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工作职责： 1.收集计划排程的信息结构并建立信息档案表：主需求计划信息清单、各节点瓶颈要素-产能、物料、场地、水电等； 2.组织各事业部需求评审,根据各事业部需求变动输出合理的MPS建议，并拉通内部相关领域输出MPS决策； 3.主导供应评审，拉通生产计划/物料计划输出对应产能及物料供应计划，依据供应计划承诺订单交期； 4.负责MPS导入系统，检查MRP运算结果，监控物料计划释放PR的准确性及合理性； 5.主导RCCP工厂粗产能计划，识别及平衡产能瓶颈工序，确定整机产能（含人力/线体/设备等）资源准备情况，输出RCCP评审结果和建议； 6.根据MPS细化排产，负责月计划、周计划、日计划的达成；影响交付异常出现时，组织相关部门进行异常处理； 7.负责整体呆滞分析，呆滞责任划分，客户责任呆滞提报，推动内部呆滞清理，提升整体库存周转； 8.协助和监督各事业部开展预测准确率/波动率分析，深入研究预测规律，指导内部MPS排布，确保MPS波动率低于市场FCST波动率； 9.支持并参与产销协调会议，不断总结和完善与各事业部相互协作过程中各自出现的工作不足； 10.负责产品交付过程中的需求接收&释放、工单开立、工单关闭整个过程中的生产执行及系统处理； 11.负责整体交付计划制定及落地实施，主导跟踪协调各类生产异常的处理，确保生产计划的合理实施，保证生产订单及时交付； 12.主导生产协调会的定期召开，总结和督导公司各相关部门对生产异常实施闭环管理，以确保生产能力稳定受控； 13.报表统计与绩效差距管理：均衡率、计划达成率、产能产值达标率、生产周期、库存周转等指标。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，5年以上制造业生产计划和物料供应方面工作经验； 2.有团队管理经验，具备较强的团队管理能力； 3.沟通协调能力佳； 4.EPR系统熟悉，Office软件熟练； 5.数据分析能力强； 6.抗压能力及主动性； 7.具有APS和MES系统导入经验者优先。

岗位职责 1.负责岩茶等茶类产品的流程事务跟进，包括新品开发流程管理、订单下达及跟踪等； 2.组织并参与事业部产品培训工作，统筹线上线下茶类培训活动，负责培训课件制作及知识内容的标准化输出； 3.承担产品文案撰写任务，如新品发布信息、品牌宣传文案等内容的策划与输出； 4.协助审评室日常运作，涵盖白茶品类样品管理、成品样归档及审评工作的协调安排。 任职要求： 1.本科及以上学历，茶学相关专业者优先； 2.熟悉茶叶品类特性，具备一定的茶叶产品认知和基础审评能力者优先； 3.具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效对接，保障产品流程有序推进； 4.有文案撰写经验，可根据不同需求完成相应产品文案创作； 5.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 6.具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、红茶生产全程品质管控：深入参与红茶生产的各个环节（包括茶园管理、初制及精制工序），对原料、在制品和成品的感官特征与理化数据进行系统监控与评价，及时识别生产过程中潜在的品质问题或风险点，分析成因，并联合生产与品控团队落实整改措施，保障产品质量稳定； 2、生产进度与现场调度管理：根据公司下达的红茶生产计划，组织实施现场排产与资源协调，高效应对生产中出现的突发情况，快速调配资源并推动问题解决，确保各环节衔接顺畅、生产持续有序进行； 3、多部门协作与信息联动：实时反馈生产现场的品质动态，协助品控团队完成取样、检测及整改工作，同时与采购部门保持密切配合，准确提供原料需求数据，参与供应商原料质量的评估与筛选。 任职要求： 1、大专及以上学历，茶学类相关专业优先考虑； 2、了解红茶品类的基本特性，具备一定的茶叶基础知识与审评判断能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能与相关部门高效对接，推动生产流程中各项事务顺利开展； 4、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 5、具有良好的团队协作意识和责任担当。

