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铆工
280-310元/天
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280-310元/8.5小时 能独立看得懂图纸,会使用车间吊车。 服从安排,吃苦耐劳,能加班。 包住,有食堂10元有三餐。
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汽车维修
招汽车修理
汽修工
5000-12000元/月
汽车维修1-2人月结
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汽修工
4000-8000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
日常维修大车小车工作
汽车维修包住包吃保险20人以上月结全职
【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2.跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3.施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4.保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成:综合薪资5000-10000元/月 -中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2.包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3.节假日福利:节日礼盒或现金。 4.雇主责任险:统一办理,需个人承担费用(需提供身份证照片)。
大车修理中工两名
大车修理包住包吃
包吃包住按提成百分之八十工作稳定
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成:综合薪资7000-12000元 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 节假日福利:节日礼盒或现金。 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1 欢迎联系~~~~~~
急招新能源汽车维修小工
3000-4000元/月
汽车维修保险餐补1-2人月结全职
公司是正规4s店,要求有低压电工证,c1驾照
汽车维修社保包吃保险餐补3-5人月结全职
车康宝汽服奔驰、宝马、奥迪、路虎、保时捷凯迪拉克德系美系专修,招聘维修技师。平台提供奔驰、宝马、奥迪、路虎、保时捷,特斯拉新能源技术培训。30天让你成为一个车型的专家。一年培养你技术高工挑战年薪8-12w,平台已搭好,热爱汽修行业的,想自己当老板你就来[勾引][勾引][勾引]
临床协调员1-3年大专及以上二期临床试验三期临床试验GCP证书药学专业背景医学专业背景护理相关背景
工作职责: 1、配合开展临床试验项目的资料搜集、整理及归档管理工作 2、配合医疗机构实施临床试验期间的受试者筛选与入组支持 3、配合完成试验样本的采集、处理、储存及运输相关事务 4、配合进行临床研究用药的管理与清点,包括接收、保管、发放、回收和返还,并做好相应记录 5、协助研究人员完成病例报告表的填写工作 6、协助研究人员开展受试者的定期随访跟进 7、协助研究人员完成临床试验相关的其他辅助工作 任职资格: 1、全日制大专或本科毕业,护理、临床医学、药学等相关专业背景 2、具备多中心临床试验项目参与经历或拥有1年以上临床护理工作经验者优先 3、熟悉药物临床试验基本流程,对临床科研工作有浓厚兴趣 4、具备良好的沟通技巧,服务意识强,善于团队协作 5、责任心强,态度积极,做事严谨细致,条理清晰 6、具备较强的英语读写能力 7、熟练使用Office等常用办公软件 您将得到的培训: 1.新员工技术培训:助力您快速满足岗位所需的技术能力要求 2.在岗专业培训:深入了解各类临床试验特点,掌握沟通技巧与高效时间管理方法,增强核心竞争力 3.管理能力培训:由公司管理层及专业机构授课,提升实践与理论水平 职业发展: 1.通过系统化培训体系,加速成长为合格的CRC人才 2.不唯学历、注重绩效的晋升机制,结合SMO员工成长激励计划,推动职业进阶 3.挖掘管理潜能,与团队协同发展,实现个人成长目标
售前项目经理
1.5-2.5万元/月
