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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方! 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福利- 薪资福利待遇： 1.日收入300-500，周收入2100-3000，月收入工资 9000-12000 2.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押) 3.提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全) 4.当天直接安排住宿、安排上岗，没钱可预支工资

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