静电喷涂 主要喷庭院门 护栏

【岗位职责】 1. 负责漆料颜色的调配与样品制作 2. 根据客户需求进行色彩匹配与调整 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、熟悉真石漆、乳胶漆的完整生产工艺及配方，掌握艺术漆、水包水、水包砂、冠晶石等产品的批量调色技术，了解多彩漆配方及整套生产流程，虽操作熟练度有待提升，但具备学习能力与改进意愿，工作踏实，执行力强，能适应生产安排。 2、负责客户小样颜色的调配，制作样板与标准板，并确保大货产品颜色与标准板一致。 3、负责生产过程中色差问题的识别与判断，及时提出有效的调整方案。 4、完成上级交办的临时工作任务。 原标题：《漆厂真石漆调色员》

兰州市榆中县标牌厂招油漆工，干过标识的，有经验的，无经验者勿扰

榆木家具打白磨工.油磨

【岗位职责】 1. 负责漆料颜色的调配与样品制作 2. 会调色

喷漆工32元/小时，简单的喷字，小喷枪 免费工作餐，提供住宿， 长白班，庄行叶庄公路工厂 能接受加班，服从安排 第一、二个月30元/小时 第三个月32元/小时 中午休息1.5小时，晚上休息半个小时

景区木屋翻新，打磨上色翻新。岗位职责： 1.负责景区木屋翻新项目的基层处理、刮灰（批灰）及表面找平工作 2.独立完成底漆、面漆的涂刷作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏刷 3.进行木构件修色处理，还原或提升木材质感与色彩一致性 4. 对木屋表面进行精细打磨，满足不同工序对粗糙度与光洁度的要求 5. 配合施工进度，做好材料管理、工具维护及现场安全文明作业 任职要求： 1.有灰工/油漆工相关经验，熟悉木结构表面处理工艺者优先 2. 能吃苦耐劳，适应户外及高空（含脚手架）作业环境

零基础小白月薪9000‑12000以上 铺板、划线、钻孔，零基础焊工可学徒，二把刀也要，没经验也能干 ，每日预支250‑300元 剩余工资每月15号按考勤发放 面试宽松，人性化管理 岗位&薪资 焊工：零基础/二把刀均可，点焊、补焊、油漆 砂漆/喷漆工 普工：8000‑10000元（打杂、辅助、打螺丝） 一日三餐全部免费，菜品丰富 当天安排宿舍，配套齐全，拎包入住 早上8:00厂区门口统一集合面试 携带身份证原件，可实地参观车间

按施工作业要求，喷砂辅助工5名；涂装工15名 长期工：按照公司正式员工进行发放工资 短期工：月薪发放

做不锈钢管，卡压连接

陇南礼县招钢结构安装/打板，电焊能上高空

陇南市礼县招电焊工能上高空，着急

陇南市礼县招电焊工，主要干打压管道电焊工管工。

陇南市礼县招钢结构安装/打板,电焊

岗位简介:实木家具/木门/木作半成品(白胚，还没上油漆)打磨，属于涂装前关键工序，计件，多劳多得 岗位职责: 1.白胚打磨作业:对实木、板材白胚进行粗磨、细磨;去除刀痕、毛刺、胶印、凹坑;平面、圆弧、榫卯、雕花线条死角手工精磨;按工艺换不同目数砂纸(120#/180#/240#/320#等)，不能跳砂、不能磨塌边角、不能留砂痕保证后续喷漆/木蜡油的基础面 2.来料检查+自检:打磨前查看白胚有无开裂、缺料、变形;打磨完工靠手摸、对照样板自检，不合格返工;瑕疵 及时上报班组长。3.工具设备:操作砂光机、气动打磨机、砂块、手工砂纸;日常保养设备、更换耗材;工位清理木屑粉尘，工件轻拿轻放防磕碰4.工序交接:打磨合格后移交油漆/底漆工序;遵守车间生产排期，配合赶货

有一个室外钢结构楼梯，需要喷漆工喷油器

夫妻优先，二把刀勿扰。

工资准时

招聘打磨师傅两名工资6500+月休两天，不加班工资准时，包吃包住公司地址山东日照联系人李总

常州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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上海洋山中集大量需要人，每天面试所有工种。 1:焊工:生熟手，学徒均可，名额不限。 2:普工:生熟手，名额不限。 3:油漆:生熟手，名额不限。 4:打砂:生熟手，名额不限。 可提前安排住宿 ❶年龄要求20-45周岁能吃苦耐劳，身体健康，十指健全无残缺/骨折史。 ❷薪资 焊工:345-380-400/天。 打砂:340-375-395/天 普工:300 油漆:325-360-380/天 持证焊工有补贴，每天10元(根据厂里规定按季度发放)。 6月份开始每天高温费补贴16元。 提供吃，一日三餐/早餐2-3元，中/晚餐5元，补贴餐费每天10元。 住宿免费（），上/下班专车免费接送。 新宿舍，6人间，公寓式宿 舍，免费无线。 ———————— 上海宝山太平货柜

