
工厂直招普工/操作工
3000-5000元/月
家具打磨月结全职
普工/操作工
【工作内容】
木工打磨、保养、组装、包边、粘贴、质检、打包,简单易学,教一下就会了。
【薪资待遇】3K-5K
【岗位职责】
1、按照领导要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务
2、服从领导安排,完成领导交办的临时任务。
【学历要求】
初中以上
南宁良庆区瓷砖打孔留下的一个洞,需要补漆200元,手工好的师傅联系。
370-480元/天
补漆1-2人
瓷砖打孔留下的一个洞,需要补漆200元,手工好的师傅联系。
崇左扶绥县渠黎镇招钢结构油漆工包吃包住250-300一天
230-300元/天
防火涂料长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
崇左市扶绥县招钢结构油漆工250-300元/天
梧州长洲区封开招水工、泥瓦工、贴砖,有10年以上贴砖经验者
270-300元/天
腻子工贴砖泥瓦工水工1-2人
封开招水电、泥瓦工、贴砖,腻子工有10年以上贴砖经验者
桂林临桂区吾悦广场招湘菜师傅,薪资7500元/月,要试菜,有意者私聊,电话
7500元/月
湘菜厨师月结
临桂吾悦广场招湘菜师傅,薪资7500元/月,要试菜,有意者私聊,电话
促销员
急聘中秋促销专员(短期1个月左右)一、薪资福利-基础:15元/小时-奖金:销售业绩红包(多劳多得)-福利:中秋佳节赠送精美月饼二、工作时间-每日时长:12小时-具体时段:8:00-20:00(中间含吃饭休息时间)三、任职要求25岁以上2. 经验能力:具备销售经验,敢于主动吆喝推广3. 个人素养:能吃苦耐劳,拥有团队合作精神四、工作地点-安排原则:就近分配五、联系方式-联系人:黄先生电话同号,请,沟通
打磨工
120-150元/天
底漆面漆灰工家具打磨修色
岗位职责:
1.负责木制品或家具表面的灰工处理(刮灰、找平、打磨),确保基面平整无瑕
2.独立完成底漆喷涂/刷涂作业,控制漆膜厚度与干燥效果,避免流挂、颗粒等缺陷
3. 精准调配与施涂面漆,保障色泽均匀、光泽一致,符合客户色板或工艺标准
4.进行修色处理,修正色差、接痕及局部瑕疵,提升整体视觉一致性
5.按工序规范完成各阶段打磨(干磨/水磨),确保层间附着力与表面细腻度
任职要求:
1. 具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验,能独立完成全流程作业
2.熟悉常用木器涂料特性及施工工艺,了解环保与安全操作规范
3.手法细致,色彩辨识力强,具备良好的质量意识与责任心
4.身体健康,能适应车间环境,服从生产安排
5.有家具厂、定制家居或木制品制造行业经验者优先
工厂焊工餐补包住月结
临桂大龄工招聘机会不要错过!55岁以内可安排岗位:焊工班次:长白班,不用上夜班工价:14元/小时-24元/小时福利:餐补300元,食堂先吃后提供免费住宿每月20号准时发薪名额有限,招满即止,有意速联系!报名热线
二保焊工厂焊工餐补包住
临桂普工[烟花]技术工,焊工学徒高工价[烟花]不用体检,可预支1.焊工24/小时(18-50岁,二保焊)长白班[烟花]以上岗位均餐补300/月()住宿免费,食宿都在厂区报名联系
二保焊工厂焊工焊接餐补包住
阳天特箱长白班焊工,学徒工
焊工(二保焊)24元/小时18-50岁
焊工学徒17/小时
打磨17/小时
岗位工作:箱体焊接(7000-8000)
以上岗位均餐补300/月()
住宿免费水电免费,工作稳定,食宿都在厂区,无需体检,无需证,可预支,可以微信或支付宝,
工厂焊工餐补包住月结
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二保焊工厂焊工包住20人以上
江门车辆厂外包招聘二保焊熟手25人,要求:平焊,倒流,焊工/35小时一小时,考试平角焊,倒流立焊!每天11小时左右,包住不包吃,厂里有食堂,7元一餐!提供宿舍4人间宿舍,!(宿舍到厂500米)能停车3.工资,每月25号左右发上月工资,每周借支生活1000元,4.年龄20-52岁,不体检,不用证,入职流程简单,工期三个月以上!面试统一下午1.30面试!!正常离职提前三天申请,!。
给排水工设备电工巡查空调安装保安维修电工机修工
招聘工程安保经理。薪资为8千至1万。岗位职责包括:全面负责酒店工程与安保部门的日常运营管理,制定并执行设备维护、安全防范及应急处理计划;监督酒店各类设施设备(如空调、给排水、强弱电、电梯、消防系统等)的巡检、保养与维修,确保运行效率与安全;组织并实施酒店内部安保巡查、门禁管理、监控系统维护及消防安全检查,防范安全事故发生;制定并完善工程安保相关制度、流程与应急预案,定期组织员工培训与演练;协调处理突发性设备故障、安全隐患或紧急事件,及时上报并组织抢修与整改;管理工程安保团队,合理分配工作任务,进行绩效考核与人员培养;配合酒店整体经营需求,参与节能降耗、技术改造及新项目建设的方案制定与实施。岗位要求包括:学历不限,具备工程管理、安全管理或酒店相关专业知识,有同类岗位经验者优先考虑;熟悉酒店工程设备及安保系统原理,能独立解决常见故障;具有较强组织协调与应急处理能力,能有效调动资源应对突发事件;责任心强,具备良好的团队管理、沟通表达及问题解决能力;持有电工、消防、特种设备等相关资格证书者优先;能适应酒店工作节奏,必要时可接受值班或加班安排。
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