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日薪230-260一天 满月普通岗位21元/时，230一天，包吃包住 特殊岗位24元/时，260一天，包吃包住 恒温车间，主要生产数据线的，半个月倒一次班 岗位津贴：0-500元/月，绩效奖金0-1000元。综合薪资6500-7000左右 包吃，不住的额外补2块钱一小时 工价高，工作稳定长期或者过渡皆可 男女不限23～40岁都可以来啦 坐着上班不穿无尘服 面试录取当天就可以安排住宿啦 每周可以预支500～800元

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岗位职责： 1. 负责板材表面贴皮、贴纸及粘压作业，确保平整无气泡、无褶皱、边缘齐整 2. 按工艺要求操作热压机、冷压机等粘合设备，控制温度、压力与时间参数 3. 对压板半成品进行质量自检，及时发现并反馈色差、胶印、脱胶等异常问题 4. 配合生产计划完成物料领用、工位整理及设备日常清洁保养 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，有板厂压板或饰面粘合相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备基础识图能力与动手操作能力 3. 能适应车间环境，服从生产安排，具备团队协作意识 4. 无不良记录，身体健康，能稳定长期工作 5. 公司提供岗前培训，欢迎踏实肯学的新人加入

一、招聘岗位 主机手（数名） 二、核心岗位职责 •生产作业：作业前检查压机、气源等设备状态，上报设备异常；按生产单调试压贴参数，配合叉车规划上料，保障高效生产。 •质量把控：板材生产、更换钢板/原料时，首板必检、参数必调，核验质量无误后再批量生产。 •设备维保：熟练操作热压机、自动修边机，监控设备运行状态；定期清洁设备，配合维保，优化设备运行稳定性。 •损耗管控：监控板材、三胺纸损耗，配合标注损耗原因，控制生产成本。 •安全与现场管理：严守安全操作规范，排查整改安全隐患；负责岗位6S管理，做好物料、工具规整及现场清洁，参与定期大扫除。 三、任职要求 •有板材生产主机手经验，熟悉热压机、自动修边机操作者优先； •可精准调试压贴参数、快速排查设备故障，具备良好质量把控能力； •责任心强、执行力高，有良好团队协作能力和安全意识。 四、薪资福利 •薪资模式：保底5000元 + 计件工资； •福利待遇：购买社保、带薪年假、节日福利、定期团建、提供工作餐、优秀员工奖励。 期待你的加入！

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年龄：25-52岁 工价：综合薪资6000+ 食宿：包吃包住（三餐） 录用条件： 身高:不低于1.55米，男女不限 工作性质:空调车间（恒温15℃）

岗位职责： 1.负责房屋建筑、装修工程中的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业 2.按施工图纸和工艺要求完成墙体砌筑、地面找平、墙面抹灰等工作 3.配合施工团队完成现场测量、放线及材料搬运等辅助任务 4.保证施工质量，及时处理空鼓、开裂、不平整等常见问题 5. 严格遵守安全操作规程，做好个人防护与现场文明施工 任职要求： 1.泥瓦工相关工作经验，能独立完成各类常规泥瓦作业 2.熟悉常用建筑材料性能及施工工艺标准 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.身体健康，适应户外及高空（含脚手架）作业环境 5.持有有效身份证件，无不良从业记录

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福建三明新能源石墨/预处理车间招工详情整理 一、薪资标准 1. 基础工时价：21–24元/小时 2. 满月补贴：在职满整月每小时多加1元，最高封顶24元/小时 3. 工时模式：早8点到晚8点，12小时两班倒，工时充足，综合月薪可观 4. 福利：厂区包吃包住，无需自费食宿，减少日常开销 二、石墨化车间普工 1. 年龄：50周岁以内 2. 学历：初中及以上 3. 环境适应：车间高温、有粉尘，能接受恶劣作业环境 4. 硬性要求：接受12小时两班倒，身体素质好，能吃苦，听从管理，具备基础品质意识，工作认真有责任心 三、预处理车间普工 1. 年龄：45周岁以内（比石墨化车间年龄限制更严） 2. 学历：初中及以上 3. 工作内容：操作车间设备，需熟悉基础机台操作 4. 硬性要求：身体健康，两班倒，吃苦耐劳、服从管理，重视产品质量，责任心强 四、岗位对比&求职提醒 1. 年龄区分：想做到46–50岁只能选石墨化；45岁以下两个车间均可选择 2. 环境差异：石墨化高温粉尘更大，体力消耗更高；预处理环境相对温和，但需操作设备，要有动手能力 3. 薪资上限：两个车间满月后最高都能拿到24元/时，薪资标准一致 4. 注意事项 - 车间有粉尘、高温，建议自备防尘口罩、劳保水杯、薄款长袖工作服 - 12小时两班倒作息辛苦，倒班会调整休息，无法接受熬夜慎入 - 包吃住，入职可提前询问宿舍有有空调、热水、独立卫浴 五、参考综合收入测算（按封顶24元/时） - 每月出勤26天：24×12×26 = 7488元 后到手工资区间清晰，包吃住几乎无生活成本，存钱优势明显。