招聘10位五金件修补师傅，要求有手办打磨修补或者模具修补经验，工资高，福利好，半计件模式，多劳多得。备注：不招抛光师傅

深圳市澳美森家具厂招聘，油漆技术员一名，会制作各种高端色板，懂管理，油漆维修，公司重用，年龄在30一52岁，技术好，责任心强，要有驾驶证，工作地点主要在深圳市内，公司可包吃住，联系人宁

佛山喷漆工400一天包吃包住身体健康技工证 同时招聘普工280一天包吃包住16-55

岗位职责： 1、负责梭织匹染类产品在投产前的质量评估与审核。 2、参与制定梭织匹染产品的生产工艺流程，涵盖缸染等环节。 3、解决生产各阶段出现的质量异常问题。 4、对已完成的品种进行质量判定并落实相应处理措施。 5、跟踪品种生产进度及过程品质，按时提交每日进度与质量报告。 6、定期汇总品种执行情况，提供复单生产的可行性评估意见。 能力要求： 1. 中专或以上学历，有相关经验者优先，染整专业背景优先考虑； 2. 掌握梭织产品后整理的生产流程、工艺要点及设备应用； 3. 熟知梭织匹染主流生产工艺、流程及配套生产设备； 4. 色彩辨识能力强，无色盲、色弱现象； 5. 具备良好的沟通协调能力； 6. 具有一定抗压性及较强的调色实操能力； 7. 能熟练操作电脑，完成日常报表制作及PPT形式的工作总结汇报。

【岗位职责】 1. 核心调色工作：负责公司外墙水性涂料、微水泥装饰防水一体化涂料的精准调色、试样、对色工作，严格对标样板、客户色号，把控颜色一致性、稳定性，杜绝色差、批次差异，保障外墙饰面交付效果。 2. 涂料生产管理：熟悉水性外墙涂料、水性防水涂料生产工艺流程，统筹日常生产排产、投料配比、工艺落地、质量巡检，把控产品质量，保障产品标准化、高品质产出。 3. 现场人员管理：负责生产工人日常排班、工序分工、作业指导、工艺培训、现场管控，规范生产操作流程，监督安全生产、规范作业，提升生产效率。 4. 进销存台账管理：负责原材料、成品入库验收、分类登记、库存盘点，做好生产成品出库、发货核对、台账记录，确保账物相符，合理管控原材料损耗、成品库存，定期复盘库存数据，提报补货计划。 5. 品质与优化升级：跟进产品售后颜色反馈、施工适配问题，优化调色配方、生产工艺，持续提升产品稳定性、耐候性与施工适配性，配合公司产品迭代、新品试样调试。 【岗位要求】 1. 经验要求：3年以上外墙水性涂料调色及生产实操经验，熟悉外墙涂料、水性防水涂料整套生产、调色体系，有建材涂料厂全职调色经验，新手无相关经验请勿投递。 2. 专业能力：精通水性外墙漆、乳胶漆、艺术漆调色原理、配方配比，对色彩敏感度高，可独立完成对色、调色、试样、量产落地；熟悉涂料生产规范、质量标准及安全操作流程。 3. 管理能力：具备基础工人管理经验，能带工人、管生产、控进度、抓品质，做事严谨、流程清晰，具备成本管控、损耗管控意识。 4. 综合素养：熟悉管家婆仓库进销存、台账登记、库存盘点流程，执行力强、责任心重，能吃苦耐劳，服从生产安排，稳定性强，长期稳定发展优先。 5. 其他：有涂料厂调色、生产管理、外墙水性漆产品实操经验者优先录用。

招聘调色师傅一名，熟练使用色粉调色

本工厂主产欧式新中式产品，订单激增，诚挚招聘： 1：打磨师傅2名：粗磨油磨 2：展厅销售:2名（18-40岁男女不限） 3:木工开料师傅:1名（会算料，看的懂图纸） 订单稳定，出粮及时。欢迎加入！ 联系人：冯小姐

负责色母粒开发，品质管控

深圳市龙岗区招腻子/大白/墙漆、油漆工

深圳市龙岗区招专业贴膜师傅

9000~12000 大量招聘焊工二把刀，冲压工也要离职，人走账清，吃住都有。18~47 岁，工作地点东莞凤岗，惠州惠阳，可自选

招聘地铁外围临时安保 工期15天左右 包吃包住 230元/天 上班时间 早上：7：30-晚上：22：30 要求：男女不限，男18-50岁，女：18-45岁，需要保安证，全国即可！ 主要负责： 清理客人，巡查，接车等，必须服从队长安排和管理！ 工期到11月20号左右结束，，。扣保险，2元/天，水电5元/天 身份证放三天，入职用入系统，需要无犯罪记录证明，手机app自己可下载！ 保安服免费提供，自备黑色鞋子！ 上班地点：地铁16号线

