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我有两台小剪，一台大剪，两个龙门需要维保。有师傅没。

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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~300块 《2月份》：28/H一天286~300块 《3月份》：26/H一天260~280块 《4月份》：26/H一天260~280块 《5月份》：26/H一天260~280块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 [工作地点】需要到总部合肥上班~公司可包车+400~600交通补助【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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【A车行招拆装轮胎工人】面试：近期职位：拆装轮胎工人工资：9000起，包住要求：35岁以下，，粤语，吃苦耐劳，工作环境艰苦，最好是拆装过轮胎的工作：8小时。劳工假期注：仅供参考具体面试为准。

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招中工或者学徒，工资4000-8000，包吃包住。

岗位职责： 1. 负责卡车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 独立完成常见故障诊断与排除，确保车辆安全性能达标 3. 使用专业设备进行四轮定位、动平衡、空调加氟等专项作业 任职要求： 1. 卡车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能看懂电路图与维修手册 3. 吃苦耐劳，责任心强

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岗位职责： 1、制定非标零件的机械加工工艺流程，并对各工序加工时间进行合理评估； 2、编制机加工艺文件，指导现场生产，设计所需工序的工装与夹具； 3、在ERP系统中录入工艺路径及对应加工工时数据。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上本领域工作经验，所制定工艺路线需符合实际生产条件，工时估算准确可靠； 2、熟悉车床、铣床、磨床、线切割、电火花及数控车床、CNC三轴、四轴、五轴等加工设备特性； 3、熟练操作CAD软件，掌握Pro/E、UG或Solidworks等三维设计工具； 4、了解热处理工艺及各类表面处理技术； 5、高薪诚聘有实战经验的专业人才！

1、负责铜加工产品工艺流程的规划与审定，编制并输出相关工艺操作规范文件； 2、负责铜加工产品的质量控制，处理品质异常问题，实施成本管理及优化措施； 3、参与铜加工生产设备的选型、安装与调试工作，提供设备故障处理的技术指导； 4、为切片车间日常生产提供现场技术支持，分析生产过程中的不良现象并提出改善对策。

岗位职责： 1、承担制冷系统的设计与性能优化工作，涵盖压缩机匹配、冷凝器及蒸发器结构设计等内容。 2、参与制冷设备的研发全流程，制定、评估并落实制冷系统技术方案。 3、开展制冷系统的测试与验证工作，确保产品实际性能符合设计指标。 4、针对生产、调试和运行中出现的制冷系统问题提供技术支持与解决方案。 5、跟踪制冷领域新技术发展趋势，推动系统持续改进，提升产品市场竞争力。 6、掌握制冷基本原理以及传热学、流体力学等相关理论知识。 7、熟练操作AutoCAD等制图软件及常规办公应用工具。 8、熟悉制冷行业相关的标准规范和技术要求。 任职资格： 1、本科及以上学历，制冷与低温工程、建筑环境与能源应用、热能与动力工程等相关专业。 2、具备2年以上制冷系统设计或相关领域工作经验，了解制冷系统工作原理及开发流程。

1，年龄42以内，应急管理厅焊工证 2，会平焊，两层三道 3、工作时间: 08:30-17:30 玫瑰]薪资待遇: 月综合工资:12000元-14000 福利待遇:1、工厂食堂就餐，宵夜免费(有面包牛奶及主食);2、公司提供劳保用品。3、提供住宿宿舍，单间公寓，独立卫浴。 外派广西柳州柳北柳工

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岗位名称：点焊工；焊接操作工；涂装打胶打磨工；装配工。 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间，身体健康；2. 无裸露纹身，无案底；3. 能吃苦耐劳，服从安排，遵守制度。 薪资待遇：1. 时薪20元；2. 综合工资范围5500-7000元，含所有补贴；3. 提供宿舍设施包括淋浴、厕所、空调、WiFi等；4. 购买商业保险，享受多种福利。注：工作地点在贵州贵阳。

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