店员 新店预计9.10营业，入职员工会安排到其他门店带薪培训，、住宿费，提供餐补或内部员工价~ 【工作内容】 1. 负责餐厅内场区域的日常运营工作； 2. 协助完成餐品制作及服务流程； 3. 保持工作区域整洁，确保卫生标准达标。 4. 入职后会有视频教学和师傅带教，经验不限。 【工作要求】 1. 年龄18岁以上，长期的全职员工，经验不限，能吃苦耐劳； 2. 有餐饮行业工作经验的，特别是窑炉披萨经验者，优先； 3. 能适应轮班制，能适应快节奏的工作。 【薪资待遇】 1.岗位薪资：时薪13-15综合月薪3000-4000具体面议； 2.上班时间：轮班制，月休4天，给你充足的休息时间； 3.员工福利：入职缴纳雇主险，给您必要的身心保障；带薪培训，提供住宿，法定节假日3薪 ，节日福利，定期团建； 【晋升空间】 晋升路线：店员—通岗店员—值班经理—店助—店长 每个月组织一次内升，新项目将持续开分店中，晋升速度快，晋升空间广阔！

岗位职责： 【上官栗子四果汤】诚聘全职/兼职店员 一、 岗位信息 全职店员（2名） 早班：09:30 - 18:30（9小时） 晚班：14:00 - 23:00（9小时） 薪资：底薪2800元 + 全勤奖200元 + 阶梯营业额提成（综合月薪3500-4500元） 夜班兼职（1名） 时间：18:30 - 次日01:30（7小时） 薪资：13元/小时（周/月结均可） 二、 任职要求 年龄18-45岁，男女不限，手脚麻利，有餐饮经验者优先。 责任心强，注重卫生，服务态度好。 三、 门店福利 提成透明：日营业额达标即有提成，多劳多得。 排班合理：高峰期有兼职协助，工作强度适中。

欢迎无经验小白,公司有专业老师培训；包住宿；有五险 短期暑假工勿扰 感谢 收银制作:1、学习并制作公司所有产品(比萨、小吃、饮品等) 2、接听电话和接待，为顾客介绍产品并以最优惠方式下单。 3、前厅收银服务与卫生清洁，保持干净舒适的门店环境和工作环境 外送制作：1、学习并制作公司所有产品（比萨类、小吃类、饮品类）； 2、将客户下达的订单送到客户手中； 3、配合上级完成其他工作等。 【上班时间】 班次1：9：00-13：00   17:00-22:30 班次2：上午10：20-晚上20：00 班次3：上午10：50-晚上20：30 三班倒轮班（法定节假日三倍工资） 福利：1、包住宿2、五险 医社保3、学历津贴4、高温补贴5、带薪年假 ---------------------- 33%的店长晋升比率！只要你踏实肯干！！！ 店员-店副-店长-督导-区域经理 【福利待遇】 *公司提供员工宿舍/学历津贴/高温补贴/工龄奖 *假期制度：享有国家法定假期、婚假、产假、工伤、年假； *五险：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等； *员工贺礼：在结婚、生育、生日等重要的时刻公司为员工准备贺礼； *节日关怀：在每个重要的节日为员工准备不同的节日关怀，如：春节、端午、“三八”节、中秋节等； *员工活动：聚餐、K歌、中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门活动、国内外旅游等； *学习成长：定期安排内部培训，优秀员工外派培训及参观交流学习，为员工创造更多学习发展机会。 【发展前景】： 公司处于高速发展时期，加入尊宝，您将会感受到： 1、公平的竞争、互相尊重和信任； 2、由上至下温情的气氛； 3、巨大的培养上升空间，不论是个人还是公司广阔的发展前景； 4、公平、公正、公开、数字化的晋升体制，前景广阔，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生！

负责固定超市门店订单配送（可选择混合送） 8到10小时，系统派单 5到8元一单，加综合补贴 综合薪资7000-9000 可以预支，当天安排住宿

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接待顾客、介绍产品、销售。 要求:有耐心服务态度好

不收取任何全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于290， 主要工作就是负责槟榔烟草的专送工作 8小时:220-290 薪资可日结、周结!!! 无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

沟通能力好，主要对店铺老板和上班族

街区送送货，都是小件物品，没有重物日结，临时，下班都可以，时间自己安排就好，没限制一天200-450，都可日结长期工有，薪资7000-10000，18-50岁，身体健康，下班，空闲都可以，事业过波期的工作 厦门各区 湖里  思明区 海沧 同安 集美 翔安区即可安排 会骑车看导航即可

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工作内容：收银，补货，搬货，会看日期先进先出 能灵活思考 年龄：18岁以上，需吃苦耐劳 晚班：下午两点~晚上11点 要长期工

岗位职责： 1.负责场内货物内部中转，服从工作安排,及时将货物运送至指定区域。 2.完成日常工作任务、操作严格依据标准操作流程进行安全生产作业； 3.日常例行对叉车进行日常维护保养 任职要求： 1.有大型仓储物流工作经验优先； 2.持有叉车特种作业证； 3.有良好的执行力。 4.稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。 5.适应倒班 6.年龄要求45岁以下。

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