售前技术支持5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责目标客户的开发与潜在需求挖掘,制定销售方案及执行策略,构建客户关系网络,完成既定销售指标; 2、洞察行业客户在业务发展中的实际需求,整合公司内外部技术资源与产品能力,输出定制化的科技解决方案; 3、面向顺丰快递体系内的销售团队、营业网点及各职能单元开展科技赋能培训,提升科技应用意识,主动发掘并推动客户合作机会; 4、持续维护并深化与行业重点客户的长期稳定合作关系,提升客户粘性与合作深度; 5、定期整理技术反馈、客户需求及市场动态信息,为产品迭代优化和市场策略调整提供有效支持; 6、配合推进新产品在区域市场的宣传推广,并承担对本地销售团队的培训与能力提升工作; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备5年以上互联网、物流供应链、零售、电商、仓储等相关领域从业经历,熟悉行业运作模式与发展趋势; 3、掌握OMS、WMS、TMS、供应链软件、零售一盘货、智慧零售、业务中台、仓储自动化、智慧园区等至少一项相关产品或技术知识; 4、拥有成熟的客户资源积累及可验证的客户成功合作案例; 5、精通顾问式销售与解决方案销售方法论,具备优秀的商务沟通与谈判能力; 6、具有强烈的目标达成意识和以客户为中心的服务思维。
技术总监3-5年本科及以上
上班时间:大小周,9:00-12:00,14:00-18:00 福利:五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。 岗位职责: 1、主导配送产品体系建设,涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营支持及骑手端APP功能迭代,对履约时效、运营效率与客户满意度等核心指标负责。 2、开展深度业务调研,持续更新对新零售履约模式与配送机制的理解,探索用户体验提升与配送成本控制之间的最优路径。 3、承担团队管理职责,具备识才、用才与培养人才的能力,拥有良好的自我驱动力与团队引领能力,通过个人成长推动整体团队能力跃升。 岗位要求: 1、有配送、出行或两轮车等相关履约领域工作经验者优先考虑。 2、目标意识强,具备成功达成业务目标的实战项目经历。 3、能从实际业务出发分析产品问题,适应多样化业务场景的落地执行。 4、具备策略规划与运力管理经验者优先,可在具体业务议题中完成策略拆解、数据分析并识别可行改进点推进实施。 5、具有一线互联网企业从业背景者优先,O2O行业经验优先,累计业务实践经验5年以上,直接管理团队经验不少于2年。
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业
岗位职责 1、人力规划及招聘(60%):结合分子公司战略目标与业务发展节奏,制定年度人力资源计划,立足基建行业特性实施人才盘点、需求预判及人员配置,重点满足工程技术、项目管理等关键岗位的用人需求,持续优化人才梯队结构。 2、员工培训与发展(15%):构建分层级、分类别的培训体系,围绕基建行业人员特征设计培训内容(如安全生产规范、工程技能进阶、项目管理能力提升等),统筹开展新员工入职培训、在职人员能力提升培训及管理人员领导力发展项目;推进职业发展路径建设,支撑核心人才成长与储备。 3、组织发展与文化建设(15%):参与分子公司组织架构调整与部门职能梳理,提升组织运作效能;推动集团企业文化在基层落地执行,针对基建项目分布广、人员流动频繁的特点,策划文化传递活动,强化员工对企业价值观的认同与归属。 4、员工关系管理(5%):负责劳动合同管理、社保公积金缴纳、考勤休假等日常人事事务;及时处理员工沟通事项、劳动争议及纠纷问题,降低用工法律风险;组织开展员工关怀项目,提升团队凝聚力,营造契合基建行业特点的积极工作环境。 5、人力资源数据分析与汇报(5%):建立人力资源数据监控与分析机制,定期形成人员构成、流失率、培训成效等分析报告,为管理决策提供数据依据;准时完成集团人力资源中心下达的各项报表填报与汇报任务。 任职要求 1、学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备3年以上人力资源相关工作经验,有基建、建筑、工程类企业从业背景者优先,具有分子公司或项目型组织全流程人力资源管理经验者更佳。 3、熟悉人力资源六大模块(招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、组织发展),掌握扎实的专业理论并具备实际操作能力,可独立搭建和推行人力资源管理体系。 4、理解基建行业人才特征及管理难点,在工程技术类人才引进、项目团队绩效激励等方面有成功实践经验者优先。 5、熟知国家劳动法律法规及地方相关政策,具备较强的合规意识和劳动争议处理能力,能有效识别并防控用工风险。
采购主管(贵阳)
