟练使用封边机、接板机等木工设备，完成精准裁切与拼接 3. 检查板材表面平整度、封边牢固性及接缝严密性，确保符合工艺标准 4. 配合产线节奏，按时保质完成日生产任务，及时反馈异常问题 5. 做好设备日常清洁保养及作业区域5S管理 任职要求： 1. 有封边/接板相关工作经验者优先，经验不限 2. 能适应车间环境，具备基本识图能力和动手操作能力 3. 工作认真细致，责任心强，注重产品细节与品质 4. 具备安全意识，严格遵守生产操作规程 5. 学历不限，能吃苦耐劳，服从工作安排

主要熟悉板式家具木板封边，新手勿扰

岗位职责： 1.负责板式家具封边工序的操作与质量把控，确保封边平整、牢固、无气泡或脱胶 2.熟练操作全自动/半自动封边机，完成进料、调机、换胶、清洁及日常保养 3.按工艺要求进行接板作业，保证拼接精度、尺寸一致性和结构稳定性 4. 及时识别并处理封边翘边、溢胶、色差等常见问题，做好过程自检与记录 5.配合生产计划完成班组任务，遵守安全操作规程，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有封边/接板相关工作经验者 2.能适应车间环境，踏实肯干，具备基本识图和测量能力 3.身体健康，无职业禁忌，能接受倒班或计件工作制 4.初中及以上学历，能看懂简单作业指导书和设备标识

会调重型封边机，懂PUR胶锅，看懂标签，包中午饭。

做事有责任心，服从管理，有驾驶证优先

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 配合仓库或物流现场管理，及时完成指定区域的物料周转任务 3.按规范操作叉车、手推车等辅助设备（如需），保持作业环境整洁有序 4.协助完成出入库登记、单据核对等基础仓储支持工作 5.服从现场调度安排，保障装卸作业高效、准时、合规 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力与责任心 2.无学历限制，有相关经验者优先 3.遵守安全操作规程，具备基本风险防范意识 4. 具备良好沟通能力，能适应团队协作与灵活排班 5.无不良从业记录，认同公司发展文化