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【岗位职责】 * 负责手机通讯电子产品的贴标签手工操作 * 独立坐班岗位，无需经验，操作简单 【职位要求】 * 年龄16-40周岁 * 持本人二代身份证且在有效期内有磁性 * 不限学历，无经验要求 * 无工期限制，离职提前三天通知 【薪资福利】 * 日薪230元，月综合收入6500+包吃住 * 工作七天可预支薪资 * 免费提供工作餐及加班餐（米饭+2荤+2素+1汤） * 提供住宿：4-6人间宿舍，空调、热水器、无线网齐全 【工作环境】 * 车间恒温坐班，配备中央空调 * 可带手机，不穿防尘服

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岗位职责：1.负责钢结构厂房、桥梁、塔架等项目的现场安装与打板作业，严格按图纸及施工规范操作 2.进行钢构件吊装、定位、校正、焊接（或高强螺栓连接）及临时支撑固定3. 配合安全员落实高空作业、起重吊装等高风险环节的安全防护与过程监督 4.参与安装质量自检与交接验收，及时反馈技术问题并配合整改 5.保管和维护个人工器具、登高设备及安全防护用品，确保合规使用 任职要求： 1.具备钢结构安装/打板相关实操经验，熟悉GB50755、JGJ81等国家及行业施工标准 2.持有有效登高架设作业证、焊工证（或高强螺栓施工作业证）等特种作业操作资格 3.身体健康，无恐高症，能适应户外高空、露天及阶段性加班作业环境 4.具备基础识图能力，能理解结构施工图、节点详图及安装工艺说明 5.安全意识强，服从现场管理，具备团队协作精神和基本沟通能力

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏苏州

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岗位职责： 1.负责封边机、打孔机等木工设备的日常调试、参数优化与故障排查 2. 全程跟进车间生产流程，提供现场技术支撑与工艺指导 3.记录设备运行数据及异常情况，协助制定预防性维护计划 4.配合生产计划调整设备配置，保障加工精度与生产效率 5.参与新设备导入测试及操作人员基础技能培训 任职要求： 1.学历不限，机械、机电、数控或相关专业优先 2.有木工机械（封边/打孔类）实操经验者优先，无经验可带教培养 3.动手能力强，具备基本电气与机械识图能力 4. 责任心强，能适应车间环境并配合轮班安排 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责板式家具封边、接板工序的操作与质量把控，确保边缘平整、牢固、无溢胶 2. 熟练操作封边机、接板机等木工设备，完成板材的精准对接与修边处理 3. 按工艺要求核对图纸与材料，及时发现并反馈尺寸、色差、瑕疵等问题 4. 做好设备日常保养与工作区域5S管理，保障安全生产与作业环境整洁 5. 配合班组长完成生产计划，按时保质完成当班封边/接板任务 任职要求： 1. 有封边/接板相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2. 能适应工厂环境，踏实肯干，具备较强的手眼协调能力与责任心 3. 遵守操作规程，重视安全生产，无不良职业记录 4. 初中及以上学历，能看懂简单工艺图和作业指导书 5. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动