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主要从事新型合金零配件、移动通信系统手机零配件、微型声学器件等产品的研究、开发、生产、销售及相关技术服务、咨询和技术转让。 【招聘要求】 年龄要求:18-40岁。 两班倒，半个月倒一次班。 薪资:16/小时（按正式工同工同酬发薪，厂区发薪） 包住+餐补13.3发到工资卡(每天打卡4小时)。 不用体检！不用体检！ 薪资构成 底薪2200+全勤200+夜班补贴300+绩效100～300+餐补450/月 加班费：平日18.96｜周末25.28｜法定假日37.93 综合工资5000～6000 福利：包住，4人间公寓宿舍，餐补。 面试通过当天入职分宿舍，免体检。

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岗位职责： 1.负责钢结构厂房、桥梁、塔架等项目的现场安装与打板作业，确保构件定位精准、连接牢固 2. 独立完成各类碳钢、低合金钢构件的电焊作业，严格执行焊接工艺规程，保证焊缝质量符合GB50661等标准 3. 配合吊装、测量、校正等工序，协同完成整体结构安装流程 4.按规范做好焊前预热、焊中控制及焊后保温/探伤配合工作，及时记录施工参数 5.落实高空、动火、用电等安全操作要求，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1.具备钢结构安装或电焊相关工作经验，熟悉常用吊装机具与焊接设备（如CO2焊机、氩弧焊机） 2. 持有有效焊工操作证（IC卡）及登高作业证，能适应户外及高空作业环境 3.学历不限，具备基本识图能力，能看懂钢结构施工图纸与焊接符号 4.责任心强，服从现场管理，具备团队协作意识和吃苦耐劳精神 5.无不良从业记录，身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空作业的疾病

机械厂机加工，要求熟手48岁以下，接受倒班。计件工资8千左右，提供住宿，可以预支。

薪酬福利： 1、工资：4000-6000元左右； 2、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 岗位职责： 1.开小型电动托盘车对货物进行及时的分拣操作，并对货物进行有序放置，保证货物中转时效。 2.对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。

区当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-55周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

普工/操作工 1)包覆，普工工价19元每小时，每两个小时休息10分钟 3)包二餐，宿舍空调热水器。 4)车间风扇，空调 5)每周借支800-1000元 6)两班倒坐班。 7)每月16号发放上月工资

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大化地区招聘一名小型挖掘机司机。岗位要求：能够按线刷坡、控制坡度，不超挖欠挖；装车时车厢前后左右均匀，不偏载；具备履带陷车、侧滑时的脱困能力；在多工种交叉作业时服从现场安排；工作结束后收臂、停稳、熄火后方可离开。有相关经验和能力者优先。

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招聘以下岗位，各需一名：分条师傅、分条副手、平板接板、杂工、吊机手。杂工要求有相关工作经验。所有岗位要求45岁以下，有经验者年龄可适当放宽。

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当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:搬运工 ，操作工，组装工 ，包装工，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 18- 20元/时+300 全勤奖,月平均工资6000-7000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:16-51岁 4、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

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