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0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

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一、招聘岗位 1、普工、包装工、质检员、组装工、扫描员、打包员等。 2、主要生产手机 、电脑零配件。手机屏幕。数据线等电子产品。 3、工作简单，易学易懂，不用培训，老员工手把手带，有无经验均可。综合待遇6000-8000左右， 1.小时工23-25元，每月260-300个工时. 2.正式工底薪2300+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍） 3、、辞工只需提前3-7天，人走账清，可选择做短期也可以长期做，每月15号准时发薪 4、普通工衣，坐班，不穿防尘服，空调车间，空调宿舍，独立卫浴 5、 6. 公司办理；自愿加入医疗基金，享受报报销； 7.上班时间  八点——八点。中午，下午各一个小时吃饭时间。正常工作十个小时左右。 8.包吃包住。上六休一。四到六人间，水电费平摊。

岗位职责： 1. 按照生产计划和作业指导书，完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁维护工作 4. 参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和质检要求 5. 积极参加岗位技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度与多岗位适配能力 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，适应倒班或计件生产节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5. 遵守公司规章制度，无违法犯罪记录，具备良好职业道德和团队意识

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务核算，准确归集人工、材料、机械等各项费用 2. 编制项目预算、资金计划及月度/季度财务报表，及时反映项目盈亏状况 3.审核工程合同付款条款，跟踪进度款、结算款及质保金支付情况，把控资金风险 4.配合完成项目竣工决算、税务清算及审计资料准备，确保合规性与准确性 5.协同项目经理、合约部及成本部开展经济分析，提供财务数据支持与优化建议 任职要求： 1. 熟悉建筑业会计准则、营改增政策及工程计量计价规范 2.具备建筑类企业或施工项目财务工作经验者优先 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4.责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通与协作能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称，注册会计师（CPA）或中级会计职称者优先

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岗位职责： 1.负责板式家具封边、接板等工序的操作与质量把控 2.熟练使用封边机、接板机等木工设备，完成精准裁切与拼接 3.按工艺要求进行胶合、修边、刮腻子及表面处理，确保成品平整牢固 4.及时发现并反馈材料、设备或工艺异常，配合优化生产流程 5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范与6S管理要求 任职要求： 1. 有封边/接板相关工作经验者优先，经验不限 2. 能适应

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