请问有师傅认识拖拉圾拖拉机没有。 请介绍一下

请问有师傅认识拖拉圾拖拉机没有。 请介绍一下

岗位职责： 1. 负责客户售后问题的在线接待、咨询与处理，确保客户疑问得到快速响应与解决； 2. 协助处理客户投诉、退换货等售后服务相关事务； 3. 定期对客户进行线上回访，持续维护良好的客户关系； 4. 无需电话沟通，不涉及外出推广或销售任务，全程线上文字沟通为主。 任职要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑； 2. 拥有良好的语言表达能力和服务意识，能细致耐心地应对客户诉求； 3. 具备较强的临场应变能力和情绪管理能力，适应快节奏工作环境； 4. 具备团队协作精神，工作态度积极，责任心强。 上班时间： 12:00-22:00，期间包含16:00-18:00两小时用于用餐与休息。 福利待遇： 1. 提供五险、带薪年假及带薪岗前培训；新人由老员工一对一指导，确保熟练上手； 2. 享有节日礼品、生日关怀、定期团建、聚餐和下午茶等员工活动； 3. 岗位专属福利： 薪资结构为无责任底薪3000元+500元全勤奖+业绩提成，综合收入约5000-8000元，提成比例优厚。 办公氛围轻松活泼，团队成员多为00后，交流顺畅无代沟； 可在家自由安排作息，无需清晨起床打卡，契合年轻群体的生活节奏。

岗位职责 1. 主动开拓全屋门窗目标客户，包括家装业主、装修公司、设计师等，搭建并维护客户资源库。 2. 为客户提供专业咨询，结合户型与需求讲解产品材质、性能、定制方案及报价，推动订单成交，完成个人销售目标。 3. 跟进订单全流程，协调上门测量、生产进度与安装环节，及时解决客户问题，保障服务满意度。 4. 收集本地家装市场动态、竞品价格及活动信息，反馈公司以优化销售策略。 任职要求 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，有家装、建材行业经验者优先。 2. 沟通表达能力强，能清晰传递产品价值，有耐心对接客户需求。 3. 有目标感，具备一定抗压能力，愿意通过主动开拓实现个人收入提升。 4. 了解基础家装流程或对门窗产品感兴趣，学习能力强，公司提供系统培训。

1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

欢迎之前的兄弟姐妹 1.初中及以上文化，18岁以上，男女不限 2.此岗位接受小白 3.工作内容根据各自的负责人传达的方法进行业务发展、资源开拓等 4.保底3500-5000提成90% 5.中午12:00到16:00，下午18:00到22：00

岗位职责 1，本地商家，拓展及维护新老商户去使用平台进行食材采购; 2、分析客户需求，帮助其解决在下单-收货-退货-付款各环节中遇到的问题，总结经验不断优化客户体验及推广渠道: 3，拓展公司的客户资源，并与潜在客户建立联系，以便将其转化为长期稳定的客户。 岗位要求： 1，性格活泼开朗，不社恐 工作地址：（面试通过根据所居住的区域就近分配） 目前招聘的区域观山湖、小河、清镇、云岩、花溪、乌当、白云、南明

--- 销售专员 你的核心职责： 1.渠道开拓与维护：独立负责指定区域的市场开发，目标客户包括但不限于精品商超、新零售酒馆、高端餐饮、创意中餐厅、等。 2.客户关系管理：*与客户建立深度链接，精准传递品牌价值，成为客户信赖的合作伙伴，而非简单的供应商。 3.市场信息反馈：作为品牌在前线的“眼睛”和“耳朵”，收集市场一线信息，为产品与市场策略的优化提供决策支持。 4.工作时间:周一到周六早9.00-12.00下午14.00-18.00准点下班绝不加班 5.每周日固定单休 [我们希望你] 经验层面： ··有销售经验皆可。 能力层面： ··需其他能力欢迎小白 特质层面： ··对白酒或新消费行业有浓厚兴趣。 ··为人踏实靠谱，有团队协作精神。 --- [我们承诺给你] ··有竞争力的薪酬：2000底薪+300餐补+200全勤+高提成+绩效奖金+销售提成。（我们相信，优秀的你值得被真金白银地激励） ·**清晰的成长路径：【初创公司的核心成员身份】，你的成长直接决定公司的天花板。明确的“销售专员–区域经理–大区负责人–合伙人”晋升通道。 ·**深度的价值参与：你将不仅仅是销售，更是品牌建设的参与者，直接与核心团队共事，获得全方位的能力提升。 ·**有经验皆可，公司有专业老师带队指导，助你快速成长，迅速开单赚钱 ·**完善的福利保障：定期团建、丰厚的产品品鉴与客户招待预算。 --- [加入我们]* 如果你已经看到了这里，并且对这个“从0到1”的创造过程感到兴奋，请毫不犹豫地联系我们。 我们期待与那位务实、有冲劲、渴望共同成长的你见面详 ---

