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小时工：26元/一小时 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520+加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生质量 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报相关负责人并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.具备基本沟通能力，能够理解并执行工作安排 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，持有健康证者优先考虑

1、精通excel表格制作； 2、试岗三天； 3、年龄28岁以上； 4、有出纳工作经验（最少一年以上，熟练网银操作流程；） 5、学习、沟通能力强；会计学专业优先； 6、薪资待遇（5000-6000），试用期一个月； 7、工作时间（9:00-18:00，午休一个半小时），周末双休，法定节假日正常休息，买社保加商业意外险。

300-450左右一天，找10名小工帮忙送货，东西是小件，可做到年底，当天做当天结绝不拖欠

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【声明】 不是招聘骑手！也不是物流货物搬运工！ 不是骗子公司！没有任何收费行为！ 本店是7-Eleven便利店，介绍内照片真实有效。 来电前务必先在鱼泡上聊天沟通确认！不接陌生电话！ 【最新提醒】 1.过年期间能上班的小伙伴大欢迎！ 2.年龄不低于18周岁。 【适合人群】 1、擅长做家务整理类体力活，爱整洁； 2、熟练使用手机系统及PC端的基础； 3、喜欢主动与人交流； 4、工作问题能够接受批评，并迅速接受调整； 5、喜欢团队协作； 6、做事认真仔细。 【提醒】 1、便利店工作内容比较具有系统性，学习能力强的小伙伴相对容易上手，前期会安排人1带1。 2、兼职期间可享受员工福利。 3、主业本身就辛苦，希望工作之余抽时间做兼职的小伙伴根据个人工作体力谨慎考虑。 4、工作内容并非只是收银，如果希望找轻松兼职，建议考虑其他招募信息咨询了解。 5、前期需要记熟食品名、套餐价格、收银操作系统、技能、工作流程，周期约1周。 6、由于营业时间7:30-24:30，不能接受早班晚班的小伙伴，希望要时间的小伙伴可以来白天支援（时长会短一点）。 7、通勤需要用到巴士或者地铁的小伙伴，排班会倾向白班或者支援。 【工作内容要求】 1、陈列货品补货、收银、外卖、煮物、打扫卫生、接待顾客、日常清点及检测等； 2、做事情认真仔细，能吃苦耐劳，做事效率高，有服务意识； 3、对人尊重、感恩、愿意学习； 4、表达能力强，善于与人交流； 5、如果各方面能力优秀者，有责任心的小伙伴，优先考虑留用； 6、长期兼职者欢迎； 7、有机会转全职。

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卡尔丹顿招聘兼职2名 时间：1月 5号- 招聘年龄：18岁至40岁 工资待遇：200一天 招聘要求：有特卖促销经验，熟手，性格开朗，沟通能力强，服务意识好 工作地点：龙华8号仓 联系电话：()

我们是一个比较大的零食店，专门卖各种零食。 工作内容：货架上的零食快卖完了，需要把缺少的零食给补上，就是做这个事情，很简单的。 唯一的要求（不能私自拿零食吃） 欢迎过来面试上班。

岗位名称：洁卫伶生招聘临促； 岗位要求：1.精英手熟优先；2.积极主动，性格外向；3.会卖货，会叫卖； 薪资待遇：工资周结，具体薪资待面试后确定。

1.全面主持店面的管理工作，执行各项营销策略； 2.执行店主下达的各项任务； 3.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5.掌握门店各种设备的维护保养知识； 6.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 工资待遇面谈！