招聘水机末端焊接师傅，负责焊接主管道和分盘管。

岗位职责：家具打磨 岗位要求：能吃苦耐劳 月薪综合：8000—10000

岗位职责： 1.负责木制品或家具表面的灰工（刮腻子）作业，确保基面平整、无瑕疵 2.独立完成底漆、面漆喷涂或刷涂，控制漆膜厚度、均匀度及干燥效果 3.进行修色处理，精准匹配色板，实现颜色一致性与视觉协调性 4. 执行打磨工序，涵盖粗磨、细磨及水磨，提升表面光洁度与附着力 5.严格遵守安全生产规范，做好工位清洁、材料归整及环保防护措施 任职要求： 1.有灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉常用油漆种类、配比方法及施工环境要求（温湿度、通风等） 3.动手能力强，注重细节，具备良好的色彩辨识与质感判断能力 4. 吃苦耐劳，适应工厂或车间工作环境，服从生产安排 5.无学历硬性要求，有相关培训证书或从业经历者优先

岗位职责： 1.负责木制品或家具表面的补缝 2.白磨 3.底磨 4，可以包活，计件 5，完成各工序间的打磨作业，包括粗磨、细磨及抛光前处理，确保表面细腻度 任职要求： 1. 具备灰工/打磨相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用油漆材料特性、施工工艺及安全防护规范 3.手法稳定，具备良好的质量意识与细节把控能力 4.吃苦耐劳，适应车间环境，服从生产安排与工序调配 5.有家具厂、定制家居或木器涂装经验者优先

定制展柜打磨喷漆修色

岗位职责： 1.负责木制品或家具表面的灰工处理，包括刮灰、找平、打磨等基础工序 2.独立完成底漆喷涂与打磨，确保涂层均匀、无颗粒、附着力强 3.精准调配面漆颜色并进行喷涂作业，控制膜厚与光泽度，达到客户验收标准 4. 执行修色工艺，对色差、流挂、橘皮等缺陷进行精细修补与调整 5. 严格按工艺流程操作，做好工序自检与交接记录，保障整体涂装质量 任职要求： 1.具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用涂料特性、喷涂设备使用及安全操作规范 3. 手法细腻，色彩辨识能力强，具备良好的质量意识与责任心 4.身体健康，能适应车间环境，服从生产安排 5.有家具厂、定制家居或木门行业涂装经验者优先

岗位职责: 1.负责编程操机的工作，确保机器的正常运行 2.根据生产需求进行机器设定和调整 3.及时处理机器故障，保证生产效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.具备较强的责任心和工作积极性 3.具备一定的编程知识和操作机经验 上班地址：深圳宝安区万丰西部创业园蚝丰三路

数控机床，行程2.5米 操作系统：法兰克 能熟悉使用机床 独立自编自操 使用MasterCAM软件优先

一、工作内容： 电气自动化设备装配、控制柜接线理线，师傅手把手教，学习电气基础、PCL相关知识。 二、薪资待遇： 学徒小工综合工资：6000-7000左右 晋升中工综合工资：9000-12000左右 大工综合薪资：13000-15000左右 包吃住，宿舍有空调、热水器、洗衣机等 购买社保、加班费、绩效奖金、发展薪资空间大 三、招聘要求： 年龄18-40岁，踏实肯干。 无纹身、无案底、身体健康。 学历不限，经验不限（小白零基础可学） 有意愿在自动化行业长期发展。

本司有大量生产产品，扩大人员，招会车铣磨工，数控车，电脑锣各1名

数控车师傅2名，熟练广数平轨和新代斜轨排刀机系统，有3～5年工作经验独立自编自操配有操作工

招弹簧师傅一名兼职，主要做双拉簧，扭簧，拉簧，触摸弹簧，工作经验5年以上，能够独立操作，公司有压簧机2台，电脑机3台，具体情况电话联系，电话： 地址：深圳龙华大浪金盈新村190栋

岗位职责 1.主要负责机台上料，下料及产品质检，设备异常处理，操作简单易上手； 2.自开机台责任制，确保产品质量，有问题异常及时上报； 3.严格听从上级的指挥和安排，积极完成生产任务； 4.控制物料的消耗，降低生产成本； 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.管理，有良好的团队合作精神； 2.工作认真踏实，能够适应车间环境； 3.有责任心，能够吃苦耐劳； 4.有车间相关工作经验者优先。 职位要求: 1.接受两班倒（有夜班补贴） 2.每天上班十个小时，22天八小时制，2520的底薪+加班费+津补700，平时加班21.72，周末加班28.96。 3.计件也可，包吃住，买社保，开3-6台机，多劳多得，上满28天平均7000-10000左右，精雕机要求熟手，至少一年以上经验，有意者私聊。

