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【岗位职责】 负责生产线上的产品包装工作，确保包装质量符合标准；按要求完成每日的生产任务；保持工作区域的整洁。 【任职要求】 年龄18-45岁，身体健康；初中及以上学历；有良好的团队协作精神；能适应两班倒的工作制度；无伤疤、无纹身、无犯罪前科；能接受夜班工作。 【福利待遇】 日结工资，日薪280元；提供免费工作餐；每月休息4天；提供完善的安全生产培训；提供舒适的车间工作环境；提供办理支持；可预支部分工资。

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招聘岗位:组装工，包装工、检测、质检、贴标签、库管，普工,操作工等 招聘工种:正式工+临时工长期工+短期工+小时工小时工:22~26元小时。(计时薪资) 正式工:底薪2680-3310元，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。 平常加班按1.5倍，为19.6元小时 周末加班按2倍，为26.13元小时 法定节假日3倍，为39.2元小时 工资待遇:7000-8500(包吃包住) 工作模式:坐着上班，白班，简单的组装包装手工活，无需经验。. 工作工衣:普通工衣，不需要穿防尘服。 招聘年龄:16岁-48岁 住宿环境:空调车间，空调宿舍，水电费免费，包吃包住 工作岗位:组装，贴标签,打螺丝，打包装，QC,看外观，检测，仓管， 工作轻松简单 报名方式:点击(申请职位)或点下方(聊一聊) 不用体检;不查纹身;不查案底;不要考试 (1)30元小时!300元天! (2)工资范围:7500-85000元月;(3)保底:7500元月; (4)做到过年，厂区购买回家车票; (5)包吃住，水电费全免; 欢迎直接到我司工业园招聘处应聘! 入职即与工厂签订劳动合同,受劳动法保护,辞职只需提前3天(快辞)

投递简历可更快获得超高工价名额!工资范围7800元-8000元 25-26元一时 - 入职即与公司签订劳动合同，受劳动法保护，辞职只需提前7天，辞工当天结完工资。 - 其他介绍 - (一)上班时间 (1)打包装，长白班 (2)每天上8~10小时、晚上加班自愿 (3)上午4小时:08:30-12:30 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 - (二)车间环境 (1)坐着上班;穿个人服装上班。 (2)坐着打包装，贴标签，扫码员，质检员，做事轻松简单，无污染。 - (四)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭，自助餐形式 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂。 - (五)住宿问题 (1)面试当天，分配宿舍 (2)宿舍4-6人间;全新装修的宿舍; (3)配置有空调;洗衣机，饮水机，环境优雅 - (六)招工条件 (1)年龄16--48岁;身体健康 (2)无需要工作经验;生熟手均可 - (七)入职奖励 (1)过来车票或截图请保存，。

一、工作内容：负责分拣、扫描、供件、拆包倒包等。 二、工作要求：男生20-48岁，女生20-47岁以下；身体健康、犯罪记录、适应夜班，吃苦耐劳、服从安排，认识基本汉字。 三、工作福利：包吃包住，独立卫浴，享受婚假、产假，节假日、生日福利，两班倒、长夜班（一个月倒一次班)。 四、工作时间： 16:30-4:30（长夜班）/19:00-7:00两班倒或长夜班皆可

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观山湖区汽车配套厂 最新招聘简章（2025/8） 一、薪资待遇 1.试用期：20.3元/小时，综合5000-7000元/月。 2.正式工：工资综合5000-7000元/月，五险一金。 3.转正规则：试用期每月岗位考核，通过即可提前转正。 二、工作时间 两班倒7:30-19:30，月休2-4天。 三、福利一览 •法定节假日、法定节假日加班补贴 •生日礼品、季度福利礼包 •免费工作餐+餐补 •住宿补贴（首月免费，后续150元/月） •直系亲属商业保险 •内部员工购车优惠 •每周可预支工资 四、招聘要求 •年龄18-40周岁 •持本人有效身份证，会书写自己姓名 •无需经验，入职免费培训 五、报名方式 携带身份证原件+银行卡，直接到厂面试，当天可安排住宿。 面试地址：贵阳市观山湖区乐思教汽车工贸有限公司 联系电话：//

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铜仁市碧江区招工地小工/杂工

岗位要求及职责： 1、具备工商、财税行业或代理记账公司背景，有分公司团队管理经验者优先，销售业绩突出者重点考虑 2、非财税、会计代理类行业人员，需具有一年以上的电销团队管理经历 3、性别不限 4、有独立运营分公司或门店的实操经验者优先，擅长团队搭建、日常运营管理及问题处理 5、能科学设定团队目标并制定销售策略；对任务目标进行合理拆解与落地执行；全面掌控销售过程中的计划、组织、实施与监督环节 6、工作地点覆盖四川全区域，重点布局成都/遂宁/宣汉/苍溪/隆昌/广安（不接受出差或外派者请勿扰） 7、城市经理需主导新分公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队筹建及业绩推动；负责后备管理人才培养，拓展下级市场。公司晋升机制公开透明，面向1800+员工开放！最大可管理31家分公司，团队规模200-300人，含6家直属、25家代管单位 8、具有多分公司统筹经验或全国连锁型企业管理背景者优先，强烈渴望成长发展的优秀人才优先录用 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期约1个月，熟悉产品与市场，首月收入构成为3800元底薪+600元过程奖励+3000元储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400/900/1300/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合月收入8K-2W 2、城市经理：5000-12000元无责底薪＋管理绩效（3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋新城市前三个月每月1000元开城补贴＋所辖团队提成（1.5%-4%）＋团队超额奖金+优秀管理者奖励＋年终奖（综合月薪1.5W-5W） 3、每晋升一级，底薪增加1000元，管理绩效提升1000或2000元，公司依法缴纳五险，并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及系统培训等福利 4、晋升路径：储备城市经理→城市经理（分公司负责人）→区域总监（省/全国），最高可管理31家分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假

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