
甘肃武威铆工薪资福利:8000-8400,9小时制度,食宿条件优良招工人数:数名
8000-8400元/月
铆工月结
铆工
薪资福利:8000 - 8400,9小时制度,食宿条件优良
招工人数:数名
甘肃嘉峪关招东方百盛焊两根方管,顶子打膨胀螺丝吊个显示屏,自带工具
400-500元/天
焊工1-2人日结点工自备工具
嘉峪关招东方百盛焊两根方管,顶子打膨胀螺丝吊个显示屏,自带工具
甘肃武威本酒店招聘一名传菜员!50岁左右,干活利索!一个月2天公休,工资3500,包吃包住
3500元/月
传菜员包住包吃1-2人月结
本酒店招聘一名传菜员!50 岁左右,干活利索!一个月2天公休,工资3500,包吃包住,电话:
货运司机
招聘启事
因业务需要,需要配送司机一名!
要求:1.年龄30岁左右,3年以上驾龄。身体健康,能吃苦耐劳。
2.能服从工作安排,责任心强,并具备良好的敬
业和团队协作精神。
工资面议!
工作地点:天祝县
联系电话:
收纳师
家政
收拾一下房子,整理一下东西,收纳归类一下东西
薪资福利:一小时 15 元
一天也可以,半天也可以,此广告仅 5 月 4 号和 5 号有效
工作地址:南区
大连旅顺口区龙头街道招聘:铆工2名:要求独立识图完成组兑,好手工资可谈联系人:王经理工作地
铆工1-2人
龙头街道招聘:铆工2名:要求独立识图完成组兑,好手工资可谈联系人:王经理工作地点:旅顺口区郭家沟
武威民勤县车间操作工初中以上学历,要求无过敏史,能适应倒班,能吃苦耐劳。工序:铺层、合模、
6500-8000元/月
机械维修20人以上月结
车间操作工
初中以上学历,要求无过敏史,能适应倒班,能吃苦耐劳。工序:铺层、合模、腹板、UD 预制、部件维修、后道维修
薪资福利:无经验 23 元/小时 +2-6 元技能津贴,月综合工资 6500-8000 元/月,;熟练工:计件工资,月综合工资平均 8500 元/月。免费食宿、节假日福利、生日福利、年终奖等
招工人数:30 人
发简历,视频面试!
工作地址:民勤县红沙岗
污水处理维修电工
武威合才化工各岗位招聘25人。年龄25一50岁。(车间操作岗,污水处理岗、制冰岗、烘料人员、电工限年龄40以内)公司为职工免费提供食宿。提供夫妻间。公司地址:武威市合才化工有限责任公司(金太阳工业园区丰乐镇空星墩滩)应聘电话:周先生
维修工(电焊工)
5000-7000元/月
维修设备维修电工电气工机电工包吃加班补贴工龄奖社保包住1-2人月结其他持证保养维修有机械常识
岗位职责
核心设备保障:负责挤奶厅(挤奶机、真空泵、制冷罐)、TMR搅拌机、风扇风机、水帘、卷帘、自动刮粪机等畜牧专用电气设备的日常检查、维护、保养与故障抢修,确保牧场生产核心环节的电力供应与设备稳定。
特殊环境维护:维护牧场饲料加工车间、青贮窖相关设备及各类供水(水泵、水位控制器)、照明线路,能处理潮湿、粉尘、腐蚀性气体等恶劣环境下的电气问题。
环控与能源管理:熟悉环控系统(温度、通风控制)的电路,定期检查备用发电机,参与牧场节能降耗的电气改造。
安全保障:严格执行牧场安全生产规定,确保所有用电设备、线路(特别是潮湿的牛舍区域)的绝缘与接地安全,杜绝用电隐患。
综合支持:配合其他维修人员进行简单的机械设备维修,完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求
经验与背景:有牧场、养殖场、饲料厂或相关农业设施电工经验者优先。了解畜牧生产流程和关键设备。
核心技能:
能独立维修常见畜牧机电设备(如单相/三相电机、接触器、继电器控制电路)。
熟悉自动控制原理,能排查与时控、温控、液位控制相关的故障。
动手能力强,能适应在牛舍、奶厅等非标准作业环境下的维修工作。
个人特质:
责任心极强,能接受紧急抢修、夜间值班或节假日轮班(因生产不能停)。
安全意识突出,能识别牧场特有的安全风险(如氨气环境、机械伤害)。
能吃苦耐劳,适应牧场相对封闭的工作与生活环境。
甘肃武威金太阳工业园区招聘车间生产操作机器人员5名及电工师傅2名,年龄要求25岁至60岁之
4500-5500元/月
维修电工包吃包住1-2人月结
武威金太阳工业园区招聘车间生产操作机器人员5名及电工师傅2名,年龄要求25岁至60岁之间,身体健康无重大疾病,待遇优厚,提供食宿全包,月工资结算,薪资可达4500至5500元以上。
建筑承包电焊
甘肃民勤县蔡旗镇有10台电动葫芦,300多米滑线,一根工字钢轨道12米,找安装队伍,有意者联系 价格电话联系
甘肃武威技术员1名,4000-5000,1、合理编制各技术文件、各工艺,改进和规范工艺流程
4000-5000元/月
工厂技工1-2人月结
技术员1名,4000-5000,1、合理编制各技术文件、各工艺,改进和规范工艺流程;2、图纸拆分(提定额、排版图、焊接位置图等);3、上传PLM系统;4、上传U9系统;5、材料理化实验;6、出具产出产品的竣工资料;7、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保生产工作的正常进行;8、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管、保密制度;9、负责本部门员工的日常教育、培训,及绩效考核;10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
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