
三明尤溪县杂工年龄50到55薪资福利:薪资2000,包住招工人数:1名
2000元/月
小工包住1-2人月结
杂工
年龄50到55
薪资福利:薪资2000,包住
招工人数:1名
小工包住包吃完工结算
漳州市云霄县招工地小工/杂工
工作9小时,包住,吃三餐23元
上班十五天可预支1000-2000
每月发5400生活费,三个月结一次工资
砸墙运渣小工力工拆除
三明市尤溪县招拆除/运渣、工地小工/杂工
三明市尤溪县招敲打搬运工人,1楼搬2楼
1、敲卫生间2个地板瓷砖8平
2、敲卫生间墙面瓷砖3个平方
3、敲蹲便小台阶,洗脸台简约款
4、卫生间1平方木头窗户框
5、瓷砖胶12包
6、一方沙(袋装)
7、水泥几包
8、瓷砖32平方
9、垃圾清运走
合计贴瓷砖面积35平方,有意向电话联系12点过
福建三明沙县区招彩钢板安装、工地小工/杂工包吃住泡沫板180一天
100-200元/天
彩钢安装小工5-14天包住包吃1-2人完工结算
三明市沙县区招彩钢板安装、工地小工/杂工包吃住泡沫板180一天
三明尤溪县因生产需求高薪现招:熟练整经工1名(长丝+氨纶)工龄三至四年以上,菜鸟勿扰!工资
8000-10000元/月
整经工包吃包住月结
因生产需求 高薪现招:熟练整经工1名(长丝+氨纶) 工龄三至四年以上,菜鸟勿扰! 工资待遇:包吃住 8000-10000 地址:三明是尤溪县城南园工业区六融工业有限公司 有意向者电话联系 ☎:()
工厂焊工
招聘:
质检员1名
1.要求:有金属行业工作经验,会看图纸,熟练使用测量工具
2.工作时间:8:00~17:30,月休4天
3.薪资:4000~5000元/月
钣金工艺工程师2名
1.要求:熟练使用CAD,CREO,WPS等软件,3年以上钣金行业工作经验,熟悉工艺流程,能独立完成工艺路线设计,熟悉机械、金属材料、机加工、模具等专业知识
2.工作时间:8:00~17:30,月休4天,根据生产安排进行加班
3.薪资:8000-12000元/月
焊工1名
1.会看图纸,有相关工作经验
2.工作时间:8:00~17:30,月休4天,根据生产安排进行加班
3.薪资:6500-8500元/月
☎ 联系人:劳小姐
地址:富湾大田工业区
小工3-5人
迁安,下午燕钢新区需要小工3人,有空的兄弟电话联系我
要干活计实在利索的兄弟。30~55岁之间的兄弟。
小工月结
招聘:
1.岗位::1.前期单位招聘零活杂工若干名,年龄55周岁以下
薪资:面议
联系电话:上班时间拨打电话不
浙江舟山东海,找4个熟手辅助,防腐涂装的活,要能吃苦耐劳,有安全培训的优先,能出的联系
小工3-5人
舟山东海,找4个熟手辅助,防腐涂装的活,要能吃苦耐劳,有安全培训的优先,能出的联系
小工15-30天3-5人
国海国裕视频监控系统项目需要招会布线的成手辅助2名,成手电工1名
工期20-25天,要求体检报告合格,随时出发
联系电话 (同)
力工1-4天6-10人日结劳务
永安大湖镇,做消防器材搬运工26一个小时,一天10小时,260一天,不包吃住,今天上班明天发,18-48岁,身体健康,工资发银行卡。
不锈钢安装栏杆小工
招两个会做不锈钢栏杆,两个工地小工,有不锈钢经验者优先楼梯扶手的师傅,要求带个小工能独立完成工作,有意愿的联系
寒假工小厂保底6000住两人间免费厂车
6000-7000元/月
操作机台纺织厂车间寒假工免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴20人以上日结
福建三明纺织厂(豪华住宿两人间)
岗位自选。看车间自由选择!
薪资待遇标准:每月出勤26天保底6000元,也可以按18元一小时算,每月6000+
入职要求:17-48周岁。管吃住!!工作轻松!!身体健康!不识字,会正常交流也可以。
工作内容:操作机台。需倒班,
上班时间:。轮班吃饭。(都算工资)
上满7天以上可预支生活费500-1000元。
吃饭是先吃后补,每天补贴15元额度,自选食堂菜价便宜,也可以宿舍自己做饭。
公寓配备独立卫生间,空调,热水器
员工食堂,餐费补贴、市区内员工专车接送、员工生日福利、过节礼品等
三明沙县区区招天然气管道安装/维修,小工,师傅工,年龄25-50岁意者联系陈。
小工管道安装
三明市沙县区招天然气管道安装/维修,小工,师傅工,年龄25-50岁意者联系陈。
注册网店服务
1000-2000元/月
操作工有提成11-20人日结
核心工作职责
1. 客户对接与需求分析:主动沟通客户,了解其经营类目、资质情况及平台偏好,推荐适配的网店注册方案;
2. 资料指导与审核:指导客户准备注册所需资料(身份证、营业执照、银行账户等),检查资料的完整性、真实性及合规性,避免因资料问题影响审核;
3. 注册流程操作:协助客户完成平台账号注册、实名认证、店铺信息填写(名称、类目、简介等),确保信息准确无误;
4. 审核进度跟进:实时跟踪平台审核进度,及时处理审核中出现的问题(如资料补充、信息修改、规则答疑等),推动审核通过;
5. 基础运营指导:为客户提供店铺开通后的基础操作培训,包括平台规则解读、店铺基本设置、商品上架入门等,降低客户初期运营门槛;
6. 客户服务优化:整理注册过程中的常见问题,形成标准化解答方案;定期反馈客户需求,协助团队优化服务流程,提升注册效率。
任职要求
-能力:具备良好的沟通表达能力和耐心,能清晰解答客户疑问;做事细致严谨,注重细节,确保信息合规准确;
栏目概述
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