
三明将乐县需要一个电焊师傅自带焊机。工期2-3天。干完拿钱。联系电话小汤
电焊1-4天1-2人
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三明三元区招电焊、强电、桥架/支架安装、消防安装、消防电
抗震支架安装强电工电焊消防电消防安装桥架
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三明永安市熟悉电焊,会气保焊,铆焊,手把焊,气割等会看CAD生产图优先
7000-12000元/月
电焊3-5人月结点工焊工证
熟悉电焊,会气保焊,铆焊,手把焊,气割等会看CAD生产图优先
三明大田县一个小房间加一个厨房的顶,需要局部维修,整体刷白。带材料一口价600,下午能开工
大白工
一个小房间加一个厨房的顶,需要局部维修,整体刷白。带材料一口价600,下午能开工的给我联系,
店员营业员1-2人
点点当商行招聘店员一名
要求:年龄20到35以内,形象好,口齿伶俐
主要工作:看店,泡茶,轻松简单
地址:水南闽中眼科边上
电话:
福建三明【招聘】西城玉池木材加工厂招铲车、轮式抓柴机都会开的师傅一名,要求技术娴熟。工资面
铲车司机
【招聘】西城玉池木材加工厂招铲车、轮式抓柴机都会开的师傅一名,要求技术娴熟。工资面议!联系电话:
B2月结
【招聘】
招B2证司机一名,要双证齐全,三年以上驾龄,开9.6花栏车,460马力,月入过万,三到五装,,家祥货运,地址物流园,
小工通风安装电焊15-30天1-2人完工结算
南通市通州区招通风管拼装,安装。年龄在60岁以下小工中工会电焊(不需要证),1到2人,能登高,工期到年底,日期工资260,管住不管吃。管吃240,工完账清。
封边数控开料
福建三明招聘全屋定制数控开料师和封边师傅,要求应聘者勤劳有责任心、思维灵活细心,年龄50岁以内,薪资待遇具体面议。
三明明溪县招电焊、氩弧焊、栏杆安装、防护设施安装、不锈钢安装
防护设施安装不锈钢安装栏杆电焊氩弧焊工
三明市明溪县招电焊、氩弧焊、栏杆安装、防护设施安装、不锈钢安装
叉车工包住包吃五险一金月结
叉车工
1.42周岁以下,初中以上学历;2.持有叉车证,3年以上工作经验;3.了解叉车基本性能和安全技术要求;4.能熟练驾驶叉车,有独立解决处理故障的能力。
薪资福利:8 - 10k,提供食宿法定假期健康体检缴纳五险公积金(部分岗位)厂车接送节日礼物团队建设健身设施生日福利
在线接单
工作地址:大田县太华镇罗丰工业园
福建三明招聘:拆装烘干线薪资:200到三明的一家公司拆烘干线到华泰公司安装。
200元/天
工厂焊工
招聘:拆装烘干线
薪资:200
到三明的一家公司拆烘干线到华泰公司安装。
叉车工
废铜拆解工 普工 叉车工 气割工(,,包吃住,白班,50岁内,6000+)
6000-9000元/月
三明八闽废旧物资有限责任公司
联系人:吴先生
地址:三明市区
福利:,,食宿三餐全包加水果,宿舍2~3人间水电全免,加班额外补贴,节日聚餐,节假红包。
夫妻工长期稳定工优先,工人要求眼神视力好,一定动手能力
上班时间:长白班,有午休 ,会开叉车,气割,电焊择优录取
要求:年龄30到55以内 云贵川地区优先录取
电焊工厂焊工数控车工
岗位名称、岗位要求和薪资待遇的信息:岗位名称:技术助理、储备干部、电焊工、数控车工。技术助理的岗位要求及
薪资待遇:
岗位要求:1.大专机械相关专业。2.具备一定的技术知识和实践经验。3.具备良好的沟通、协调能力。
薪资待遇:面议,薪资范围45008000元。储备干部及电焊工的
岗位要求:
岗位要求:大专机械相关专业或不限专业但有相关经验。工作地点可能在福建地区的三明市毅君机械铸造有限公司内或其合作的工厂中。薪资待电话面试确认或具体岗位安排后再定,大约在5K\~或者与双方面试约定一致为主,数额需要跟人事部邓经理具体确定沟通为标准。。如果普工以上的人员之前有其他职业或有任何专业技能作为自身优势可以与上司谈期望工资待遇。(职位与薪资待遇均为待定)对于学历,没有明确要求。焊工的工作可能有部分电焊工作内容,建议报名时询问负责人具体岗位细节内容是否符合要求标准,以公司确认为准即可安排。工作地点可能位于福建三明的某个工厂中(不包括仓库办公室管理等非现场工人岗位的详细要求),需要与负责人进行沟通确认工作内容地点的相关信息为标准。)本职位发展空间较好福利待遇待落实好所有招聘信息审核程序会及公司条件标准进行考核通知后方可上岗试用考核周期大概一个月。薪资根据岗位和工作经验有所不同,大致在6K\~或以上左右,具体待遇面谈确认。(信息的一部分并非完整招聘信息)。如果涉及到管理岗位可能会比较繁忙工作强度相对较大甚至可能需要加班工作具体工作内容还需根据公司情况进行安排和分配并请务必提前与公司负责人沟通确认岗位详情和待遇标准是否符合自身期望后再报名应聘职位。(具体情况需要与公司人事进行详细的面试和沟通才能确定。)职位要求在初选阶段主要看工作经验技能以及教育背景等方面的信息(有相关工作经验者优先考虑优先录取)并且在后续的考核过程中会对个人能力和工作态度进行综合评估确保能够胜任相关岗位的职责和工作内容保证公司整体业务的顺利发展和管理团队的组建健全成长等情况作出决定后才能进行录取的决定需要特别注意请尽量在与人事详细面谈的过程中确认具体薪酬待遇的细节和未来发展的趋势以确定自身的求职意愿等前期基础工作细节情况明确后方可投递简历参加应聘报名等相关程序的工作事务内容了解明确误后再做进一步的面试沟通和协调。(岗位空缺较大请以实际情况为准随时安排时间参与面试)。最后薪资待遇的具体数额根据职位和工作能力有所差异一
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