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负责福建省内货物配送，当天来回。每天工作10个小时左右。底薪5800+提层+高温补贴，节假日补贴

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取送、配送及签收工作 2. 规范使用配送工具（电动车），确保运输安全与货物完好 3.主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，妥善处理异常情况 4. 实时更新配送状态，准确录入系统信息，保障订单可追溯 5. 配合站点完成日常整理、车辆维护及临时交办任务 6.提供车和宿舍 任职要求： 1.身体健康，无不良记录 2.能熟练使用智能手机及常用配送APP 3.具备良好的服务意识和沟通能力 5. 吃苦耐劳，责任心强，适应灵活工作时间

可以兼职一个月，兼职日结，时间自由，一天200-300

泉州，晋江，石狮可就近安排配送日用品 [岗位要求] 18-50周岁，会骑车会导航，无犯罪记录即可 [工作内容] 配送鲜花奶茶餐品日用品文件等小件商品等，配送距离2-4公里左右。 有师傅一对一带教，公司提供车，提供住宿，~ 可全职，兼职，短期过渡

招聘配送员，全职兼职都可以， 1.固定门店取货/固定范围，统一配送，路线简单,配送范围4公里内 2. 单量充足稳定，系统派单，轻松上手，新人每天单量40-80，多劳多得 3. 薪资：6000-9000+全勤+补贴 4 .福利：站点提供用车，可提供车辆住宿 5.要求：会骑电动车，无犯罪记录 6.接受短期工（1-2个月也可以） 有意者直接联系报名！

工资可日结，工资可日结，工资可日结 主要配送鲜花，文件，物件，礼品等物品，不需要每天来公司打 卡报道，开会。 送件时间:不会产生超时，时间充足， 时间自由想跑就跑，不想跑就下线休息。 节假日或者下雨天，另有溢价加价。 兼职全职均可的。

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安溪地区招聘一名下大料的师傅。

泉州晋江招聘塔吊司机和塔吊指挥各一名，要求后天能到岗上班。

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【薪资待遇】 月薪 9000-15000 单价6元-9元单，日均单量50-100单，系统派单3公里左右 住宿可就近安排 电瓶车可用自己的，没有可以提供用车，前期可以0元入职 【要求】男女不限 18-51岁，老骑手年龄可放宽，学历不限/无犯罪记录，有纹身也可安排，，其他民族都可以安排， 随时都可以安排面试，晚上8点之前都可以安排面试入职 【上班情况】 系统智能派单不需要抢单、3公里左右送餐、第一天站长会安排老骑手带着熟悉区域和流程，当天下午或第二天可独立接单，收入很直观（一般5天可熟悉区域，效率高）

岗位职责： 1.负责沃尔玛超市订单的准时配送，确保商品安全送 达 2.按照要求完成每日配送任务，配送范围包括日常生活用品、食品等超市商品 3. 固定门店取送，无需找商家，无需打包，只管取送 4. 配送路线稳定，支持团队协作与新人带教 5. 可按需申请预支生活费用，公司提供食宿支持 任职要求： 1. 会骑电动车，熟练使用手机导航，无案底 2. 多劳多得，能吃苦耐劳 3入职年龄满18周岁-53周岁 深圳各区门店可以就近安排，有意向可联系，岗位提供晋升机制 月综合薪资8000到12000左右，

1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，三公里内的社区骑手福利- 4.多劳多得，每天轻松40-100单 5.［薪资福利待遇］ 月收入工资9000-13000（上不封顶）综合补贴：全勤奖+高温补+话补+大额远程补贴+冲单奖等（800-1500元）每单配送费5元-8元单， 6.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押） 7.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 《工作地址》 1、罗湖区，福田区，南山区，宝安区，龙岗区盐田区，龙华区，坪山区，光明区，均有站点，可以就近安排其他福利-- 1，当天直接安排住宿、安排上岗 2，没钱可预支工资 18-52周岁 会骑电瓶车看导航

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保送达时效与客户签收规范 2.负责配送途中货物的安全保管与完整交接，杜绝货损、错送、漏送 3. 主动与客户沟通配送事宜，提供友好、专业的服务体验 4. 规范使用配送工具（如电动车、三轮车等），定期检查车辆状况并及时报修 5. 如实反馈配送异常情况，配合调度优化路线与任务分配 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 持有相应准驾车型驾驶证者优先，熟悉本地路况者更佳 3. 能适应灵活排班及户外作业环境，具备较强责任心和抗压能力 4. 无学历限制，踏实肯干，接受兼职或全职工作安排 5.遵守公一、你的岗位职责： 1、配合并完成管理交付的日常物流工作； 2、负责货物的搬运、装卸、分拣和包装等一系列现场作业任务： 3、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。 二、你的任职要求： 1、40岁以下，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，能适应上夜班。 三、公司福利待遇： 1、工龄奖励200-600元/月 2、夜班补贴300元/月 3、加班补贴 4、计件薪资，重量+票数，(300-400/天，月薪 8000-10000，月休4天，法定同休）。 5、晋升机制：组长-主管-副经理-经理-总监

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