急招驻店配送员：日赚300+，包吃住，新手优先 工作内容 配送社区电商平台小件生活物资，骑电动车送至指定地点，流程简单，无需经验。 岗位亮点 1. 固定取货点：仅负责一个门店订单，取货高效 2. 配送无麻烦：物资已打包，直接配送，不用等单 3. 范围超集中：3公里内社区，全顺路单，轻松配送 薪资福利 -收入透明：5-20元/单，日均50-120单，日赚300+，月入8000+ -装备住宿全免：提供电动车（无押金）、4人间带家电宿舍 -人性化保障：工资可预支，当天安排住宿+上岗 -发展无忧：站长经验丰富且亲和，上升空间大 任职要求 年龄18-55周岁，身体健康，会骑电动车、用智能手机即可，新手专人带教！

任职要求: 1、持C1驾照及以上，无不良记录，无发生重大违章！无案底 2、年龄20-58周岁之间， 3、熟悉导航，具有良好驾驶技能和安全意识 工作时间： 早九晚六，吃住补贴，综合工资6000-8000。 市内点对点送货路线，不用装卸，月休4天，可以调休。每月10号发工资 有诚意者可以投递简历详聊

南宁江南400元/天，不压工资，找5个人干活，提供吃住，有意向联系我

不限结算方式：可日结 轻松愉快200-300一天 稍微努力300-500一天 多劳多得、工作轻松 福利待遇：提供吃住。提供电车。提供装备 有电车可自带，没有公司可以提供！ 感兴趣可以联系我，最快当天可以安排入职。 岗位基本要求 1：满十八周岁，会骑电动车，会看导航即可 2：系统派单、无需抢单、无案底、身体健康 3：工作时间可根据自己时间安排 4：公司提供住宿和车子 5：每月有四天休息日，自由安排 6：各种额外补贴和冲单奖励，早晚送单还有额外补贴 7：新人包教包会，提供试岗，双向选择 8：每天有50-90单给你派送，多劳多得

仓库直招，招募配送司机，招满即止，公司配车 送货时间：早八晚六送完就可以下班，提前送完提前下班 月休四天，有节假日休息 底薪加提成 要求年龄22-55周岁，持有C1及以上驾照，会用导航，无犯罪记录；无酒驾，醉驾； 新手司机加入，有老司机带 原标题：《招2名货车司机，公司配车》

日薪350/天，饮料果蔬分拣搬运送货，有配车，下班就结工资，接受新人，名额有限？

1、年龄22~55岁，月收入7000左右，吃住补贴500，充电补贴500，五险社保等福利 2、上班时间朝九晚六，月休四天 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 4、有一定的服务意识，开车技术好; 5、踏实肯干，保密意识强、责任心强，能适应加班。 6、本公司直招司机，请放心投递简历

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全区域看您位置就近安排 可接受短期 想赚钱的抓紧来入职 新人第一个月薪资不低于4000+ 过年奖励4-5k 八小时工作制午高峰晚高峰在线即可，月休四天 自由调休，就近安排缺钱可随时预支工资！ 中介、鸽子勿扰！ 要求:18--50岁男女都可，身体健康没有犯罪记录 有意者直接电联

工作内容： 1公司提供车辆，负责车辆运营，完成货物配送，安全抵达指定地点。 2)公司自有货源＋三方资源＋海量订单推送，主要工作范围在南宁市，当天可往返，日接送货3-4单，收入400-600元左右。 3）职位要求： 年龄23-52岁，驾驶证C1及以上，遵守交通法规，无重大违法违纪记录，身体健康，心态向上，能吃苦耐劳，责任心强。 有意者可直接交换联系方式。

工作职责: 1、负责在高端及基层医疗机构、诊所与第三终端市场开展医药产品的推广工作； 2、依据公司规定，制定医药产品推广方案并落实执行，确保完成既定推广目标； 3、具备良好的与医护人员及药事人员沟通能力，协助其科学规范使用公司医药产品； 4、组织学术讲座、会议及其他经医疗机构认可的推广活动； 5、完成公司交办的其他相关产品推广任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，医药类或市场营销等相关专业，具有一年以上医药代表工作经验； 2、拥有终端客户资源，或具备中成药销售背景，以及在抗感染、心脑血管、妇科领域产品推广经验者优先考虑； 3、应届毕业生条件可适当放宽。

工作职责: 1、依据公司规范，制定医药产品推广方案，落实各项推广工作； 2、掌握产品特性，向医务人员准确传递相关医药信息； 3、在负责终端与医务人员及药事人员面对面交流，支持其合理使用公司医药产品，并通过公司信息系统登记拜访记录； 4、执行上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1、具备根据公司要求制定并实施医药产品推广计划的能力； 2、能够主动学习产品知识，有效传达医药产品的相关信息； 3、可在责任终端与医务人员和药事人员进行现场沟通，协助合理用药，并按要求录入拜访信息至公司系统； 4、能积极配合完成上级布置的其他工作任务。

桂林平乐有个临时活，有人接吗，复合测量几栋楼。

岗位介绍: 主要负责公司参股旅游目的地景区落地,当地分公司整体业务、人事、财务等经营管理工作;负责业务规划及落地、团队搭建及培养、当地资源整合及外部合作等。 除了要维护好总公司的利益之外,当地公司类似于一个创业项目,落地你对旅游的构想,经营管理,创新业务产品、创意营销、重要项目,全都听你指挥,充分的自由权限和资源配置。 岗位职责 1、全面负责公司景区平台的发展方向规划,掌控全局并进行阶段性经营分析,以及日常管理、组织架构、绩效考核等工作; 2、全面负责公司景区平台的内外部资源整合,包括不限于景区、酒店、交通、娱乐、餐饮等以及其他业态资源的整合; 3、全面负责公司景区平台的产品策划、产品活动及落地包括不限于亲子、研学、周边游、日游、直通车等; 4、全面负责公司景区平台的线上及线下渠道拓展,带领团队完成全年业绩指标 5、全面负责公司景区平台的整体营销策划、新媒体运营及社群运营,并生产相关短视频、攻略游记等内容;6、全面负责对市场及行业信息进行收集对公司的各项数据进行监控及解析,分析并找出问题、提出解决办法、带领团队解决并提升。 任职要求: 1、能够适应国内出差,具有团队协作能力和管理能力,要求有独立带领团队工作的经验 2、3-5年旅游行业(景区,目的地运营)相关经验具备一定旅游资源及成熟的操作经验 3、性格沉稳、干练、具备较强的语言组织表达能力文字撰写能力,可上下沟通 4、有在线旅游公司运营总监等相似工作经历者优先。5、有社群运营及产品策划或渠道拓展成功经验者优先。 6、具备专业性,以下能力至少具备1项,并且有成功案例。 1能团队进行创新旅游产品研发(研学、亲子、康养、周边游、农旅产品等) 2能带团队执行流量运营工作(景区场景、社群营销、渠道管控、新媒体及短视频内容营销) (3能带团队执行营销创新工作(景区营销活动策划执行、线上线下创意活动策划执行) 4能带团队进行外部合作拓展(景区二消项目、异业联合及合作)

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招B2或C1司机多名，开救援拖车，要求40以内，能吃苦耐劳，服从安排，无犯罪记录，无重大事故记录，要求住临桂区中心或者金水路段，24小时待命，月休2天，熟手优先；工资5000以上。

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广西桂林招聘货车司机，持有A2驾照，包吃住，月薪范围8000至15000元，要求吃苦耐劳。