吹瓶主管/吹瓶技术员
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.负责PET吹瓶机等吹瓶设备的日常运行操作，依据生产安排高效完成吹瓶作业，保障产量与产品质量符合标准要求。
2.按时巡查设备运转情况，执行常规维护工作（如清洁、润滑、易损件更换等），快速识别并处理常见故障，降低设备停机概率。
3.严格执行既定工艺参数（如温度、压力、时间等），对瓶胚加热、吹塑成型等关键步骤进行过程监控，确保成品瓶无变形、裂纹、壁厚不均等缺陷。
4.准确记录生产相关信息（包括产量、废品数量、设备运行数据等），按时填报生产报表，协助相关部门开展数据汇总与分析工作。
5.参与落实车间5S管理措施，维持作业区域干净整齐，遵循安全操作规程，杜绝违章作业行为。
6.协同技术团队推进工艺改进和设备调试工作，在新产品的试生产阶段提供吹瓶环节的技术支持与配合。
7.完成主管分配的其他与吹瓶生产相关的临时任务。
任职要求：
1.电气、机电一体化或自动化相关专业，大专及以上学历，具备相关工作经验者优先；
2.精通KHS、西德乐等吹灌设备的工作原理及日常点检、维护、故障处理流程；掌握PET吹瓶工艺及瓶胚吹制技术，能独立应对生产异常；熟悉模具更换与保养流程；了解饮料行业吹瓶质量控制标准；具有一定现场管理能力；
3.具备3年以上饮料或相近领域吹瓶岗位实操经验；
4.具有较强的学习能力与主动性，愿意持续学习新技术、掌握新技能；
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，有志于在技术方向长期发展。
生产技术员
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上两班倒食品/饮料
岗位职责：
1、落实每日生产计划的执行与跟进
2、贯彻实施6S管理及节能降耗等现场管理规范
3、遵守并执行公司制定的各项作业标准
4、记录本岗位在生产过程中的效率、物料消耗等相关数据
5、配合完成上级交办的各项临时任务
6、负责所辖区域内的安全管理工作
7、依照各工序操作工的作业指导文件规范作业流程
8、对日常工作中出现的安全、质量及生产异常情况，及时沟通并上报主管
9、完成领导安排的其他相关工作
任职要求：
1、食品、机械、机电类相关专业者优先考虑
2、态度积极向上，诚信可靠；为人坦诚；热爱岗位，责任心强
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责：
1、招聘：
（1）维护招聘渠道，汇总编制年度、月度招聘计划及预算，组织实施招聘工作，统计并提报招聘与人员相关数据；
（2）统筹面试安排，跟进并办理员工入职、离职、转正、调动等手续；
2、培训：
（1）编制年度培训方案，收集各部门培训需求，拟定全年培训规划；
（2）推进培训实施，归档培训资料，更新系统信息，完成培训数据的统计与上报；
3、企业文化：协同集团总部落实企业文化相关工作部署，组织文化课程宣导培训，汇总报送工厂思想文化建设材料；
4、员工关系：策划并执行员工活动，组织实施员工关怀项目（如生日福利、节日慰问等）；
5、组织发展：
（1）推进工厂员工晋升事务，跟进晋升名单及材料提交；
（2）依据工厂人力资源规划绘制组织架构图，编制并定期更新岗位说明书；
6、行政工作：
（1）制度：协助人事行政高级经理起草及优化工厂人事行政类管理制度；
（2）食堂：负责食堂供应商管理、采购对接及费用报销；监督食堂环境卫生与餐品质量，开展日常运营管理工作；处理员工食堂投诉，定期组织满意度调研，及时应对突发情况；
（3）快递：统筹工厂快递事务，管理月结账户、费用报销、收发流程及保安室快递存放；
（4）会议纪要：撰写会议记录，制定会议流程规范；
7、其他：
（1）负责人力资源管理系统数据维护，确保信息录入的及时性与准确性；
（2）对工厂相关往来文件进行呈报、分类、建档、归档，并按要求建立人事类台账；
任职要求：
1、30岁以下，本科及以上学历；
2、掌握人力资源管理专业理论，了解人事行政各模块运作；
3、具有一年以上人事行政岗位工作经验，人力资源或行政管理专业者优先；
4、具备较强的沟通协调能力，表达与理解能力良好；
5、具有较好的公文写作水平，熟练使用各类办公软件。
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