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1、工作职责：负责企业驻厂管理服务工作，负责派遣员工工入、离职手续、员工借支等；2、任职要求：学历、专业、经验不限；善于表达，有良好的人际交往沟通能力和抗压能力；3、薪酬待遇：基本薪资+提成，4000-10000不上限；4、工作时间：随所负责企业时间同步；5、上班地点：能适应各城市调动。

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18-40岁男女不限3天后一天一结工期12月10日人走帐清

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