岗位名称：铝单板开料师傅；铝单板折弯师傅；铝单板焊接师傅；铝单板打磨师傅；副手。 岗位要求：1.铝单板开料师傅：会操作转塔和雕刻机。2.铝单板折弯师傅：无具体岗位要求。3.铝单板焊接师傅：持有焊工证者优先。4.副手：无具体岗位要求（可辅助各岗位工作）。 薪资待遇：面议，加班1:1。

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/高薪工作/免费安排/ 【工作内容】厂里主要做手机、路由器、机顶盒、蓝牙耳机、新能源电车等... 【招聘岗位/普工】操作工、技术员、质检员、组装工、包装工、作业员、物料员、CNC、SMT... 【上班时间】早八晚八，加班多劳多得，一个月上26天。 【薪资待遇】 1、一天180-240，月综合工资6000以上，工资稳定，晋升空间大； 2、每月15号左右发工资，每周能预支300左右， 3、包吃包住，吃住在厂里，公寓式住宿4-6人间，不扣费； 4、当天携带行李面试优先安排，可以当天拎包入住宿舍； 【招聘条件】年龄16-50周岁（看着年轻可以放宽到55周岁），身体健康，不卡纹身、发色、案底，不需要经验和学历。 优势：发薪准时，人性化管理，能带手机工作，不收费不扣费，。

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岗位职责；贴标签 薪资待遇：法定节假日可选择加班，（法定节假日正常放假），月休4天 6500-7000 年龄：16岁—52岁，男女不限

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招聘：注塑工程师 薪资：7001-10000元/月 岗位职责: 1、负责模具注塑工艺参数的调试以及日常机器点检 2、负责技术信息的传递,指导员工按工艺规程及技术要求执行; 3、处理现生产中出现的各种工艺、技术问题,保证生产正常进行; 4、负责生产过程产品品质的定时检查 5、完成上级领导交给的工作任务; 岗位要求: 1、机械、机电、自动化相关专业,3年以上注塑行业相关工作经验, 2、熟悉注塑设备的机械原理、性能、维修保养知识; 3、具有良好的沟通能力、分析能力、发现问题及时解决问题。 4、有良好的成本意识、质量意识。 5、能适应倒班工作制。

招聘：电信营业员（外出扩展，藤县） 薪资：3000元以上/月 工作内容:1、电信业务员（外出扩展）负责电信业务推广办理;2、通知合约到期的老用户办理续约转4G业务,业务简单上手快,成功率高;3、根据公司派单完成客户新政策的落实,工作简单易做/外出寻找客户。4、电信业务员（外出扩展）需自己开拓客户资源,完全凭借公司提供公司资源,进行营销。任职资格:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。薪资：底薪+提成+补贴+达量奖励+社保工作时间：7小时，月休4天综合薪资：3500-6000+工作要求：年龄25-40岁，有经验者优先工作地点：藤县东信楼下电信营业厅详情电联：

招聘：项目技术负责人 薪资：6000元以上/月 1.在项目经理的领导下，对项目的技术、质量、安全管理工作全面负责；2.贯彻执行国家相关政策、法规、地方标准和公司管理体系文件等；3.组织图纸会审，参加设计交底，解决图纸问题并负责办理设计变更等；4.组织编制施工组织设计和各项施工方案，包括施工工艺、质量、安全及环境保护措施等；5.解决施工过程中的工程技术难题；指导技术人员做好技术、质量、安全、环保等技术交底工作；6.组织风险识别，评价质量控制关键点、重大危险源和重要环境因素，进行风险控制；7.组织项目测量放线，对测量数据进行复核；8.定期组织工程项目质量、安全检查，对施工生产中存在的事故隐患提出意见和解决方案；9.组织工程项目分项工程验收和隐蔽工程验收，参加由项目经理组织的分部工程验收及单位工程预验收；10.组织新技术、新材料、新工艺、新产品的推广和应用；11.负责组织竣工技术文件资料的编制，编写竣工总结；12.领导交办的其他工作。二、任职要求：1.具有工程相关专业全日制大专及以上学历，中级及以上职称，有二级建造师等相关证书者优先；2.有5年以上建筑施工企业同岗位项目管理工作经验，有至少1个以上大型矿山修复、市政、房建等类似项目独立工作经验，熟悉项目全过程技术管理；3.能够主持项目技术质量工作，组织开展安全文明施工，策划施工工艺及进度；4.能够独立组织完成施工组织设计和施工方案编制工作；5.精通全站仪、水准仪等测量仪器使用，熟练掌握CAD、天正、Office等软件；6.具有矿山修复项目管理经验者优先。7.工作地点：蒙山县

有销售经验者优先，接受0经验小白

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

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梧州喇叭音响电子厂长白班，普工 1.工作内容:音响，耳机产品的包装，组装，产品检测工作简单轻松 2.薪资待遇:同工同酬2200平时加班18.96/小时周末上班25.28/小时0-800绩效奖励到手4000-4800/月，住宿免费，餐补7元/天，补发工资里面，15号发薪。 3.工作要求：年龄女18-45岁男18--40岁，要有银行卡，面试带：身份证原件，一寸照片，身份证复印件一张！不能穿拖鞋！（注意提醒必须带一张一寸照片） 4.上班时间，长白班，早8点～午7点下班，偶尔加班，中间休息1小时，每天工作10小时，周日休息。 工作地址:梧州塘源粤桂区 回家住的每天上下班免费厂车接送至长洲区

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招长期工，短期工，员工入职工作，15天以后可以日结200元一天，长白班坐班，入职无需体检 长白班坐班普通静电衣作业 【工作内容】手机充电器组装包装（贴标签岗位，组装岗位，包装岗位） 【上班时间】 8:00—12:00（4小时） 12:00—13:00（午休） 13:00—18:00（5小时） 加班一个小时加班费35元，加班工资当日下班发 【年龄】16-48岁男女不限 【伙食】前七天先吃后补，后面包吃 【住宿】包住，厂内宿空调热水4到6人间 【发薪】每月15号前发放薪资 【福利】12月入职有500入职奖，12月在职到2月份年终奖3000 【注意】需要借资的需要提前一天报备， ！！车间不可以抽烟。 ！！入职需要带行李和身份证办理宿舍

招聘：热压 薪资：4000-5000元 身体健康

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梧州喇叭电子厂(长白班) 一、招聘要求：1、男女不限，18岁以上，能适应加班，服从安排；2、无亮色染发，无大面积纹身 二、工作内容：主要做喇叭配件包装组装检测等岗位 三、薪酬：包住，吃饭餐补7块钱一天，补到工资里。同工同酬：底薪加班费 四、公寓式宿舍，园区有超市、篮球场、羽毛球场，市区上下班有厂车接送 五、面试：周一到周五1:30集合面试，超过2点次日安排（带上行李当天安排住宿）