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【工作内容】 生产汽车零部件，无需经验，容易上手 【薪资待遇】 （1）21元/小时，综合月薪：6500–7500元 （2）每周根据考勤周结工资 【岗位要求】 18–48岁，男女不限 【工作时间】 （1）两班倒：8点-20点、20点-8点 （2）每上班2小时休息10分钟，吃饭时间30-40分钟 （3）月休4天+法定节假日 【食宿情况】 (1)包两餐工餐，美味好吃，荤素搭配 (2)宿舍标配空调+热水器，住宿舒适 【其他福利】 (1)社保五险 (2)节假日礼品 (3)旺季补贴等 (4)面试当天安排住宿

工厂直面！入职当天可办住宿！！ 出勤满七天每周都可周结500，实时到账。 考核期:17/小时+15/天餐补!（餐补随工资一起发） 经工厂考核通过后，月薪待遇为: 底薪(2700-3200元)+加班工资(根据劳动法)+月津贴(500-1000)，并缴纳五险一金。 月薪可达：6000-7500。25一天餐补（随工资一起发） 工厂福利: 提供免费住宿、食堂采用多种样式餐品。 工作内容:负责新能源锂电池的生产装配，不包含体力活。设备操作、异常情况处理，区域卫生等，上手快，工作轻松。 年龄:18-38岁，中专及以上学历，男女不限，身体健康。厂区待遇属南宁前列！

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招聘杂工1名，要求年龄20-45岁，身体强壮。 薪资为4500-6500元/月，包吃包住。 工作地址位于来宾市兴宾区。

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一、招聘岗位 生产线普工、包装工、操作工、质检、设备辅助、仓储物料员 二、任职要求 男女不限，身体健康，无案底纹身。 无需经验、无需高学历、包教包会，接受新手、临时工、长期工。 三、工作环境 车间恒温无尘、自动化作业，轻松不累； 两班倒为主，可安排长白班，月休2–4天。 四、薪资待遇 • 综合薪资：17-23/时（依据所在岗位）5000–8000元/月 • 结构：底薪+加班费+全勤+夜班补贴+绩效+年终奖 • 每月15号准时发薪，不压工资 五、员工福利 免费住宿：4–6人间、空调、热水器、独立卫浴、WiFi 食堂就餐：餐补到位，伙食实惠 带薪年假、节日福利、年度团建、生日福利 晋升透明，优先内部提拔，稳定留人 六、入职说明 面试无任何收费 带本人身份证即可面试，当天安排入职、住宿

一、岗位职责 1. 负责车间自动化生产线设备的日常巡检、预防性保养；包含皮带输送系统、风机、水泵、液压/气动装置、5D模具生产线、包装设备等。 2. 快速处置设备突发机械、电气故障，诊断异响、卡料、漏油、传动故障、电机异常等问题，保障连续生产。 3. 严格执行月度/季度维保计划：设备润滑、紧固、密封件更换、链条皮带调整，落实设备防锈、防尘维护。 4. 规范填写巡检记录、维修台账、备件更换记录。 5. 配合生产线安装设备技改、调试；参与设备隐患排查，针对重复性故障提出优化改进建议。 6. 严格遵守厂区安全管理制度，正确佩戴劳保用品；负责维修区域5S管理，工具定点存放。 二、任职要求 1. 学历：中专/技校及以上，机电一体化、机械维修、电气自动化相关专业优先； 2. 经验：2年以上工厂机电维修实操经验；有建材、涂料、自动化生产线维修经验优先； 3. 技能要求 ① 精通机械维修：熟悉轴承、链条、皮带、液压气动系统拆装检修； ② 具备基础电工能力，了解电路、电机、接触器基础排查； ③ 能够独立完成设备拆解、配件更换、装配调试； 4. 素质要求 ① 安全意识强，服从管理，接受生产应急抢修； ② 动手能力强，故障判断快速，具备良好沟通能力，可与生产班组协同配合； ③ 年龄28–48岁，身体健康。 三、薪资与福利 1. 薪资范围：5500–7000元/月，根据技术能力面议；加班费另算，月度准时发薪； 2. 福利：购买社保、厂区食堂、节日福利、公司团建、技能培训、过年放假； 3. 晋升通道：设备维修员→维修组长→设备主管。

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 3、 厂区提供 篮球馆 羽毛球馆 兵兵球馆 瑜伽室 健身室 免费使用 三、招聘要求： 1、年满16-50周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真 3、 会写自己名字

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任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，责任心强，团队协作意识好 4. 能接受倒班安排，适应工厂环境 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

主要工作：CNC 编程、走刀调试、首件确认，优化加工工艺，保障车间加工任务落地。 招聘要求：CNC 编程、上机走刀实操经验人员优先，会看图编程、调机试刀；无经验可培养，入职执行师徒带教机制。

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