工作职责： 1.汇总计划排程所需信息结构，建立完整的信息档案表：包括主需求计划清单、各环节瓶颈要素——产能、物料、场地、水电等； 2.组织各事业部开展需求评审，针对需求变化提出合理的MPS建议，并协同内部相关方形成最终MPS决策； 3.主导供应能力评审，联动生产与物料计划团队制定匹配的产能及物料供给方案，基于供应能力确认订单交付周期； 4.负责将MPS导入系统，核查MRP运算输出结果，监督物料计划中PR释放的准确性和合理性； 5.主导RCCP工厂粗能力规划，识别并协调解决产能瓶颈工序，明确整机产能（含人力、产线、设备等）资源配置状态，输出RCCP评估结论与优化建议； 6.依据MPS进行排产细化，推进月度、周度及每日生产计划的执行与达成；当出现影响交付的异常情况时，组织相关部门及时响应处理； 7.负责整体呆滞物料分析，界定责任归属，提交客户责任类呆滞报告，推动内部呆滞清理行动，提升库存周转效率； 8.协助并监督各事业部开展预测准确率与波动率分析，深入挖掘预测规律，指导MPS排程策略，确保MPS波动幅度低于市场预测波动水平； 9.参与和支持产销协同会议，持续复盘与各事业部协作过程中的问题点，推动流程优化与协作改进； 10.负责产品交付全流程管理，涵盖需求接收与释放、工单创建与关闭等环节的生产执行及系统操作； 11.制定并落实整体交付计划，主导各类生产异常的跟踪与协调，保障生产计划有序执行，确保订单按时交付； 12.牵头定期召开生产协调会议，总结并督导公司各职能部门对生产异常实施闭环管控，维护生产能力稳定可控； 13.负责报表统计与绩效差异分析，包括均衡率、计划达成率、产能产值达标率、生产周期、库存周转等关键指标。

工作职责： 1.收集计划排程的信息结构并建立信息档案表：主需求计划信息清单、各节点瓶颈要素-产能、物料、场地、水电等； 2.组织各事业部需求评审,根据各事业部需求变动输出合理的MPS建议，并拉通内部相关领域输出MPS决策； 3.主导供应评审，拉通生产计划/物料计划输出对应产能及物料供应计划，依据供应计划承诺订单交期； 4.负责MPS导入系统，检查MRP运算结果，监控物料计划释放PR的准确性及合理性； 5.主导RCCP工厂粗产能计划，识别及平衡产能瓶颈工序，确定整机产能（含人力/线体/设备等）资源准备情况，输出RCCP评审结果和建议； 6.根据MPS细化排产，负责月计划、周计划、日计划的达成；影响交付异常出现时，组织相关部门进行异常处理； 7.负责整体呆滞分析，呆滞责任划分，客户责任呆滞提报，推动内部呆滞清理，提升整体库存周转； 8.协助和监督各事业部开展预测准确率/波动率分析，深入研究预测规律，指导内部MPS排布，确保MPS波动率低于市场FCST波动率； 9.支持并参与产销协调会议，不断总结和完善与各事业部相互协作过程中各自出现的工作不足； 10.负责产品交付过程中的需求接收&释放、工单开立、工单关闭整个过程中的生产执行及系统处理； 11.负责整体交付计划制定及落地实施，主导跟踪协调各类生产异常的处理，确保生产计划的合理实施，保证生产订单及时交付； 12.主导生产协调会的定期召开，总结和督导公司各相关部门对生产异常实施闭环管理，以确保生产能力稳定受控； 13.报表统计与绩效差距管理：均衡率、计划达成率、产能产值达标率、生产周期、库存周转等指标。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，5年以上制造业生产计划和物料供应方面工作经验； 2.EPR系统熟悉，Office软件熟练； 3.数据分析能力强； 4.抗压能力及主动性； 5.沟通协调能力佳； 6.具有APS和MES系统导入经验者优先。

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