招募贵州黔东南地区的顶工接板工，同时也欢迎长期工的加入。

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【岗位职责】 ✓普工类岗位，包含质检、品保、QC、组装、包装、维修、物料、仓管等。 ✓新手无需担心，老员工一对一教学。 【职位要求】 ✓年龄16-40岁，男女不限，身体健康。 ✓识26个英文字母，能吃苦耐劳，服从安排。 【工作时间】 ✓上班时间早上8:00-20:00，超时按加班计算。 【薪资福利】 ✓日结工资260元/天，月保底6000-8500元。 ✓准时发薪，每月10号统一发放，满7天可预支。 ✓包吃住，3餐免费，提供面食水果。 ✓宿舍空调、热水、电视、宽带齐全。 ✓缴纳五险一金，享有年终奖及节日礼金。

[庆祝][庆祝]贵阳手机厂 坐班，免体检 优势1：留职率高，非流水线 优势2：包吃住，住宿环境好 优势3：小纹身可以，攻击性纹身不要 优势4：工作轻松，工资稳定 优势5：工时稳定 【生产产品】：手机电脑零配件，成品组装，包装 【男女比例】：男女不限 【年龄限制】：16-52岁 【车间环境】：长白班两班倒自选，坐班，做事简单轻松， 【食宿情况】：宿舍4人/间，包吃（自助餐），包住，独立洗手间，水电平摊 【员工工资】：5500-7000 【面试需求】：身份证原件，复印件2张，照片2张

贵阳本地工厂招聘[爆竹]  无试用期无需培训当天可入职安排住宿[爱心] ╭┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄╮ 工价: 23元/小时 7号发薪 综合工资5500-6500 ‍早8晚6 ╰┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄╯ 【年龄要求】男女不限，16-45周岁 【住宿伙食】包吃包住空调宿舍，2-4-6人间，月休四天。 【面试自备】身份证+行李当天安排宿舍。 郑重承诺：不收取任何招聘费用，具体见面详谈，欢迎加入[握手]

招做过安徽模式雨棚的带班师傅，二师傅，小工各一名服从安排，配合好业务员，做过安徽模式的师傅来电，，，工资500-600一天.没做过安徽模式的师傅勿扰谢谢

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黔东南旧州镇。大棚换膜。

贵州龙里食品厂 招聘普工30名 #优势：长白班+包住福利食堂+保底加计件，多劳多得，工作长期稳定 ——————————— 年龄：男18-50岁，女18-48岁 应聘要求：吃苦耐劳、手脚灵活、身体健康，服从安排 主要工作：包装工、分割工，（工作服、雨靴)，恒温车间 工作时间：8:00-20:00（长白班，） 薪资待遇:计件工资，综合工资包装工5500-6000/月，分割工5500-7000/月， 吃住标准：包住，福利食堂（早餐2元，午餐晚餐3菜一汤5元） 发薪时间：每月20号发工资

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汽车服务顾问（客户关系与价值提升方向） 公司简介 [三穗经纬汽贸城小拇指工厂店。小拇指连锁汽车服务]是行业内领先的汽车服务提供商，致力于为客户提供专业、高效、贴心的全方位汽车养护体验。我们拥有先进的设备、专业的技师团队和积极进取的团队氛围。现因业务扩展，诚邀兼具服务精神与销售热情的精英加入，共同实现客户价值与个人成就的双重提升！ 服务顾问（客户关系与价值提升方向） **工作地点：**三穗县经纬汽贸城小拇指另外 **岗位类型：**全职 **岗位职责：** 1.**客户需求挖掘与销售转化：**负责接待进店客户，通过专业问诊与沟通，**深度挖掘客户潜在的、未明确的车辆服务与产品需求**，将客户需求有一个转化为高质量的服务方案。 2.**价值型方案制定与推介：**基于车辆检查结果，**主动、精准地向客户推介高价值的维修、保养套餐、延保产品及精品附件**，清晰阐述其必要性与益处，提升客户体验与单车产值。 3.**全流程服务与关系管理：**协调车间资源，全程跟进服务流程，确保施工质量与效率。在交车环节，**重申服务价值，巩固客户信任，为客户的长期维系与再次消费奠定基础**。 4.**客户关系维护与业务开拓：**系统化管理客户档案，通过定期回访、节日关怀等方式，**主动进行客户关系维护，并有效传递公司最新的促销活动与会员权益，成功引导客户复购与转介绍**。 **任职要求：** ***学历专业：**中专或高中及以上学历，汽车工程、市场营销、商务管理等相关专业优先。 ***工作经验：**有1年以上汽车售后服务、销售或客户关系管理经验者优先；我们同样看重潜力，欢迎对汽车服务与销售充满热情的应届毕业生应聘。 ***核心能力：** ***销售与服务意识：**具备强烈的客户服务精神和成功的销售欲望，乐于从事价值推介与客户开发工作。 ***沟通与影响力：**拥有出色的沟通表达能力，能够用专业和真诚说服客户，赢得信任。 ***需求挖掘能力：**能够敏锐洞察客户潜在需求，并提供针对性的解决方案。 ***必备技能：** *持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练。 *能熟练操作电脑办公软件。 ***核心素质：** *结果导向，对业绩目标和客户满意度有强烈的追求。 *拥有出色的团队协作精神和抗压能力。 *为人诚信、正直，有责任心。 **我们为您提供：** ***富有竞争力的薪酬：****高激励性薪酬结构：底薪+服务产值提成+附件/套餐销售提成+客户满意度奖金+团队业绩超额奖**，综合薪资**（6000-25,000+）**，顶尖销售精英收入上不封顶！ ***完善的福利保障：**缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、定期体检。 ***系统的赋能培训：**提供涵盖产品知识、销售技巧、客户心理及服务流程的全方位培训体系，助您从服务专家成长为销售与服务兼备的复合型人才。 ***清晰的晋升通道：**提供“服务顾问→资深顾问/销售导师→服务主管→服务经理”的纵向晋升通道，以及向大客户经理、销售管理等岗位的横向发展机会。 ***优越的工作环境：**现代化的办公环境，以业绩为导向、互助共赢的团队氛围。 **如果您乐于沟通，享受通过专业服务创造销售

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