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生熟手都要的！！！！工资待遇：16+2/小时吃住：包吃包住内容：手机喇叭生产组装等，坐班普通工衣要求：21-40岁，男女不限时间：8:00-20:00，两班倒，月休4天地址：南宁江南区国凯大道

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外地过来高可报销300元车费，做满一周即可报销工内作容手机、平板电脑、耳机、路由器、充电宝、音响等电子产品组装，包装，贴标贴膜，质检，扫描，开关机等。薪资待遇底薪+加班费+全勤+绩效+超产奖，月收入6000-7000，入职即签合同,离职提前三天结清全部工资。工作时间：早八晚八，每周日休息，休息2小时招聘要求：16-55岁，学历，经验不限。宿舍环境4-6人间全新公寓宿舍，有空调、洗衣机，热水器、独立卫生间、免费wifi用餐免费提供三餐住宿，食堂伙食多样，不用自己出钱就餐，有餐补。有意向者请投递简历，稍后人事会及时联系您!

操作普工1、熟悉CNC加工中心操作流程。2、熟悉法那科系统的编程工作。3、高中以上学历，具有数控车床及加工中心独立调机和编程能力4、能够进行数控加工中心和工具的日常维护5、根据图纸及加工工艺要求，按时高效，独立完成生产计划任务薪资福利:4001-7000招工人数:5电子邮箱：工作地址:百色

薪资：综合月薪7500-9500元，全年14薪。底新基数4300/4600/4900元/月，加班费随底薪基数计算，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍，即加班费37-84元/小时，根据不同用工时长享有生活补贴1200/月。福利：提供食宿，免费体检，购买五险一金，夜班补贴20元/晚，免费夜宵（价值18元），免费零食礼包（价值25元）。工作内容：从事电子类产品生产，中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长以项目需求时长为准（短期工，工期1-3个月，3个月后根据需求和表现申请转长期，长期工：工期1年一签，根据考核续签）。要求：男女不限，持有全日制毕业证原件（如高中/中专/大专），有电子厂工作经验优先，适应倒班。环境：世界500强企业，不多讲。工作地点：广东东莞松山湖、深圳龙华，服从分配避坑提示：华为普工招聘一经录用，均由华为指定的唯独三家派遣公司派遣用工，市面上很多打着华为旗号招聘，凡是华为直招、华为正式工、小时工、临时工、去某某厂/发财康试用或实习、包进、包分配、内推等等，均是骗子，谨防受骗。

薪资：17元/小时，下班结钱工作时间：8:30-20:30，有白班、夜班可选工作内容：汽车内饰成品加工、修边，工作简单易学，无体力活

招聘操作工质检员月薪六千以上包吃住可预支

320-350/天，留任奖5000元--------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、:公司缴纳4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工1、不2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:工作地点在新北；不，你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

河池宜州招二次结构木工，单支模卫生间反边17块钱一米！过年前做多少结账多少！大概7.8百米左右！

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职位详情厂内食堂4-6人间宿舍住宿免费 坐班恒温车间 月结工资日结1、工作内容:主要做电子产品的组装，包装，检测，工作是非常非常轻松2、薪资待遇:6000-8000，包吃住，按每小时17块计算，包吃三餐，每周可预支300-500，公寓式宿舍工作时间:上午08:00--12:00(中午休息一小时)下午13:00--17:00(晚饭休息一小时)晚上18:00--20:00（上六休一）【待遇福利】1、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器（电梯宿舍）（外宿补贴500/合同）2、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式3、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等4、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。5、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。6、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天

名额马上招满，看到直接投递简历，优先录取当天到达当天安排住宿【包吃包住】一、【薪资构架】1、综合工资：5000-7000元/月，每月15号打卡发放2、工作时间：早八晚八上六休一其他时间都算作加班3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班）二、【待遇福利】1、五险一金统一全由公司全额70%.离职时可转出和。2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同）3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！三、【招聘要求】1、年龄：18周岁---45周岁2，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。四，【工作内容】电子产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）五、【车间环境】1、车间配有饮水机。休息间。吸烟区2、车间配有中央空调3、都是坐着上班，穿着普通工衣，长白班为主，少量夜班4、上分氛围好，管理宽松微聊信息过多，请投递简历