无人机、机器人、手持云台等批量连接件产品程序编程、夹治具设计，三四五轴加工（3+2）

招聘岗位：CNC操机技术员 岗位职责： 1. 协助完成开机上下料的工作，产品的交付， 4. 协助维护生产现场 5S 管理秩序，整理加工工具、物料及相关文档资料； 5. 积极参与公司组织的岗前培训、技能实操演练等学习活动，完成导师安排的其他辅助性工作任误； 任职要求 1. 基本要求：中高职、大专学生，机械制造、数控与模具等相关专业优先； 2. 知识储备：了解机械图纸设计原理，对CNC加工工作有浓厚兴趣； 3. 能力要求：动手能力强，学习态度积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 其他要求：身体健康，能适应车间工作环境，严格遵守公司安全操作规程，无相关经验但愿意学习者可重点考虑

招聘CNC操机师傅2名，能吃苦耐劳，做事细心负责，有耐心。3-5年以上模具开机经验。会磨刀，懂程式串连。三凌系统，法兰克系统。包吃住。（会刀库自动换刀优先） 要求：1.性别：年龄18-52岁，夜班有补贴、 2．能吃苦耐劳好学，为人诚实，有上进心。身体健康

塑胶调色师傅，综合薪资均在11000-13000 1、有多年的调色打板工作经验，擅长于塑胶、五金、玩具漆、烤漆、塑胶漆、橡胶漆等的生产工艺、调色打板工作流程。 工作内容： (1、负责调色、打样、测试等工作； 2、根据客户需求调整产品配色方案； 3、记录并整理调色过程中的相关数据； 4、处理客户的售后问题) 2、一定要做事踏实，自制力、纪律性强，服从管理，工作积极主动、执行力强。

一、 岗位概述‌ 汽车外饰漆颜色主管是连接CMF（色彩、材质、工艺）设计与工程量产的关键技术管理岗位。该职位主要负责统筹汽车外饰涂料的颜色开发、配方优化及标准化体系建设，确保产品颜色符合主机厂（OEM）的设计意图、质量标准及成本目标。同时，需主导解决生产现场及客户端的颜色异常问题，协调内部研发、质量、采购及外部供应商资源，保障项目按时交付。 ‌二、 岗位职责‌ ‌颜色开发与配方管理‌ 负责汽车外饰漆（包括金属漆、珠光漆、纯色漆等）的颜色调配与匹配工作，依据客户来样或设计数据，制定合理的涂料配方。 主导多角度（3角度、5角度等）颜色设计开发，确保在不同光照和视角下颜色的视觉效果一致性及稳定性。 优化涂料配方以平衡性能、成本与生产效率，参与新材料、新工艺的评估与应用验证。 ‌技术标准与体系建设‌ 建立并维护公司内部的《调板建方汇编》及颜色数据库，制定标准化的调色作业指导书。 负责外饰件颜色匹配的策划与推进，定义整车及零部件的外观质量控制标准。 解读主机厂SOR（需求规范）及技术文件，输出符合客户要求的技术规格书。 ‌项目支持与问题解决‌ 参与新项目从概念设计到量产的全过程，提供颜色可行性分析及前期技术支持。 协助解决生产线喷涂过程中的颜色偏差、流挂、橘皮等技术难题，进行现场跟线服务。 处理客户端反馈的颜色异常投诉，快速定位原因并提出整改方案，提升客户满意度。 ‌团队管理与跨部门协作‌ 管理调色工程师及技师团队，分配工作任务，进行技术培训与绩效考核。 协同造型设计、工程设计、质量管理及供应链部门，确保颜色方案在美观性、可制造性及成本可控性之间取得最佳平衡。 管理供应商技术能力，审核供应商提供的色板及样品，确保供应链质量稳定。 ‌三、 任职资格‌ ‌教育背景‌ 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学、涂装工程或相关专业优先。具备扎实的色彩学理论基础。 ‌工作经验‌ 8年以上汽车涂料行业工作经验，其中至少3-5年担任调色主管或高级颜色工程师职务。 拥有丰富的汽车外饰漆（特别是金属漆、特效漆）调色实战经验，熟悉主流主机厂（如大众、吉利、长城、比亚迪等）的颜色验收标准。在PPG、巴斯夫、阿克苏、艾仕德、关西、立邦等外资企业做过同岗位的优先录用。 有完整参与过多个车型从SOP（量产启动）到MP（大规模生产）的项目经验者优先。 ‌专业技能‌ 精通汽车涂料喷涂工艺流程，熟练掌握喷枪、烤漆房等设备的使用与维护。 熟练使用色差仪、光泽度仪等检测设备及配套软件（如Datacolor等），具备极强的色彩分辨能力和数据分析能力。 熟悉CATIA或UG等三维软件的基本操作，能阅读2D/3D图纸，理解零件结构对喷涂效果的影响。 了解IATF 16949质量管理体系及APQP、PPAP等核心工具。 ‌综合素质‌ 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效应对多方压力。 具有较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，抗压能力强。 适应出差需求，能够接受一定频率的现场驻点支持。 原标题：《汽车外饰漆颜色主管》