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标的执行,做好督导、沟通与协调工作; 2、统筹本省区采购资源,开展谈判,完成资源政策的分配、协调、报批及落地实施; 3、推进区域供应商的开拓、谈判、关系维护及绩效考核管理; 4、配合本省品牌营销活动,协助完成备货、资源协调及执行落地; 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议,推动问题协商与解决; 6、负责本省各品类ABC分类管理,落实商品引进与淘汰的沟通、协调、指导、执行与监督; 7、开展跨部门及站点间的业务协同,确保横向协作顺畅并有效实施; 8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作; 9、确保所辖岗位业务目标的达成; 10、完成上级交办的其他工作任务; 招聘要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上采销工作经验者优先,熟悉酒类行业、了解主流品牌,有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳; 2、具备市场洞察力与趋势研判能力,拥有整体规划经验,有销售策略制定或BI项目实践经验者优先; 3、逻辑清晰,具备数据敏感度,擅长数据分析并推动业务落地,能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点,支持团队制定并执行解决方案; 4、学习能力强,执行力高,抗压性好,具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及项目推进能力; 5、工作地点位于贵阳,无法接受者请勿投递。
钣金工包住20人以上日结
日立短期工,210/天 工作岗位:原塑金工厂钣金车间 年龄要求:20以上 短期招聘政策统:总价21元/小时(18元/小时+3元/小时工作至2026年3月31日农历二月十三一次性补贴,4月1日后按照21元/小时结算)。
河北唐山唐山滦县榛子镇杏山加工厂赵小铆工
铆工
唐山滦县榛子镇杏山加工厂赵小铆工
唐山
12月26日 07:17拨打电话
铆工6-10人月结
天津新港船厂合拢定位,铆工割刀水平好,(活简单,加班多)招本工10人),月工资12000-15000,具体咨询详谈 联系电话 于总
天津
12月26日 07:00拨打电话
钣金工铆工社保
招聘:钣金工 薪资:10001-15000元/月 【岗位职责】 ·负责大型设备及机械仪器的铆接、钣金加工与组装 ·协助完成设备保养与维修工作 【职位要求】 ·不限学历,有相关经验者优先 ·能适应车间作业环境 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资:8000-10500元/月 ·购买五险
柳州
12月26日 06:58拨打电话
山东德州招阀体铆接人员一名铆趴方、角码,元实科技园内,管饭联系电话:。
铆工包吃1-2人
招阀体铆接人员一名铆趴方、角码,元实科技园内,管饭联系电话:。
德州
12月26日 06:47拨打电话
招聘洗大车师傅,高压水枪,清洗混凝土搅拌车
3000-4000元/月
洗车工1-2人月结全职
清洗大车,混凝土搅拌车,500公斤高压洗车机,专业清洗搅拌车,打磨漆面,等工作
汽车服务人员月结
招聘:服务顾问 薪资:6000元以上/月 岗位职责:1.按照标准流程对客户进行接待;2.完成公司下达的各项经营任务指标及管理指标;3.严格按照厂家和集团标准,对厂家和集团系统进行规范性录入,并按要求填写工单,处理工单问题;4.负责对到店维修车辆进行接待,负责配合技术人员对送修车辆技术进行诊断,确定维修内容和大致期限;5.负责对到店维修车辆的备件、工时、完工时间与客户进行确认;6.负责对车辆维修项目及增修情况与客户进行及时沟通;7.负责客户业务需求的解答与处理;8.处理客户投诉;9.负责向客户交送车辆,并结清相关账款。岗位要求:1、中专以上文化程度,汽车维修等相关专业;2、1年以上汽车服务、维修相关经验;3、具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、冲突解决能力和实际动手能力。工作地址有:白沙大道50号和白沙大道62号
南宁
12月24日 00:44拨打电话
工厂焊工夜班补贴月结
:因工厂大批量订单大量招聘18-45岁以下,普工,技术员,品管员,技术员,机修工,焊工 学徒,钳工,物料员,钣金工,等等大量岗位,没有工作的看过来,综合工资一个月5-8千 [招聘年龄] 1、18-40周岁 2、无学历要求,识字即可; 小时工工资待遇:月综合4800-5500左右 [工作内容]组装耳机配件,音响设备,手机壳,不会有老员工带 中间有休息吃饭时间 [食宿]免费包吃住,有热水空调洗衣机。(任何,) 想做长期工,短期工,正式工南宁招聘 综合工资:每月综合工资在5000/月左右,每月15号准时发放到工资: 正式工底薪:2200元+全勤奖200元/月+加班费夜班补贴+产能绩效奖(每月平均500 元-900/人,熟练后绩效奖增多) 加班费用:平时加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍,加班费平均每月在2000元左右,周末上班 全天按两倍来计算); 夜班津贴:夜班津贴为; 全勤奖金:200元/月; 吃住:包吃住! 均可,主要负责看产品检测方面,工作轻松 [厂区优势] 1、所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,细心即可 2、车间内设中央空调,车间恒温 3、当天面试,当天安排入职在上班 在上班在上班 有意向工作,可投递简历,稍后会有联系你