一天三百，招聘轮胎成型，装锅工年龄：18-45岁月薪9000-16000有无经验都可以长期稳定，工作简单易上手工作地点：山东潍坊

长白班，两班倒自由选择，独立岗位，包吃包住，宿舍4人一间，有意向欢迎联系咨询了解

【工作内容】电子厂做手机、路由器、机顶盒、键盘、汽车钥匙等。【岗位】技术员、CNC、SMT、操作工、作业员、质检员、巡检员、物料员、仓管、搬运工、跟单员【要求】面试不严。16-52周岁，身体健康。工作踏实认真，能够服从管理，真心找工作，包进厂。【上班时间】早八晚八，上六休一，日工作10小时左右【薪资待遇】小时工：200-220一天，月薪5500-7500以上1.每月15号准时发薪；2.厂里提供食宿，包吃包住；3.每周可以预支工资花；4.老家到厂工作满月路费报销；5.五险一金、社保、住房、公积金；

【招聘信息】 诚聘大化福兴箱包厂(新开工因货源充足，订单量大，稳厂)定。出粮准时.因生产需要长期招聘以下岗位(随时可上班)1.缝纫车工: 多名(有做过手袋。帽子，衣服，鞋子，沙发缝纫经验优先，生手可培训)2.高 车:6名3.电脑花样车:8名(生手可培训，简单易学)1 名4.车间手工:多名5.剪线工:6.查货 QC: 1名地址:大化镇南红电南路 331(距大化三小大门 300 米)号招工联系:(年前上班可结清工资

工厂两大保障（企业承认员工真实招聘就是安全，厂区人力部门人事招聘就是靠谱）1.员工到工厂从面试办理入职工作全程不收取费用，企业直招这是工厂的一大保障！2.不拖工资，不压工钱，工价真是，工作放心，离职人走账清，月月准时发薪，这是工厂的一大保障！向企业投递投递简历！！！欢迎您的咨询~~~向企业投递投递简历！！！欢迎您的咨询~~~向企业投递投递简历！！！欢迎您的咨询~~~企业生产：1.新能源：电池，光伏2.汽车：零部件3.电子：手机，电脑，蓝牙耳机，机顶盒，路由器招聘岗位：普工质检员，组装工，包装工，杂工，钳工，焊工，设备维修员，操作员，CNC工程师，SMT工程师，物料员，仓管等应聘条件：身体健康，，认识26个英文字母，手脚灵活，小学以上学历，能吃苦耐劳薪资：1.月综合薪资5000-6500，保底6000/月，岗位熟练9000+/月，小时工岗位不同工价不同正常范围20-28/H2.CNC工程师，月综合8000-15000，保底7500/月3.品质工程师，月综合7500-9000，保底7000/月上班时间：正常班次：08:00-17:00（8小时）加班时段：18:00-20:00（2小时）1.周六正常上班2.周日正常休息3.法定节假日休息4.提醒员工加班是自由，想多挣钱就加，怕累可以不加待遇：包吃住（免费三餐，水电平摊），月15号准时发薪，入职奖励500/人，工作满3个月奖励3000流程：1.面试（面试主要确认招聘条件是否符合用工要求，其次在和员工协商一致的情况下签订厂方合同保证员工薪资和工作的安全性）2.住宿（当天面试结束符合企业要求当天安排分配住宿）3.培训（员工了解企业文化制度，厂规厂纪）4.岗位（进入车间观看老员工操作，选择自己喜欢的岗位，然后定岗位上岗操作，老员工手把手教）---------------------------------------------------------------------------------------------