招聘10位五金件修补师傅，要求有手办打磨修补或者模具修补经验，工资高，福利好，半计件模式，多劳多得。备注：不招抛光师傅

河源市龙川县招工地小工/杂工、装修木工、泥瓦工、油漆工、水电，家装套房，只包工不包料，手工工艺要好，，中途可以预支，

肇庆市封开县招腻子/大白/墙漆、贴壁纸、其他油漆、外墙漆/真石漆、油漆工

深圳市宝安区地坪公司招长期固定的透水砼工，大工，要会开磨光机，收边，刮尺，切缝，喷漆！非诚勿扰，不会的不要来！

佛山市顺德区招油漆工、腻子/大白/墙漆

潮州市湘桥区招油漆工、腻子/大白/墙漆

维修油漆脱落，开裂，调整闭门器

江门市蓬江区招油漆工、电焊、工地打磨工做集装箱，要求吃苦耐劳，一天十到十二小时，普工320到350一天，打沙，油漆工电焊工熟手，380到420，新手也要，前七天普工工资，后面都是师傅工资，，年龄四十以下

招聘广告字油漆师傅1名，主要负责喷迷你字工作。

阳江市江城区招油漆工

招聘：BA工程师薪资：9000~16000元/月1.负责与客户或内部团队沟通，深入理解业务需求，分析问题并提出解决方案。2.编写详细的需求规格文档，确保需求的明确性和可执行性。3.协调跨部门资源，推动需求的落地实施，跟踪项目进度并及时反馈。4.参与需求评审，与开发团队紧密协作，确保需求的技术实现与业务目标一致。5.通过数据分析和用户反馈，持续优化产品功能和用户体验。6.负责需求变更管理，确保项目目标和进度不受影响。

基础底薪2860 元 / 月，平时加班24.66 元 / 小时，周末加班32.87 元 / 小时，节假日加班49.31 元 / 小时。 4：职务奖0—500 元 / 月 5：全勤奖200 元 / 月 6：工龄奖100—300 元 / 月 7：绩效奖0—500 元 / 月 8：餐补30 元 / 正班日（随工资发放） 9：外宿补贴300 元 / 月（不住宿时享有） 10：夜班补:35元/晚 10：发薪日期：10号发放上月薪资: 11：发薪卡号：招商银行（第一个月可以用任意卡号，次月必须用招商）

深圳宝安招电焊

深圳松岗新工地招聘指挥人员，女性要求55岁以下，男性要求58岁以下，需提供三个月内的体检报告。目前暂无工作安排，有意者可来电联系，非诚勿扰。

事先说明，本人44岁不是老板。 由于搭档个人原因，倒置本人不得不另寻他人搭伙 工作说明：有ALC安装经验，薄板17每平，厚板20每平，薄板90%以上，平均18每平 项目部要求严格 工资每月打卡， 其他要求就是年龄低于50岁 诚心找一位搭档干活 非诚勿扰

雕刻的木制大门 需要刮磨

全屋定制木皮打磨5人，工资8000-12000

钢板刮灰，打磨，突击

本厂诚聘打磨师傅2对工资月结，不压工资做通货有人喷底，每天保持800上的活厂里风气好老板实在人

一个工艺品开裂了，需要补灰补漆

深圳市龙华区招贴壁纸、工地学徒工

要求具备化妆品、日化行业相关经验者投递，非本行业人员请勿提交申请！ 岗位职责： （1）主导新产品开发项目的组织实施，监督并把控开发进度，保障新产品的顺利研发。 （2）牵头开展公司现有配方的优化升级及生产工艺的持续改进，确保产品技术体系稳定可靠。 （3）为新配方的生产提供技术支持，协助处理生产环节及售后阶段涉及内容物的质量问题。 （4）根据业务发展需要，规划实验室研发人员的技术研究方向；针对品管部检测中异常的半成品提出解决方案。 （5）全面负责产品配方、质量控制、配料车间及原材料的统筹管理。 （6）组织实施团队成员的绩效评估与定期专业培训。 专业素质要求： （1）化学等相关专业背景；8年以上日化领域研发工作经验，其中至少3年担任相同职能岗位； （2）具备独立完成产品研发的能力； （3）熟知日化行业相关的法规标准与操作规范，掌握行业发展趋势及产品特性； （4）精通日化产品原料组成，熟悉产品从立项到落地的全流程，对开发管理与规划有深入认知； （5）思维敏捷，抗压性好，具备良好的组织协调与团队协作能力。

深圳市龙岗区招油漆工，墙体聚氨酯发泡保温，包材包料带设备施工

【岗位职责】 1. 全面负责美妆个护实验室研发管理，搭建产品配方体系，统筹新品开发、配方打样、迭代优化及配方落地。 2. 把控配方安全性与稳定性，完成配方评估、稳定性测试及原料选型，对接供应链完成从试样到量产的转化。 3. 跟进行业新规与原料趋势，输出创新配方，把控产品成本，平衡功效、肤感与成本。 4. 管理研发团队，分配项目并推进节点，进行技术复盘，规范实验室流程与安全管理。 5. 协同市场、生产、品控部门，解决量产技术问题，配合完成备案资料及技术文档输出。 【岗位要求】 1. 化工、应用化学、精细化工等相关专业，本科及以上学历；5年以上美妆个护配方研发经验，2年以上研发团队管理经验。 2. 熟悉护肤品/洗护配方开发，精通原料特性、稳定性测试及国内化妆品备案相关技术要求。 3. 熟悉实验室管理，具备从配方开发到量产落地的完整新品全流程经验。 4. 对功效、肤感、成本有综合把控能力，具备项目管理能力，抗压性强，结果导向。 5. 有成熟上市产品案例，有功效护肤经验者优先。

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