岗位职责： 1. 负责建筑墙体、地面、屋面等部位的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工工作 2. 按图纸和施工规范进行放线、找平、铺贴及收边处理，确保工艺质量达标 3. 配合项目经理及工长完成现场施工进度安排，保障工期节点 4. 对所用材料进行合理调配与损耗控制，节约施工成本 5. 严格执行安全操作规程，做好个人防护及现场文明施工 任职要求： 1. 泥瓦工相关工作经验不限，熟练掌握各类砌筑与抹灰工艺 2. 具备基本识图能力，能理解施工图纸及技术交底要求 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4. 无不良从业记录，服从管理，具备良好职业素养 5. 持有相应工种上岗证或职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责混凝土浇筑、振捣及表面抹平作业，确保施工质量符合规范要求 2. 按图纸和施工方案完成砼工/打灰、振捣工/打大棒、抹灰等工序操作 3.配合模板、钢筋等工种协同作业，保障施工进度与现场安全 4. 对浇筑后的混凝土进行养护及缺陷修补，及时处理跑模、蜂窝等质量问题 5.服从现场管理，遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 任职要求： 1.年龄25-58周岁，身体健康，无恐高及职业禁忌症 2. 具备砼工/振捣工/抹灰相关实操经验，会操作座驾式磨光机，能独立完成各工序作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 5. 学历不限，有工地从业经历者优先

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岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求完成砌砖、砌石等墙体及构筑物的砌筑作业 2.配合测量放线，确保砌体垂直度、平整度及灰缝饱满度符合规范标准 3.负责砌筑材料的合理使用与现场管理，减少损耗，保障施工安全 4.参与质量自检与工序交接，及时整改不合格项 5.遵守施工现场安全管理规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 有砌砖/石相关工作经验，熟悉常用砌筑工艺及质量验收标准 2. 能吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境 3.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸 4.无犯罪记录，身体健康，无妨碍从事本工种的疾病或生理缺陷 5.学历不限，具备相关施工经验者优先

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社会工作服务股工作人员(一)符合公益性岗位安置条件；(二)遵纪守法、品行端正、作风正派、具备良好的职业素养，无不良记录；(三）学历本科及以上，擅长写作；(四)法定劳动年龄内，没有领取养老待遇，身体健康，具备相应岗位要求。协助志愿服务、新就业群体管理服务、人民建议征集等工作，完成领导安排的其他工作。招工人数:1名报名时间：2026年11月10日——2026年11月17日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。报名需持本人身份证、户口本、1寸登记照片3张。工作地址:巴东县委社会工作部办公室(县党政大楼1楼111办公室)

仓库主管需要有仓库管理经验，也需要会开车。1.负责出、入货物管理2.负责区域物货摆放、整理有效性、及时性、准确性；3.负责货物的进出安全；4.负责退货、发货清点、单据复核、保管、递交；5.配合其他成员的工作开展；6.协助仓库成员的工作、保障仓库的高速有效运转；薪资福利:4000-6000提供工作餐工作地址:恩施市武陵国际二期C11栋

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

J4GN0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

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