1.负责货物接收/整理归类/捡配/送货 2.高中以上文化程度，会驾驶三轮车，懂电脑操作 3.上班时间早上8：20-12：00，下午14：00—18：00，偶尔会加班一下。 4.每周休一天 5.带薪年假12天 6.，实习期工资3000元/月 7.公司次月15号左右发工资 8.有全勤奖+团建+年终奖+绩效奖 9.要求能吃苦耐劳，要搬运货物

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鑫捷程物流有限公司现大量招聘啦①特有A2证，熟悉13米侧斜车辆驾驶及码头作业流程，肯跑量，身体健康的报名了泊：②公司固定来回货源：防城港（钦州港）一一河池车河南方一一扶绥南铜一一贵州方向，固定拉有色金属矿：③必须按时发工资[握手]司机按国标交五险，车人保险：按利润对半分成模式，多劳多得月月过万[呲牙]欢迎以前曾在这里做过的司机归队！2026年大家愿共同奋斗的联系：

广西桂林平乐一贺州招聘罐车A2司机，熟悉装卸货，服从安排，有保底，有意的电话联系

广西防城港防城区招聘启事（酸碱驾驶员） 本公司急招A2危险品双驾6名。 联想号码： 岗位要求： 需持有押运证、危险品资格证。 运输货物及线路： 主要运输：硫酸、液碱等危险货物，运输线路集中在广西区内。常跑的路线为防城港金川、钦州华谊、柳州柳化、田东锦盛、梧州华锡—岑溪，来宾来冶—山口、龙潭等地。 薪资待遇： 1.保底工资：每车12000元/月。 2.综合工资：每车20000元/月以上。 3.住宿补助：每车600元。 4.电话费补助：100元/人 5.入职一个月， 工资发放： 当月工资将于下个月15—25日内准时发放。

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急！急！急！保税港拉到金桂，平板车拉干将需要盖雨布130一车，高栏拉木片110一车，每天都有活干，领导让拉那个货就拉那个货不压不欠来了就能干活

招聘一名师傅，负责开山路和夹木头的工作。有意向者可私聊报名。

贵港市桂平市招石材打磨全能师傅 工期半个月左右 380管住不管吃

贵港贵平地区招聘顶班人员，工作时间为2至3天。

广西贵港天然气管道改造招氩弧焊工450一天，要焊工证上岗，工期到年底，工资按月发，有空的师傅联系我，电话，

港北区招石材加工，安装。

门店直招，不是中介，没有押金。 二：【薪资待遇】 综合工资8000-12000！多劳多得 全勤奖、冲单奖、夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、冬季奖金、季节补贴等等。 三：【工作时间】 8.00-21.00，中间可以休息2-3个小时，月休4天，时间自己安排 市内各站点就近入职，外地员工可安排住宿，宿舍有热水器，空调，洗衣机。当天安排入住，当天安排入职跑单。 一：【任职要求】 1、 年龄18—54周岁，有无经验均可！ 2、 身体健康，会骑电动车，会导航，服从管理！ 四：【工作职责】 准时安全把订单送到客户手上，配送区域是方圆3公里（超过配送距离有补助！） 五：【员工福利】 1、 提供宿舍，生活用品自带！ 2、 有车可自带车，没有公司可提供！无任何押金！ 3、 晋升空间大！配送员—组长—储备站长—站长—配送部长—城市经理！ 4、 员工关怀很重要！奖励多多！礼品多多！ 六：【注】 1、 站点直招！不收取任何押金费用！当天可安排宿舍！ 2、 路线不熟悉，有专业老骑手带！站长培训！ 3、 单量你放心！ 4、 多个站点均可分配！ 有兴趣可以直接跟我发消息！

招5个小工帮忙搬运送货。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 提供吃住，要的抓紧时间联系我

骑车配送 周结工资 提供车子宿舍 全职兼职均可 可日结周结、就近分配门店 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，三公里内的社区 -----骑手福利- 1.多劳多得，每天轻松50-80单 2.每单配送费5-10元，日收入300元以上 3.门店可提供电动车(换电方便，无限续航) -------- 其他福利--- 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大.

门店招聘配送专员，每天配送的都是一些小件活轻松，会使用手机导航就能做，固定区域上班，配送距离近，日入400左右，上不封顶

公司提供车 负责配送附近10栋楼小区只负责送 提供车提供住宿: 每天保底300.其余次月15号结清， 可长期可短期人走账清 工作时间8小时一天400 提供住宿 没有押金招聘8人

贵港市东泰物流有限公司 招聘：牵引车/半挂车/平板13-15米，大货车司机。 主营业务：从贵港覃塘区运输建筑模板到黎塘站、来宾火车站，卸了装回头货，板皮或刨花板等，多劳多得，按趟算工资，300-500元/趟，每个月最低8000，最高15000元，每天一趟，货源多两趟，单边路程80-100公里，每个月有电话䃼助，包住，效率高，有年中奖1000，年底奖2000！每个月15日发工资，装车，第一层不用垫脚，第二层用砖头垫脚。每车出厂盖雨布，不用装卸。要求：年龄40-50岁，，能吃苦耐劳，服从公司调度按排！（招多个） 联系电话：覃（微信同号））

