广西人优先安排，普工大量招聘

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可做短期/长期，有独立岗位，包吃包住。 【工资】准时发放，不压工资！ 一薪资待遇 1.【临时工】18-25元/时（） 入职满7天可预支300-500元 岗位津贴300，全勤奖200，出差补贴2000-3000，做满1个月奖励500,，3个月奖励1000，综合月薪7000左右 订单稳定工时充足可自主选择加班 2.【工作时间】 工作时间：8:00-20.00中间有两小时休息时间 3.【薪资发放】！ 长期发展可晋升管理职:储备干部、领班线长、组长、车间主管等 二食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【员工福利】节假日送相应的礼品。工资翻倍，食堂加餐。提供交通补助、饭补、话补、房补、

生产介绍：电子产品、汽车配件、数据线招聘组装，打包，包装岗(试用期当天可入职安排住宿)接受长期 薪资待遇：包吃包住，宿舍4-6人间， 上班时间：10小时 工作时间：包吃包住月休4天 工资：250一天 备注：携带行李当天安排住宿 岗位真实可靠，招满即止，放心投递！

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正式工，长白班，包吃住，无需经验，6000-8000元/月，当天签订劳动合同，工资发到你的银行卡，支付宝，微信 一、招工要求 1、本人二代身份证原件，一个月有效期以上，有磁性（个别临时身份证/无磁均可），身体证照片/电子身份证均可 2、身体健康、无需经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员带齐行李物品+身份证原件，当天安排厂内住宿. 二、工资待遇 1、正式工：5000一7000元/月 2、每个月15号准时发工资，不压工资 3、每月有：岗位津贴200-500，绩效奖500-1200，全勤奖300 三、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：粤菜、湘菜、川菜、窗口，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿，4一6人间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器、洗衣机等用品 四、招聘职位: 1、普工，操作工，质检员，组装工，包装工，贴标签，物料员，测试员，仓库管理员，车间文员，搬运工，装卸工，技术员，设备维修员等 2、主要从事电子产品，手机配件和电脑配件等制造工艺 五：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）我们 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣 4、上班气氛好，管理宽松.

瑞声华为部门， 小时工，16.3一个小时不用穿无尘服。月工资5000-5500 也可以直接做正式工：2200底薪+加班费+补贴200+绩效奖金+餐补，综合薪资5000-6000月/包住，有包吃包住 南宁瑞声科技招聘正式工 一、普工 1、18到40岁. 2、无学历要求，识字即可； 3、工资待遇:           待遇：底薪2200元，全勤200元，实行5天8小时制，超过8小时算周一到周五加班1.5倍＝18.96元/时，周末加班2倍=25.28元/小时，法定节假日加班费时薪3倍＝37.93元/小时。 夜班补贴10元/一晚，产能达成奖300-900元，到手工资4500~5500元 每月15号发上个月工资 两班倒、包吃包住、购买 当天可安排宿舍！ 4、包吃住 工作内容:组装音响设备，手机壳，不会做会有老员工带操作 福利： 1、法定节假日带薪休假 2、有空调、热水器 3、包工作餐，三菜一汤 4、 7.每天工作8个小时,加班2-3个小时 注意:面试不能穿拖鞋，需要穿长裤

汽车用品厂生产工及仓管员，厂管理员，对设备有了解能维护。工资3500起，导航到：南乡村桂信建设有限公司。

不体检+长白班20元/时+可转正，日结220一天 【要求】男女不限，18-55岁，纹身、染发、只有身份证照片等都可以安排 【待遇】长白班，20元/时，不用体检，每天可预支，包住不包吃， 【食宿】独立宿舍住空调宿舍4人间，干净整洁，有洗衣机、茶水间、娱乐房，园区有大型饭堂6-8元，丰俭由人，好吃不贵 【工作】长白班，仓库主营3C电子产品。都是小包裹的收货、上架、分拣、扫码、拣货等工作，简单易学，一看就懂

贵港爱玛电车厂招聘 岗位:焊接 岗位，总装 岗位，铁件 【要求】20-45岁 【工资】长白班16元/小时，两班倒17元/小时，平均200元左右/天 【工作时间】8:00-12.00下午13.00-17.00加班18.00-20:00 【福利】内设饭堂自行消费。提供住宿，每月30发薪， 地址：西江产业园 【面试时间】每天上午9:30-11.30下午14.00点-16.00点 接待面试地址贵港力泰电力有限公司 体检合格的第二天入职

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上班时间： 上午：08:00-12:00 下午：14:30-18:30 试用期：3个月 岗位职责： 1.负责组织实施公司环保工作计划及环保检查、隐患排查治理方案，开展生产基地日常环保巡检，推动落实问题的登记、上报与整改，保障工业废物、废水、废气处理符合法律法规要求； 2.协助编制和优化公司环保相关管理制度、应急预案，并推动执行落地； 3.组织实施公司环保培训项目，落实环保知识宣传与教育活动； 4.组织并推进各类环保应急演练工作的实施； 5.参与环保类安全事件的调查分析，协助完成事故调查报告的撰写； 6.汇总整理各生产部门及班组环保工作执行情况，为环保绩效评估提供依据； 7.审核、更新并归档环保管理台账及相关资料，确保档案系统完整规范。 任职资格： 1.大专及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业优先考虑； 2.具备矿山环保领域相关工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力和实际问题处理能力。

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