岗位名称：钳工;钣工;锣工 岗位要求：1. 根据工程图纸和技术要求，进行机械部件的精密装配、修配和调整。2. 使用各种钳工工具和测量工具进行精密加工和检测。3. 遵守公司的安全操作规程和5S现场管理要求，保持工作区域整洁有序。 薪资待遇：月薪6000-7000元。

25元/小时番禺松下·万宝电器厂 短期工长期工离职人走账清！！包吃住 一、工作产品 主要从事生活家用小电器吹风筒、电熨斗、电动牙刷、滤网、室内小型空调配件组装、贴标签、打包装、装盒、质检、开机等（不用搬抬）『注意：岗位自由选择、简单易懂』 二、待遇 普工23元每小时/操作工25元每小时，月均7000-8000元，包吃住。 三、工作要求 年龄18-40周岁、男女不限、无大面积且明显纹身，可体检可不体检。 四、工作时间 08：00到20：00（中午下午各一小时吃饭时间、工作2小时休息10分钟）实行6天/周工作制、月休4天！ 五、工作地址 广州市番禺区万宝基地工业区（交通便利附近有高铁：广州南站。地铁：钟村站。公交：万宝工业基地站）

岗位职责： 1.负责工厂钣金件的下料、折弯、冲压、焊接及组装等工序，确保加工精度和生产进度 2.按照图纸和技术要求完成铆接作业，保证产品结构强度和装配质量 3.正确使用和维护各类钣金加工设备及工具，及时报告设备异常情况 4.配合质检人员完成工序自检与互检，确保产品符合工艺标准 5.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范，落实5S管理要求 任职要求： 1.具备钣金工或铆工相关操作经验，熟悉常用金属材料特性及加工工艺 2.能看懂机械图纸，熟练使用测量工具，具备基本识图和放样能力 3.持有相关职业资格证书者优先，能适应车间生产环境和倒班安排 4.工作认真负责，注重团队协作，具有较强的质量意识和安全意识 5.学历不限，身体健康，无不良记录，能稳定长期工作者优先录用

由于企业订单增加，纬创华为光电部门需要急招一批小时工+正式工， 本企业应聘。 月综合工资保底6000，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:22-24元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪6000 正式工待遇：2200-2650底薪+绩效+加班费+补贴保底6000 ----------------------------------------------- 1.18一46岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月7号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，厂里两班倒为主，个别上不了夜班的可以安排长白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 6.社保：入职第1个月起即买五险一金。。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，。

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件结构以降低制造成本与提升良品率 3. 解决生产现场的钣金加工问题（如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等），提供技术支持与改进方案 4. 协同采购、质量、生产部门完成样件试制、工装验证及量产导入 5.持续优化钣金工艺标准、作业指导书及BOM准确性，推动标准化与降本增效 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理等）及常用材料特性（冷轧板、镀锌板、不锈钢等） 2.精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成展开图与工艺图绘制 3. 具备良好的公差分析能力与GD&T基础，熟悉ISO/GB相关技术标准 4.责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5.有机械制造、电气柜、机箱机柜等行业钣金经验者优先

【工作内容】主要生产:小米、荣耀手机、智能手环，人机，智能机器人等一系列电子产品。 【工作岗位】组装、物料、贴标签、扫码、包装、质检（QC）、测试、物料员、贴标、仓库、SMT、测量等。 【薪资待遇】 1、小时工:28 元/小时 (月工时280-330) 综合工资7000-9000 2、正式工 正式工=底薪3310元+补贴+加班按劳务法+工龄奖+全勤奖+岗位补贴等，综合工资7000-8900 【招聘要求】 (1)年龄18-45周岁;身体健康 (2)纹身(需要发照片报备) (3)需要工作经验;生熟手均可 【上班时间】 (1)上午08:00-12:00(4小时) (2)下午1:30-5:30(4小时) (3)晚上6:30-9:00(晚上自愿加班;通加2.5小时 有意者私聊[机智]

[公司简介] 1.公司主要生产小玩具数据线手机壳等电子配件 2.岗位:组装，包装，品质，装配，检测等轻松岗 3.小时工纯工价19-22:月综合工资5700-6700 4.纯包吃住空调车间，公寓式宿舍，环境好，荤素搭配 5.上班时间，上六休一，4天，上两小时休10分钟 6.每周借支200-500，入职困难可借支帮打车 7.车间可带手机，可戴耳机 8.可接临时工,暑假工,长期工,短期工,岗位自选，不满意可换，独立岗位!!! 9.年龄满16即可，不查纹身染发，不查民族，欢迎来着五湖四海的工友，前一百名可到管理处领取生活八件套