汽车美容工
招聘:汽车美容 薪资:7001-10000元/月 非中介非中介非中介 全南宁诚聘: 洗车技师/服务专员 我们是一家专注于提供高端、便捷上门洗车服务的创新型公司。我们致力于用专业的技能和贴心的服务,为每一位客户带来全新的爱车养护体验。因业务扩展,现诚邀有志之士加入我们的团队! 招聘岗位: ① 洗车服务专员 15名。 ② 业务员 8 名。 岗位职责: 1. 按照公司标准流程,独立完成高质量的上门洗车、内饰清洁、车身养护等服务。 2. 熟练使用并维护保养专业的移动洗车设备及工具。 3. 按时到达指定服务地点,与客户进行良好沟通,确保服务满意度。 4. 负责服务车辆的初步检查,并向客户推荐合适的增值服务项目。 我们希望你: 1. 年龄18-45岁,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,男女不限。 2. 对汽车服务行业有热情,有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先。 3. 无经验者可提供带薪培训,有洗车、汽美或相关服务行业经验者优先。 4. 具备良好的服务意识和沟通能力,态度积极乐观。 我们为你提供: · 有竞争力的薪资:上班自由,综合工资4500+(上不封顶,多劳多得)。 · 完善的保障: 提供意外保险,岗前专业培训。 · 清晰的晋升通道: 专员 → 资深技师 → 团队组长 → 区域经理,为你提供广阔的成长空间。 · 团队氛围: 年轻有活力的团队,简单和谐的人际关系。 · 工作装备: 公司统一提供专业洗车设备、工具及工装,自己有电动车最好。 ·可兼职,可兼职,可兼职。由公司统一派单。 工作地点:南宁
南宁
12月26日 03:00拨打电话
广西南宁洗车技师勤劳肯干,有驾驶证薪资福利:月薪2500-5000+招工人数:2名
2500-5000元/月
洗车工社保1-2人月结
洗车技师 勤劳肯干,有驾驶证 薪资福利:月薪2500-5000+ 招工人数:2名
南宁
12月18日 10:37拨打电话
洗车工保险餐补3-5人周结兼职
你是否想找一份收入和努力成正比、收入看得见的工作,找一份钱多事少离家近的工作?洗车3.0时代来临。我们的上门洗车团队正在扩招,无论你是想全职投入还是兼职增收,这里都能让你发挥价值,轻松赚钱! ①我们能提供什么? ■薪资待遇: ●多劳多得:每单收入18-50元,综合月入4000-8000+不封顶,接单越多赚得越多,收入直接与付出挂钩 新手4000-6000 正常干6000-7000 努力干7000-8000 使劲干8000+上不封顶 ●新人入职有专属补贴,还有冲单补贴、好评补贴、满勤补贴、节日福利等多重福利,不定期举办聚餐。 ●兼职周结,专职月结,按时发薪,准时到账,绝不拖欠,让你的付出稳稳落袋 ■工作优势: ●时间灵活:全职、兼职均可,无需坐班,像送外卖一样,自主选择接单时间和区域,兼顾工作与生活 ●上手简单:提供标准化洗车流程培训,新手当天就能熟练上手 ●装备支持:统一配备专业洗车工具、环保清洁剂,轻装上阵无压力 ●安全保障:工作即购人身意外险第三者责任险,工作安心有保障 ●超短通勤:仅服务附近街区内订单,90%订单在小区/写字楼地库停车场完成 ②我们希望你: ●认可我们的理念,接受兼职模式,愿意与我们共同发展,愿意挑战高薪 ●男女不限,年龄18-50周岁,身体健康,手脚麻利,能适应户外工作 ●会使用智能手机,会看导航,熟悉本地路况者优先 ●自备交通工具(电动车、电动汽车等,方便携带工具即可) ●吃苦耐劳,有责任心服务态度好,能按标准完成洗车服务,让客户满意 ③你需要做什么? ●按照订单信息,准时上门为客户提供洗车服务(包括车身清洁、内饰擦拭等) ●妥善保管工具设备,维护良好客户关系,收集客户反馈 ●根据居住所在地自动匹配服务片区 ④强力后勤保障 ●免费装备:配备专业洗车工具箱(水枪、清洗剂、吸尘器、水箱等)+工装+保险 ●培训教学:岗前培训(洗车流程/洗车项目/客户沟通技巧) ●全险护航:意外险+第三方责任险,作业损坏无需赔 ●晋升通道: 技术线:洗车师→美容技师→区域技术督导(考认证补贴) 管理线:洗车师→小组长→店长→运营专员→运营经理 ■■加入我们,用自己的努力赚取高薪,洗得越多赚得越多!收入由自己决定!闪净洗车期待你的加入,一起为城市生活注入活力!
