岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理 2. 开展乔灌木修剪、造型及病虫害防治等日常养护工作 3.执行园林绿地保洁、浇水、施肥、除草等基础养护任务 4.配合工地现场完成材料搬运、场地清理、辅助施工等杂工工作 5. 服从项目安排，保障作业安全与团队协作效率 任职要求： 1. 年龄18-25周岁，身体健康，能适应户外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.政治立场坚定，遵纪守法，无不良记录 4. 学历不限，大专及以上学历者优先考虑

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充为大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏协作环境

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