招聘条件：男女不限，年龄:25－50周岁，文化不限，身体健康、无职业禁忌症，诚实勤劳，遵纪守法，适应三班倒工作（白班8：00－16：00；中班16：00－24：00；夜班0：00－8：00），有从事化工生产经验者年龄可适当放宽5岁。 工资待遇：实行集体计件工资，根据岗位不同，月工资约为2700-3500元/月。

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新产线开招大量要人，主要做手机通讯电子产品，手工活，做事轻松 车间全坐班，普通工衣，独立岗位，长白班为主，车间可带手机 一、薪资待遇： 小时工23元/小时 月综合6500+包吃住 二、招聘要求： 1.年龄：16-45周岁 2.有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3.无需经验，不限学历 4.无工期要求，离职提前三天 5.工作七天可预支 ▁▁▁▁▁▁▁▁厂区优势▁▁▁▁▁▁▁▁▁ （优势1）所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。 （优势2）免费提供工作餐，加班餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素+1汤）；有面食类，饭后有水果 （优势3）车间内设中央空调，车间恒温，坐班 （优势4）免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网。独立卫生间，独立阳台，生活区环境好，环境优美，交通方便，福利丰厚。

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急招熟手单工1名，学徒1名，养育肥猪，猪已经3个月了，因工人家有事工人已回家，全自动，有意急联系，中介免。

开封尉氏有猪，杭州余杭也有猪。需要双驾。明天下午从铜仁印江出发到武汉，明天装货。

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为进一步充实12345政务服务便民热线工作力量，提升政务服务响应效能，保障群众诉求高效受理、流转、办结，现面向社会公开招聘热线话务工作人员，具体招聘事宜公告如下： 一、招聘岗位 12345政务热线话务坐席人员（数名） 二、岗位职责 1. 负责接听群众来电，受理咨询、求助、投诉、建议等各类政务诉求； 2. 规范记录工单信息，准确分类、录入、流转、交办各类群众诉求； 3. 耐心解答群众政策咨询，引导群众合理表达诉求； 4. 跟进简单工单回访、信息核对、资料整理归档； 5. 严格遵守热线工作制度、值班制度、保密制度，完成日常话务值班工作。 三、任职条件 1. 年龄18–35周岁，男女不限，户籍不限； 2. 大专及以上学历，专业不限，应届生、社会人员均可； 3. 普通话标准、口齿清晰、沟通流畅，具备基本电脑打字操作能力； 4. 服务态度好、耐心细致、抗压能力强，无不良记录； 5. 服从排班管理，能接受轮班、晚班、节假日轮值； 6. 有客服、话务、行政、文职、前台经验者优先，应届生可带薪培训。 四、薪资待遇 1. 综合月薪：3000–5000元（底薪+绩效+全勤+夜班补贴+工单奖励）； 2. 入职就买五险； 3. 带薪岗前培训、定期业务培训、晋升通道清晰； 4. 法定节假日补贴、节日福利、团建福利； 5. 稳定政企岗位、工作环境舒适、办公正规、长期稳定。 五、用工形式 劳务派遣/合同制直聘（正规劳动关系，稳定在岗，纳入热线统一管理体系） 六、工作地点 本地政务中心12345热线办公区 七、工作时间 实行轮班制（7×24小时值守），月休合理排班，作息规范。 八、报名方式 1. 报名材料：普通话证、身份证、简历、学历证明； 2. 报名流程：投递简历 → 初审 → 面试 → 培训上岗； 3. 即日报名、招满即止。

贵州铜仁思南县招聘外墙漆/水包砂工人，需求人数为6-10人。工作地点位于贵州省铜仁市思南县。

从业1年以上的全屋定制封边机操作工，熟悉基础操作，有责任心。，55岁以内。

岗位职责： 1.学习并掌握数控开料、封边、钻孔、雕刻机/数控机操作等全屋定制核心生产工艺 2.协助完成板材加工、拆单理解及柜体组装等木工落地实操环节 3. 在师傅指导下参与整套生产流程，逐步提升设备操作与工艺执行能力 4. 遵守车间安全规范，做好设备日常维护与现场5S管理 5. 积极配合团队完成生产任务，持续积累实操经验与行业认知 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，做事细致耐心 2.愿意长期学习技术，有志于在定制家居制造领域发展 3.无经验者亦可，公司提供带薪培训及一对一师徒带教 4. 身体健康，能适应工厂环境及基础体力劳动 5. 最低学历不限，初中及以上学历优先

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1.会调试封边机 2.会打排钻侧孔 3.做事认真负责，能随时配合加班

岗位职责： 1. 操作封边机完成板材边缘的封边处理，确保封边平整、牢固、无气泡 2. 根据生产计划进行接板作业，保证拼接精度与表面一致性 3. 对封边/接板设备进行日常点检、清洁与基础保养，及时报修异常 4. 识别并剔除不良品，配合质检完成工序质量控制 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁 任职要求： 1. 学历不限，有封边/接板相关操作经验者优先 2. 能适应车间环境，具备基本识图能力及动手能力 3. 工作认真细致，责任心强，能服从生产安排 4. 无不良记录，身体健康，能胜任重复性操作工作 5. 接受新员工带教培训，具备团队协作意识

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