招聘A2驾驶员十名，广西来宾装矿石到广西防尘港周边几个港口。运距单边100公里左右。新车(电车)有路保，有住宿。工资保底10000元。联系人湛老板

A2熟手拖头直顶后翻全职司机，没工资底多劳多得 电车20个点，柴油18个点，拉超重有专人指挥路况 ①全新电车司机多名（大概工资8000到15000） ②柴油车2名（基本上是白班有时加班到10点左右大概工资6000一12000） 早上8点贵港华润石场拉沙石去几个搞拌站直到完成任务为止（大概下午4点到晚10点） 柴油车即收工大吉！ 电车补好电后去来宾（100公里左右）或者是武宣（80公里左右）拉一轮车回码头即收工大吉 自有充电站！免费有宿舍带空调热水器洗澡。 每月25号左右发上月工资！ 联系人电话：微信同步 非诚勿扰！ 只招1年以上开过自卸拉过超重熟手没有发生过重大事故的司机， 听指挥调度，不怕吃苦诚心挣钱养家的！ 要求跟1天到3天车（看个人领会情况而定）熟悉一下华润矿山搞作流程，车况路况！！！！ 敬请有意向的并且开过直顶拉过70一80吨总重的司机看清楚信息再联系！ 为了大家节点时间，付合条件的司机师傅加微信或打电车联系，不付合条件的下次有机会再说。 星期一到星期五上班时间尽量少打电话非不可打电话的尽量简短，因工作原因要调度车辆运作。希望谅解！ 电车20%拉搞拌站 19一20公里大概工资50一60元/车 25一27公里大概工资70一80元/车 33一36公里大概工资90一100元/车 43一46公里大概工资110一120元/车

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招A2司机一名

开过拉水泥罐车的优先

广西晨宇物流有限公司招聘A2驾照驾驶员，要求具备2年以上半挂车实操经验，货运资格证齐全。无重大事故记录，驾驶习惯良好。能服从调度安排，吃苦耐劳，责任心强。为人老实本分，爱护车辆。有粮食、散货运输经验者优先。工作地点位于广西贵港市苏湾码头。

招B照货车司机

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、交接清晰 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效A1/A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、严重超载等违法记录 3. 身体健康，能适应长途驾驶及不定时工作安排 4. 具备基本车辆故障判断与应急处置能力 5.责任心强，诚信守纪，服从调度安排

贵港倒短 求一名A2司机 13.75板车工资电议

招聘，A2驾驶员30名，要求，两年以上经验，年龄25-50岁，要能开能倒，能独立操作App，固定路线，全程高速

聘A2司机师傅，钦州、防城港作业(广西区内驾驶员优先)，按提成计算，拉过粮食者优先。每月15号发工资。电话：

公司简介 国晟环保旗下运晟能源供应链公司，作为集团产业链的关键环节，专注于矿石等原材料的高效运输服务。公司凭借先进的物流运输监控系统，实现运输车辆的实时监控与精准调度，确保运输安全高效。与多家知名矿山和新能源企业建立长期稳定合作关系，业务量充足稳定。同时，公司与优质物流供应商深度合作，自有一定数量运输车辆和设备，运力保障坚实。专业运输团队和丰富行业经验，为多个大型能源项目提供优质运输解决方案，市场口碑良好。随着集团业务扩张，运输公司快速发展，现招聘A2驾照运输司机，共促矿石运输业务发展。 招聘岗位：保底一万A2驾照运输司机 一、岗位职责 1.负责矿石等原材料的运输任务，确保货物按时、安全送达指定地点。 2.严格遵守交通法规和公司运输流程，规范驾驶行为，保证行车安全。 3.负责车辆日常检查、维护和清洁工作，确保车辆处于良好运行状态。 4.按时完成运输任务，及时反馈运输过程中的问题和情况。 5.协助装卸货物，确保货物装卸安全、准确。 二、岗位要求 1.驾照要求：持有A2驾照，具备3年以上实际驾驶经验。 2.年龄要求：25-50岁，身体健康，无不良驾驶记录。 3.经验要求：有矿石、水泥、原材料等运输经验者优先。 4.沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5.工作态度：责任心强，吃苦耐劳。 三、福利待遇 薪酬结构：基本工资10000元+里程补贴+年终奖金。 福利保障：购买社保。 工作地点：广西省区域内。 四、晋升空间 司机-高级司机-司机班组长-调度主管 五、行业前景和企业文化 行业机遇：随着国家对相关产业的持续支持，矿石运输市场迎来繁荣发展。未来，各类大型项目不断涌现，对矿石运输需求持续攀升。加入我们，站在行业发展前沿，把握巨大市场潜力，开启职业生涯新篇章。 企业文化：秉持开放包容的企业文化，注重员工全面发展。定期组织户外拓展、旅游、聚餐等团队活动，增强团队凝聚力，让工作与生活相得益彰。我们相信，快乐的团队才能创造更大的价值。