工资可以一天一结，临时，下班都可以，时间自己安排就好，都可日结，要求：18-54岁，身体健康

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2. 核对收货信息，完成签收、拍照及系统回单操作 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 负责配送车辆日常清洁与基础检查，保障行车安全 5. 配合仓库完成装货、理货及库存核对等辅助工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地路况，持有相应准驾车型驾驶证者优先 4. 能适应灵活排班及户外作业，吃苦耐劳 5. 学历不限，有同城配送经验者优先

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月薪6000-12000元，入职即转计提，多劳多得，上不封顶 岗位要求：高中/中专及以上学历，吃苦耐劳，自带二轮交通工具 完善的晋升平台（只看能力不看工龄）； 招聘热线：（微信同号） 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。

工资一天一结，临时，空闲都可以，时间自己安排就好，都可日结，要求：18-54岁，身体健康，无案底，直招，不需要押金

临时工工资一天一结，临时，下班都可以，时间自己安排就好，都可日结，要求：18-54岁，身体健康，无案底

我们公司专业从事酒店宾馆布草洗涤业务，因业务需要现招聘配送员两名，需持两年以上驾照，能熟练驾驶4.2米箱货，吃苦耐劳，有责任心优先，公司免费提供食宿，薪资按提成（月薪过万），能为为公司工作两年以上者优先。

岗位职责： 1.统筹协调总经理日常行程安排，高效完成会议预约、差旅统筹及日程提醒 2有良好的跨部门沟通协调，保障决策信息准确传达 3. 协助处理对外联络、商务接待及重点项目跟进，维护企业高层形象与合作关系 4.管理办公资源与行政事务，优化工作流程，提升高管团队运作效率 5. 保守企业机密，具备高度责任心与职业敏感度 任职要求： 1.大专及以上学历 2. 出色的沟通协调能力、多任务处理能力及抗压能力 3.形象气质佳，言行得体 4.当地人际关系良好，能适当辅助经理办事者优先

福州市闽侯县招泥瓦工

福州市福清市钢结构厂招聘 下料 组立 埋弧焊师傅 要求老手 新厂前期一个月先安装设备 45一个小时

福州中小件装卸岗缺口28人， 21元 ，工期2个月，可转正， 【年龄】20-45岁。 【班次】白班7：00-19：00，大促有晚班19:00-7:00 当天可安排宿舍，每天可借支100 包住提供吃

福州市闽侯县招腻子/大白/墙漆，要会拉铝合金的

负责每日出货送货

岗位职责： 1.按时准确完成订单货物的取件、分拣、装车及配送任务 2.遵守交通法规与公司配送流程，保障货物安全与客户签收规范 3.主动联系客户确认配送时间，提供礼貌、专业的上门服务 4. 及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、货损等）并协助处理 5.妥善保管配送工具及设备，做好每日车辆/装备基础检查与清洁 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/三轮车，具备基本驾驶技能者优先 5. 学历不限，有同城配送经验者优先

工作内容：固定在我超市拿货，帮我配送到附近2公里左右的小区，会看导航，会骑车就可以，我按排老员工带。 日薪资300-350 周薪资2200-2400 综合月薪8K-12000 提供住宿和车辆 可每天预支工资

负责门店的零食玩具 物品订单等配送！ 日结薪资400+周结薪资3200+月薪资9000+ 门店直招！可日结 周结 短期 食宿免费 公寓式4人间宿舍 内部食堂荤素管饱！ 可以短期过渡，接受无经验，人走账清！

负责区域内门店的宠物用品 小件等配送！ 日结薪资500周结薪资3200+月薪资9000+ 门店直招！可日结 周结 短期 食宿免费 公寓式4人间宿舍 内部食堂荤素管饱！ 可以短期过渡，接受无经验，人走账清！

司机连管理一名，开过垃圾车司机5名

福建省·福州市搬运招聘：月薪5000到6800，住宿有空调、缴社保，月结。配合班组完成当天任务，熟手优先；有伙食补助；按要求填写施工记录

电商打包发货 包午餐 薪资:5000-6000 一年13薪 医社保 每月10日准时发薪

1、开展国际物流业务拓展，推广公司核心资源及优质物流通道，承担海外物流项目的开拓与运营，参与项目策划、技术攻关、投标响应等相关工作； 2、依托公司核心资源或优势物流线路，发掘贸易与物流融合的潜在商机，推进国际物流项目的落地实施与全程管理，参与项目攻坚、方案设计及招投标流程； 3、深入挖掘新老客户在国际物流领域的服务需求，基于基础运输服务延伸链条，开发仓储、配送、关务等增值服务机会； 4、开展客户需求调研与分析，制定定制化物流解决方案，统筹协调内外部资源保障项目高效执行； 5、定期向主管领导汇报业务进展，提交工作简报（涵盖项目动态、市场信息采集、整理与趋势研判等内容）； 岗位要求： 1. 具备国际贸易与国际物流相关专业知识背景； 2. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及应变协调素质； 3. 具有较强的自我驱动力与创新拓展思维； 4. 具备良好的资源整合与信息处理能力； 5. 熟练运用PPT完成方案编制并具备现场宣讲展示能力； 6. 具备项目统筹与执行管理经验。

超市卸分补货员 【工资待遇】综合5000-6000+ 白班晚班21元/小时，夜班22元/小时 【工作职责】 ①分货：把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 ②补货上架：根据货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。 ③商品卸货：到收货区对接送货，核对商品数量、规格；小心卸车，易碎、酒水轻拿轻放；冷链冻品优先卸、快速入库；挑出破损、受潮货品上报，清理收货区杂物通道。 【招聘条件】 18-45岁，身体健康 能接受夜班，服务管理 需要办理健康证 注意：不包吃住 【上班时间】 月休4天，排班轮休，分白/晚/夜班，每个班次8小时，具体班次按照各个门店实际情况调整，大概为白班7-17点，晚班14点-23点，夜班23点-7点，实际面试为准

能吃苦，服从安排

45岁以下，

1. 揽收网络规划与资源统筹：主导区域揽收网络的规划、布局优化与动态调整，科学配置人、车、场资源，确保揽收能力与业务增长同步匹配。 2. 运营管理与效率提升：建立并完善揽收作业标准，全面负责日常运营监控与管理，保障流程规范、运行顺畅。通过数据分析精准定位瓶颈，持续提升人均效能、车辆周转率与场地利用率，实现成本精益管控。 3. 业务增长与服务保障：将揽收能力转化为区域业务增长的核心竞争力，对年度收入与单量增长目标负全责。围绕客户体验构建服务质量监控闭环，持续优化揽收时效等关键指标。 4. 风控合规与安全生产：建立区域风险防控体系，覆盖安检安全、业务波动、人员异动等维度，制定并演练应急预案。全面落实安全生产主体责任，强化安全驾驶、消防管理及资产安全保障。 5. 团队建设与组织协同：搭建“选育用留”良性机制，构建人才梯队，持续输出管理骨干。营造结果导向、积极向上的团队氛围，激发团队潜能，打造高执

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