
二保焊电焊气保焊5-14天3-5人完工结算点工自备工具技术好焊工证
清远英德招电焊,二保焊/气焊,负责制作安装钢结构检修平台以及输送带导料槽,手工电焊二保焊最好都会使用。可以包活或者按天计资。自带工具最好是常驻英德本地的。人数4人
砍伐工长期1-2人
清远市清新区招砍竹工,夫妻档!不装车二百至二百二十元一砘!资源丰富,长期有做!新员工每人押三砘后每车一结,不拖欠工资!要想挣过年钱的兄弟姐妹,请来电!最好中午或晚上打,有时候进山没有信号!
砧板水案
清远东城招聘砧板师傅1名,水台(走位中工)1名工资面议,月休3天,要求手脚勤快,干净、踏实上班时间下午5点至凌晨3点电话郑生
广东清远测量员正式工岗位,负责实验室测量记录工作。薪资待遇:底薪3000元,绩效800-1
7500-8500元/月
测量员月结
测量员正式工岗位,负责实验室测量记录工作。
薪资待遇:底薪3000元,绩效800-1200元,夜班津贴35元一个班,26天综合薪资7500-8500元/月。
年龄要求:18-35岁。
铆工二保焊打磨
招聘铆工,要求熟悉图纸。另招二保焊工,要求平角焊成型美观,会氩弧焊者优先,工资为8小时11000-12000元。同时招聘打磨工2名,工资为8小时7000-8500元,提供工作餐,有加班,实际工资可面谈。工作地点在张家港乐余镇。
小工二保焊
会宁春蕾3D打印招聘焊工一名,要求会用二保焊,焊接外观美观,工作时间为十来天,薪资220元一天,管饭。另招聘小工三名,男女不限,会用角磨机,工作时间为七八天,薪资120元一天,管饭。有意者可报名。
河南洛阳招聘二保焊工,年龄要求18至45岁。工作时间为每天8至18点左右,每天工作8至10
6000-10000元/月
二保焊5-14天月结
招聘二保焊工,年龄要求18至45岁。工作时间为每天8至18点左右,每天工作8至10小时,综合月薪6000至10000元。学员期为一周,学员期内每天100元,可以申请提前计件。
小工电焊光伏安装
清远市清城区招光伏安装、电焊师傅两个,工资350一天包吃住,小工两个260一天,每天9小时,包吃住,早餐跟水不包,临时工不要,,
清远清新区招氩弧焊,不锈钢安装
7000-10000元/月
不锈钢安装氩弧焊工长期1-2人月结技术好吃苦耐劳专业师傅
清远市清新区招氩弧焊,不锈钢安装
广东清远急招户外家具焊工多名熟手优先,计件工资,多劳多得,计件工资9000-15000上不
9000-15000元/月
工厂焊工月结
急招户外家具焊工多名熟手优先,计件工资,多劳多得,计件工资9000-15000上不封顶有意请致电:
清远佛冈县招工艺管道管工,氩弧焊,压力焊
400-450元/天
压力焊氩弧焊工工艺管道管工长期3-5人月结专业师傅技术好
清远佛冈招工艺管道管工,氩弧焊,压力焊
清远佛冈县招电焊、钢结构安装/打板、其他钢结构人员
300-400元/天
电焊打板钢结构其他钢结构人员1-2人
清远市佛冈县招电焊、钢结构安装/打板、其他钢结构人员
电工师傅
6000-7000元/月
机电工电气工电气检修维修电工包吃加班补贴五险保险工龄奖包住1-2人月结专业师傅生物制药无纹身无伤疤持证保养维修电工证
岗位要求:
1、20-40岁,高中/中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、建筑水电等相关专业优先;须持有有效低压/高压电工证,具备特种设备电气维修经验者优先。
2、3年以上工厂水电/电气维修实操经验,有化妆品、食品等洁净车间相关维护经验者优先。
3、精通工厂220V/380V供电系统、配电房设备的日常巡检与故障处理;熟练掌握车间照明、动力线路、给排水及净化空调系统的安装、调试与维修;了解设备的电气原理,能独立排查常见电气故障。
4、责任心强,细心严谨,具备良好的沟通协调能力与突发问题应急处理能力;服从管理安排,能适应车间加班、值班及临时抢修工作。
职责内容:
1、负责工厂220V/380V供电系统、配电房设备的日常巡检、维护保养与故障抢修,保障生产供电稳定。
2、负责车间照明、动力线路、给排水及空调/净化系统的安装、调试与维修,确保GMP车间环境达标。
3、按规范填写巡检、维修、保养记录,建立设备电气台账,落实安全用电管理制度。
4、配合外部供应商完成大型设备电气部分的检修、年检,执行领导安排的其他临时电气工作。
福利待遇:
1、食宿免费:包工作日四餐,补贴水电费;宿舍有电梯、WIFI、空调、热水器、洗烘一体洗衣机;园区有餐厅、超市、售货机、篮球场等文体设施;外宿补贴:150元/月。
2、学历提升:公司与高校合作,在职员工可边工作边学习,满三年拿全日制大专学历,公司提供补贴。
3、社会保障:购买社保五险。
4、节日与生活福利:节日、生日发放礼品/礼金;每月生日会;定期团建、旅游;法定节假日正常放假,春节享返乡补贴;免费培训、免费体检。
5、企业文化:创办集团内刊,投稿采用有稿费;定期举办技能、演讲、歌唱、篮球、拔河等比赛,奖品丰富。
6、晋升通道:正式员工→初/中/高级技工→技术员/班组长→工程师/主管→经理/总监。
7、工龄奖:每满半年加50元/月,3年封顶。
8、发薪准时:每月20号,准时发放上月工资。
栏目概述
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