机械维修月结
岗位名称:机修人员; 岗位要求:1.负责车间设备的修理、维护和保养;2.熟练应用各类维修工具;3.参与新设备的安装、调试和验收,确保设备符合生产要求,做好各项维修记录并及时报备异常问题; 薪资待遇:薪资40005000元/月。
南宁
12月21日 17:17拨打电话
IE工程师
8000-12000元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上3C新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验擅长文书写作沟通能力强工业工程相关专业电子/通信经验
岗位职责 1.负责新产品工时测算及人工成本核算,统筹车间各功能区与生产线布局规划 2.负责FATP段制程中工艺与品质问题的识别、分析及改善措施跟进 3.负责辅助工装、夹具与自动化需求评估,开展DFM分析,并推动DOE/CPK验证实施 4.负责产品试产过程中异常问题的协调处理与持续改善推进 5.在样机及试产阶段汇总各部门提交的跟线反馈、维修记录等资料 6.负责物料与辅料的验证工作,核对并建立BOM用量清单 7.对签批的工艺技术文件、产品技术要求、工艺规范等资料的准确性、可行性与完整性负责,主导试产至量产的衔接及流程标准化落地 8.针对因工艺方案或工装设计缺陷造成的大批量返修或报废问题,牵头进行专项整改 9.以成本控制为目标,组织跨部门协作,主导人力优化等生产效率提升项目 10.负责自动化导入的投资回报周期评估,推动实现预期导入成效 职位要求 1.具备3年以上蓝牙耳机或智能穿戴类产品的IE/PE相关工作经验者优先 2.具备产线整体布局规划的实际操作能力 3.熟悉IE工程实务,有主导过降本增效项目的成功案例,具备为客户提供标准工时及商务报价数据支持的能力
工厂焊工月结
星期一青秀区伶俐比亚迪大量招聘18-45岁以下,普工,技术员,品管员,技术员,机修工, 焊工学徒,钳工,物料员,钣金工,等等大量岗位,没有工作的看过来,综合工资一个月5-8 千
汽车服务人员月结
招聘:服务顾问(华为新能源) 薪资:6000元以上/月 岗位职责1.严格按照厂家和公司标准,对厂家和公司系统进行规范性录入,并按要求填写工单;2.进行车辆检查及故障判断;3.负责接车前的准备工作,为接车与维修提供便利;4.建立、完善客户信息系统;5.负责修理过程的沟通与协调;6.负责车辆维修的质量检查;7.负责向客户交送车辆,并结清相关账款;8.根据相关售后信息,安排客户数据库及记录更新;9.完成上级委派的其他临时性工作。岗位要求1.汽车相关专业,熟悉汽车维修工作流程;2.2年以上4s店服务顾问工作经验,具备一定的汽车专业技术知识;3.持有车辆驾驶执照C1以上,具有2年以上驾龄;4.优秀的服务意识,极具亲和力,应变能力。联系方式:人事部
南宁
12月25日 22:23拨打电话
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