岗位职责：1.按照车间主管要求，按时按量完成生产任务；4.主要负责家具底漆打磨工作；3.完成领导交办的临时工作。任职资格：1.18～55周岁。2.1年以上家具生产制造型企业工作经验优先；3.有家具工厂油漆打磨工经验的优先；4.吃苦耐劳，有责任心 有宿舍有食堂

涂料厂车间调色带生产

负责钢结构管线压力容器表面油漆修补，35每小时月薪12000左右，男女不限，有刷涂经验即可，上不封顶，长白班交五险，年终奖等等 工作地点，威海乳山。

年龄50左右

按照客户样板调色准确

无需中高级职能，能熟练喷漆技能，喷漆均匀即可

一、 岗位概述‌ 汽车外饰漆颜色主管是连接CMF（色彩、材质、工艺）设计与工程量产的关键技术管理岗位。该职位主要负责统筹汽车外饰涂料的颜色开发、配方优化及标准化体系建设，确保产品颜色符合主机厂（OEM）的设计意图、质量标准及成本目标。同时，需主导解决生产现场及客户端的颜色异常问题，协调内部研发、质量、采购及外部供应商资源，保障项目按时交付。 ‌二、 岗位职责‌ ‌颜色开发与配方管理‌ 负责汽车外饰漆（包括金属漆、珠光漆、纯色漆等）的颜色调配与匹配工作，依据客户来样或设计数据，制定合理的涂料配方。 主导多角度（3角度、5角度等）颜色设计开发，确保在不同光照和视角下颜色的视觉效果一致性及稳定性。 优化涂料配方以平衡性能、成本与生产效率，参与新材料、新工艺的评估与应用验证。 ‌技术标准与体系建设‌ 建立并维护公司内部的《调板建方汇编》及颜色数据库，制定标准化的调色作业指导书。 负责外饰件颜色匹配的策划与推进，定义整车及零部件的外观质量控制标准。 解读主机厂SOR（需求规范）及技术文件，输出符合客户要求的技术规格书。 ‌项目支持与问题解决‌ 参与新项目从概念设计到量产的全过程，提供颜色可行性分析及前期技术支持。 协助解决生产线喷涂过程中的颜色偏差、流挂、橘皮等技术难题，进行现场跟线服务。 处理客户端反馈的颜色异常投诉，快速定位原因并提出整改方案，提升客户满意度。 ‌团队管理与跨部门协作‌ 管理调色工程师及技师团队，分配工作任务，进行技术培训与绩效考核。 协同造型设计、工程设计、质量管理及供应链部门，确保颜色方案在美观性、可制造性及成本可控性之间取得最佳平衡。 管理供应商技术能力，审核供应商提供的色板及样品，确保供应链质量稳定。 ‌三、 任职资格‌ ‌教育背景‌ 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学、涂装工程或相关专业优先。具备扎实的色彩学理论基础。 ‌工作经验‌ 8年以上汽车涂料行业工作经验，其中至少3-5年担任调色主管或高级颜色工程师职务。 拥有丰富的汽车外饰漆（特别是金属漆、特效漆）调色实战经验，熟悉主流主机厂（如大众、吉利、长城、比亚迪等）的颜色验收标准。在PPG、巴斯夫、阿克苏、艾仕德、关西、立邦等外资企业做过同岗位的优先录用。 有完整参与过多个车型从SOP（量产启动）到MP（大规模生产）的项目经验者优先。 ‌专业技能‌ 精通汽车涂料喷涂工艺流程，熟练掌握喷枪、烤漆房等设备的使用与维护。 熟练使用色差仪、光泽度仪等检测设备及配套软件（如Datacolor等），具备极强的色彩分辨能力和数据分析能力。 熟悉CATIA或UG等三维软件的基本操作，能阅读2D/3D图纸，理解零件结构对喷涂效果的影响。 了解IATF 16949质量管理体系及APQP、PPAP等核心工具。 ‌综合素质‌ 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效应对多方压力。 具有较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，抗压能力强。 适应出差需求，能够接受一定频率的现场驻点支持。 原标题：《汽车外饰漆颜色主管》