大年初一到初八带班西江，或者做长期一个月七角还要一个配菜四角电话

有干年产的兄弟没有。

本人在水钢医院对面的官寨有喷外墙漆，有没有闲着的兄弟

采煤工 1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。2.年龄在25周岁以上、40周岁以下。3.初中以上文化程度。4.认同单位企业文化，具有吃苦耐劳精神和较强的学习能力。身体健康，符合井下作业岗位条件。 薪资福利:每月出勤正常完成工作任务，年收入7 - 10万元以上。签订合同之日起、纳入合同制职工管理，从上班当月开始计算工龄，享受各项保险及两金。即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金，享受国家规定的有资假期。 招工人数:50名 汪家寨煤矿棣属于贵州能源集团水矿（控股）股份公司，是大一型国有企业，矿井安全系统完善，生产条件良好，自动化程度高，煤质优良，深受市场认可，年生产能力270万吨.矿区环景优美。距离市中心约19公里，交通方便，在火车站可乘坐20路公交车往返（早班车06:30 - 晚班车21:00)

凤凰山 招聘 墩子两个 打荷两个 年后初五上班 联系电话彭总

钦州市浦北县北通镇长招砍伐工和开拖拉机司机

司机 会开拖拉机 薪资福利:加班补助，工资面议，工资准月结年结均可 招工人数:一名

用一个会开大马力的司机，一个月十多天活，每天大半天活，每月两千，活在街里电话

诚聘拖拉机司机一名，会开叉车者优先，临朐东城区域内送货，有意者联系:

招大马立司机，

销售酒水

招聘快递站看店的和收件员，长期工 会三轮车优先，不会可以来学 工资面议 有意者联系

云聚物流 招聘岗位1：派送员4名 薪资待遇：4500~8000元 岗位2：仓管2名 薪资待遇5000元 工作内容:负责分拣卸货、派送货物 年龄要求:年龄 20-45 岁 任职要求:工作认真负责，有责任心，服从管理，持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡小货车 联系电话： 工作地点：两河新区欧亚达旁

招聘销售数名 底薪3000提成 月休4天 听安排有执行力 有兴趣的朋友私

底薪加提成为主，根据能力可以谈试用期保底，上不封顶。可以保证一件事，只要认真用心努力，月入过万不是梦。目前有部分优秀同事，月过两万以上的！ 该职位属于装修公司前端的销售业务类型，主要是通过微信电话或者去小区现场陌拜，自身亲朋好友推荐，抖音小红书等网络平台营销等方式发展新客户，约见面，看工地再到公司谈装修，配合设计师一起谈业主的房子装修细节，达成共识签合同为宗旨。有任何销售业务经验者就很容易上手，对装修行业不熟悉的，有专人带只要相信自己的能力，包教包会！

电话销售

工资:4000-9000 工作内容 1、为客户提供专业的家庭装修选购指导服务 2、依据客户具体需求推荐适宜的家装解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务过程优质高效 任职要求： 1、具有较强的客户服务意识与良好的沟通能力 2、能迅速把握客户需求，给予专业合理建议 3、对家居装修领域具备一定认知并充满兴趣

招聘搬运/搬运工江苏常州新企业，要几个手脚麻利312一天管吃住不限经验 点击右下角麻烦报名

岗位名称：销售代表 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求： 1、全日制大专及以上30岁左右； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 工作地点：六盘水钟山区 工作时间：8:30-17:30 薪资：4000-6000 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利

职责和要求: 1. 负责公司酒类产品的市场推广与销售工作，拓展新客户资源并维护老客户关系。 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品建议与配套服务方案。 3. 与客户建立长期稳定的合作关系，保持高频次的有效沟通。 4. 关注行业市场变化，收集竞品动态及销售策略相关信息。 任职要求: 1. 具备1年以上酒水领域销售工作经验 2. 具备较强的沟通协调能力与语言表达能力 3. 工作态度积极，责任心强，能适应一定工作强度，具备良好的团队协作意识 薪资待遇：底薪3800+提成，新人月综合5000+，有五险一金，带薪休假，不定期团建聚餐，上班时间早九晚六，单休周日

我们的要求 1、24届及25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑。 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神和学习能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，踏实敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪酬 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇；前两个月享有无责任底薪5000元/月。 实习生阶段（毕业前）：前两个月培训期津贴为2750元+提成；自第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效收入：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障类福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等齐全。 4、关怀类福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等一应俱全。 5、带薪休假：依法享受国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。 6、企业培训体系：包含带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，提供发展通道。 人才培养计划： （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务内容+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划之一。 （二）“营销铁军养成”专项培养计划 工作目标：聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力开发等方面，全面提升营销人员专业水平，激发管理潜能，为基层管理团队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期项目基础上，持续推进基层管理人员科学管理思维与职业习惯的塑造，进一步增强基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

1、具备扎实的销售经验，综合工作能力突出。 2、年龄在18-45周岁之间，性别不限。 3、富有团队协作意识，性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的沟通表达能力。 4、有大型超市、便利店等相关从业经历者优先考虑。 5、综合素质优异者，条件可适当放宽。 薪酬：单品销售提成+意外保险+员工福利 岗位职责： 1、于加油站便利店内，根据公司产品特点为客户推荐适宜的商品组合。 2、客户完成付款后，准确核对商品并妥善打包交付。 3、按时上报个人每日销售数据。 4、定期盘点并规范管理责任区域内的商品，防止出现混放、丢失或损坏等情况。