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花溪有16K和9K双层拆装，有没有闲联系

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架空层钢结构有做吗？85平，联系方式

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厂区直招，短期勿扰因车间增加产线现急需招工人，22一个小时(220一天)五险包吃包住月休四天上六休一，一个月6500以上!!!重点:每周可预支500-1000工作时间:轮班年龄:16-48周岁长期工，入职后购买保险(可选择不买)当天面试当天入职安排住宿。1.工作内容:手机主板的检测，组装，扫码，贴标签等仓管2.薪资待遇.22-24一个小时(220-240一天)，到手工资6500以上3.工作时间:每天工作8-10个小时，每周上6休1，月休4天，自愿加班。4.待遇福利:包吃包住，购买保险，升职空间大，年底奖金，每周可预支工资。5.宿舍环境:标准4--6人间，单独的卫生间，宿舍有wifi，热水器，空调，洗衣机等。

自家厂的老板招工340一天，要几个能长期干的，月工资13000以上，包吃住，提供夫妻房，宿舍双人间，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要10个人，招满我们就停招了工作岗位包括：岗位多，普工，操作工，搬运工，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈，正常体检能通过即可。【凡符合以上要求、承诺100%录取入职】【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢年底抽高端手机以及小汽车等）苏州

【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止------------------------------------------------------三、【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。---------------------------------------------------四，【工作内容】1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。2、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。4.报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班---------------------------------------------------有意者请（请直接一键报名)或（点左下角点击免费聊）直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频

全程免费招聘，无任何押金费用。年龄：16-45，男女不限一、招聘岗位1、普工、操作工、质检员、组装工、扫描员、打包员等。2、主要负责本公司中高端产品包装、组装、包装、全检等工作。二、薪资待遇1、长期工、短期工都可2、工资20-23小时，综合工资6000-7500一个月3、五险一金、免费住宿，免费吃饭，工资每月10号统一打卡，工厂直发，不压不扣，人走账清。住：公司提供住宿，4-8人间，有空调职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会职位亮点：包吃包住五险一金恒温车间环境优美

【人走账清，不收取任何费用】急缺：50人+【要求】年龄:16~30岁，男女不限。【长期工】19~24元/小时左右。主要岗位：配件简单质检、小玩具组装装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。新场地急缺人，非流水线！真实到手薪资：5600~6800元/月。(每周预支800元，每日可预支200元左右）重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【高薪资】330-360元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费330-360一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、一．工厂招工要求:1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训二．包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带新年假15大，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询。

招聘岗位：包装、扫描、检测、贴标签、操作员：这些岗位多为轻工业或物流行业的常见职位，工作性质相对轻松，以坐着操作为主，适合寻求稳定且不太费体力工作的求职者。工作时间：早8:00—晚20:00，包含中午和下午各一个小时的吃饭休息时间，确保员工有足够的休息和用餐时间。每个星期天休息：提供固定的休息日面试要求年龄16-45岁：学历不限：身体健康、小案底可以薪资待遇：22-23元一小时：时薪高，按此计算，每天工作10小时（扣除休息时间）即可获得220-230元一天的收入，月入轻松超过5500元。福利待遇：包吃住：提供卫生条件良好的福利性食堂和免费公寓式员工宿舍，宿舍内设施齐全，包括热水器、空调、独立卫生间、投币洗衣机和无线网络，面试当天即可带行李入住。带薪假期：包括年假、婚假、产假、丧假等。免费基本医疗服务和雇主责任险：为员工提供了健康保障和工作安全保障。五险一金、年底双薪、绩效奖金、全额公积金、员工旅游：全面的福利体系，不仅保障了员工的基本权益，还提供了额外的奖金。

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