本公司2020年成立于东莞，公司主营HiFi耳机线材研发和加工生产：多单元HiFi耳机专用升级线、配机线、蓝牙耳机线、音频转接线等；公司秉承“诚信经营，合作共赢”的宗旨，产品远销欧洲、东南亚、非洲等海外市场以及国内众多HiFi发烧友，产品获得客户们的信赖与支持。 因生产需求特此招聘8人，包吃包住 1.底薪：2000元；满勤奖50元/月 2.工龄奖50元/年（300元封顶） 3.平时加班+16元/小时 4.周六日加班+22元/小时 5.节假日加班40元/小时 5.岗位津贴： 悍锡工位补贴100-300元/月； 立式成型机工位补贴100-200元/月； 外观QC质检补贴100-200元/月； 不吃饭堂餐补300元/月，不住宿舍补贴100元/月、 月综合工资4500-6000元； 6.岗位要求:18-38周岁；身体健康、视力正常、无不良嗜好，服从工厂的工作安排； 7.工作时间： 周一至周五上午8:00~12:00 下午13:20~17:20,其他时间计加班； 联系人：张小姐 工作地址：东莞市桥头镇大洲社区万金高新产业园9楼902室 新装厂房工作环境好，生产加工符合环保要求，公司人性化管理，提倡合作共赢的理念，尊重员工的不同诉求，并提供内部晋升机会，欢迎你们的加入！

直招普工、包装工、组装工、质检员、 工作轻松月薪8000+，包吃住，没有体力活 工时稳定有钱赚、！ 每个月15号发工资人走账清！ 26/小时，一天260-280元，工时稳定，加班多 ≈月入7500-8500元 每周可预支500元，不用体检隔天上岗 男女不限，年龄16-45周岁以内  包吃包住，不查纹身案底，零元入职，可带手机， 住宿环境：四人间公寓宿舍，有独立卫生间，热水器，洗衣机等，宿舍环境好 吃饭环境：饭堂自选菜，口味自选，阿姨打菜不手抖，伙食好

【招聘要求】不限，年龄18-47岁，身体健康，手不脱皮，无外露纹身 【工作内容】主要是生产旺旺雪饼，糖果，饼干，牛奶，全自动化生产，包装工。 工作简单一看就会，轻松，空调环境 PS：真实招聘，不需要任何费用

湛江霞山招外墙漆/真石漆，需要两位师傅 油漆工 吊篮 400一天能做半个月，要求有高空作业证。要求高空作业证。没证的勿扰 没证的勿扰

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湛江市雷州市招铝模调校，调校所有工序都会的，二把刀勿扰，包月

湛江市麻章区招工地小工 底薪3500一个月加班费20元一小时另算。 综合工资4000-4500元 有无经验均可。 时间早上8点到下午6点，中午调休一个小时。 年龄18~55岁。

广东湛江雷州市，雷州乌石稀美资源工地要氩弧焊工两名，需有做压力管道经验的，具体来电详谈：

有钢结构制作、施工经验，身体健康，有焊接与热切割作业证。工作时长8小时，加班1:1。

有带着的焊工没，小岔河机械厂缺一个跟着铆工兑活，9个点270不管饭能干一个星期。

铆工工作地址:德州34/小时男20-52岁｜女20-45岁

招聘看图铆工六名，焊工十名，工作地点泰安岱岳区，管住管工作餐，每天九小时，前期保底工资300/天，后期计件工资，平均每天400-600！有意联系。

贵州非标门厂招聘钣金门面门架熟练工多名，提供住宿，具体职位细节需电话详谈。

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明天开发区招聘装配水壶丝印，外手，内手，灯线，温控各1名，计件，做包胶壶，得闲炒更的联系宋生

湛江市赤坎区招聘 电箱组装师一名 学徒工一名 要求在工厂或门店有组装经验1-2年以上的组装电箱师傅 熟悉做控制电箱铜排箱一二三级电箱 学徒工资 3000-4000

开发区电饭煲厂招聘长期装配员工4人：拍底托1人，打发热盘1人，，撬盘1人，打底座1人，跟拉计件工资，长期有工做，熟手优先。 联系电话:，钟厂

招聘电饭煲发热盘点脚仔1名要求熟手，出粮准时地址湛江路口联系电话

生产建筑材料（粉剂和水剂产品），主要工作内容是投料、包装、以及打扫产线卫生等 需要上夜班（一个月白班和一个月夜班轮流） 此岗位是外包性质，入职跟第三方公司签合同 年龄：25-42

广东湛江博海玻璃有限公司招磨边师傅一位，联系电话：

广东湛江廉江市凡星电器有限公司招聘多名水壶装配工，欢迎新手和老手加入，待遇优厚，准时发放工资，工作地点位于九洲江开发区大鹏木业（上坝村路口）。

装卸工 工作地址:正大食品（湛江）有限公司 4000-4500元/月 五险

招聘：高分子生产专员 薪资：5000元以上/月 岗位职责1.负责生产线机械设备的设计、安装、调试及维护；2.对设备运行进行监控，及时发现并解决机械问题，确保生产顺利进行；3.自动化改造及工艺优化，提高生产效率和设备稳定性；4.制定设备保养计划，指导并监督操作人员正确使用设备；5.编写和完善相关技术文档及操作规程。