要求：40岁以内，初中以上学历，需要登高不能有恐高 证书：统一安排考试，——预计在第三个月左右会进行考核，考核通过企业会安排证书考试，如果考核没通过就不能继续上班（，）如果在工厂期间表现突出会提前考核/取证，安排去风场 注意：前期需要在钦州工厂学习3个月左右，售后派往全国风场出差 前三个月综合工资6500左右-8K左右 三个月后全国出差工资在（基本工资+绩效+全勤+出工天数+窝工天数=应发工资）

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柳东电子厂招聘中️️ ️招聘岗位 ️ 生产操作员：负责汽车电子控制系统生产 【薪资待遇】 底薪月度绩效加班费夜班补贴季度奖 综合薪资：4500-6000元 底薪：1810元/月； 绩效标准：600-750元/月 季度奖励：1200元/季度，入职第二季度开始享受； 加班费：按综合计算计时制，超出按1.5倍计算工资，法定节假日3倍工资； 夜班补贴：30元/晚 年龄：18-36岁，男女不限：中专以上学历。 【工作时间】 上五休一，上六休二 白班07：30-19：30 夜班19：30-次日07：30 两班倒-站班 （月正常休息3-6天） 提供工作餐每天2餐 住宿：公司免费提供住宿，水电费、物业费自理； 不需要提供住宿的员工补贴200/月； 体检：，工作满2个月后； 无案底 入职购买五险，每月15日发薪； 节假日过节福利； 面试时间：2026年 2月24日（大年初八）周二中午12：00 面试地址：（鱼峰区车园横五路8号） 请穿长裤、布鞋（运动鞋）前往参加面试。 请不要穿裙子、背心、短裤、破洞裤、凉鞋、高跟鞋、拖鞋。

1、负责饲料生产全过程的中控操作，依据配方精准设定粉碎、配料、混合、制粒等工段参数，监控设备运行状态。严格执行配方变更与工艺调整指令。 2、实时跟踪生产数据，填写生产运行记录，确保产量、质量指标达标，及时排查生产异常并上报。 3、负责中控室设备的日常巡检与维护，做好清洁保养工作，保障系统稳定运行。 4、遵守安全生产规章制度，落实消防安全要求，杜绝违规操作。 5、完成上级交办的其他生产相关工作。 6、要求有饲料公司生产中控岗位工作经历。

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兼职机电维修师傅 对机电维修有一定的工作经验。能及时解决本厂设备在生产过程中出现的电路和机械故障 薪资福利:薪资面谈 招工人数:2人 年龄要求:不限 教育程度:不限 工作经验:不限

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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