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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与制定销售策略与营销方案，配合团队提升整体业绩水平 5.定期汇报工作进展，完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力 5.工作地点在本地，能够稳定长期发展

1.高提成收入提成+奖金+五险+不定期下午茶+不定期旅游，薪资均在15000-20000/月 2.个人、团队月度年度奖金、现金发放 3.每周不定期下午茶、看电影、打球、体育馆各种户外活动 4.公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训、且有师徒一带一等、工作资源完全由公司提供。 5.早上9点上班，中午休息一个半小时小时，下午一点半上班，晚上七点下班，节假日正常休假。 1、负责接待客户的咨询，解答客户的疑问;，邀约客户来公司面谈。每天回访二三十个客户就可以了，不用量打电话。【不用盲目打电销】 2、通过公司提供的广告客户资源跟进客户，邀约客户上门并接待客户的业务咨询; 3、负责客户关系的维护，定期与老客户沟通，建立良好的长期合作关系。 4、提供最全面的带薪培训，师徒制，线上教学，线下一对一培训，很快就能上手。 5、绩效奖励、一年N次旅游，一年11个月上班，年终奖，假期福利，节日福利。 6、晋升机制公平，竞选方式全体员工投票选举，合伙人机制，[公投资开公司，自己当老板] 公司三大优势： 1、客户优质--公司给的客户都是公司广告部门去做广告推广获取来的意向客户，无需盲目开发客户，极大降低销售难度。我们会有分不同的类型，例如说房产抵押客户、企业税贷客户、公积金贷客户、保单贷客户等等，具体你自己擅长接待哪一类型的客户也就针对性的去打这些相关的客户资源。在精准度上比较高，可以说起跑线就高于同行公司。 2、14年成立的老店，稳定性强，大平台员工超过500人。成长迅猛--岗位都是竞聘制，有能者居之。公平快速晋升渠道，让你的能力与价值得到体现。 3、精准化资源、不用海量电销、资源优易开单。 4、文化开放，合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！员工内部创业会扶持到创业成功，已有12家成功创业的案例。 4、白领办公--白领化办公环境，每人独立办公卡座，环境 轻奢明亮，管理开明和蔼。 5、待遇优厚--无责任底薪+高额业绩提成+各项奖金+年终奖+季度豪华旅游。 6、带薪培训--拥有公司自主研发的作业系统，培训有效快 招募：邀约手，从业经验1年以上，擅长邀约，公司提供精准资源，无需海量电销，只需回访30-50个客户，收入预计2万。 任职要求： 1年龄19-30岁，男女不限。 2经验:不限 团队氛围：90后00后团队，没有勾心斗角，没有拐弯磨角，我们真诚对待每一为伙伴。付出多少收获多少，实力才是征服的王道。 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质，精神物质双丰收。 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一的指导工作，快速掌握工作小技巧。 您需要具备： 1亲和力——喜欢与客户沟通，结交朋友，结交人脉。 2开朗活泼——心慌交流，富有活力，有激情，热爱生活。 3爱学习——喜欢学习，善于思考，追求进步，不断探索积极进取的优良品德。 工作能力与工作态度决定工资多少和职位高低。 公司工作氛围轻松，同事友好相处，共同进步，我们举众欢迎您的加入!

岗位职责： 1.负责会员的私教课程设计与专业训练指导，提供高质量的个性化健身服务，提升客户满意度与续课率。 2.积极参与客户开发与维护，完成私教课程销售目标，推动业绩持续增长。 3.参与门店运营支持工作，配合团队开展品牌活动、体验课推广及客户转化任务。 4.定期参加内部专业培训与技能提升课程，持续精进教学水平与服务标准。 5.符合晋升条件后，参与新店筹建、团队管理或门店合伙经营，共享品牌发展红利。 任职要求： 1.热爱健身行业，持有NSCA、ACE、国职等相关认证者优先，经验不限。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成私教交付与客户运营。 3.认同长期发展理念，有意愿从教练岗位向管理或创业方向发展。 4.工作地点灵活，可在龙华、宝安、龙岗、南山指定门店就近分配。 5.接受弹性工作制，每周在岗30小时左右，具体排班与门店协调安排。

岗位职责： 1、实时跟进个人销售目标达成进度，每周/每月参加部门的销售复盘会，分析未达标原因，并应提出改善方案。 2、根据客户风险评估机制，跟踪销售回款，降低财务风险。 1、通过展会、行业会议、线上平台、客户转介绍等渠道寻找潜在客户。进行客户资质评估（如规模、信用、采购需求等），筛选有效客户资源 2、根据客户需求，提供技术资料与样品，制定报价方案、商务条款（如价格、付款方式、交货方式等），并据此进行合同拟制和签订。 3、寻求协助解决客户拓展遇到的问题，针对重点客户制定个性化销售方案，协调相关资源，推动大客户合作项目达成。 4、将客户需求与相关部门对接，与客户共享订单进度情况，并跟进至客户验收。 5、定期进行客户情况盘点，维护客户档案，记录合作历史、偏好、痛点等信息，提供个性化服务。挖掘客户二次需求，拓展合作范围。 6、在上级的组织下，收集市场信息，调研行业趋势、政策变化、客户需求，竞品动态等。 7、配合客服处理客户投诉，对处理的进度和方案进行协调跟进，确保客诉处理及时有效得以解决。 任职要求： 1、性别不限，年龄20-40岁，学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子工程、微电子、通信工程等相关专业优先（技术背景有助于理解产品参数及客户技术需求） 2、2年以上销售相关经验，其中1年以上电子元器件或半导体行业销售经验，有成功独立开发客户者优先。 3、具备良好的计划执行能力，沟通能力，成就导向，自助学习能力等。

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