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你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。 【可内推亲戚朋友入职奖励500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友入职奖励500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友入职奖励500-1000！！！】 一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

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岗位介绍 用人单位基本情况：奇瑞新能源汽车股份有限公司介绍：新能源汽车的研发、生产、销售，新能源汽车零部件的研发、生产、销售和投资；新能源供电系统和新能源路灯（含LED灯具）相关产品的研发、生产、销售和工程安装 工作环境：穿普通工衣 生产产品：生产小型汽车 工作内容：装配汽车的零部件。例如：方向盘、仪表盘、内饰等 班制：两班倒，长白班少量价位略低 计薪工时：计薪10-11个小时，每月260-300工时左右 招聘条件 身份证：只接收有磁二代身份证原件 文化水平：会写简单文字 纹身烟疤：检查不严，有裸露纹身烟疤拍照确认 案底要求：不查案底，刑事案件不行 体检说明： 色盲色弱：勿扰 体内金属：不过安检门 离职再进：正常离职满30天可以再进；，黑名单不录用。。和奇瑞股份、城北商用车、东南汽车、其他奇瑞厂区都是一个系统 面试：中午12点半之前。面试完不安排住宿，入职当天分宿舍，中间间隔1天左右需要自己租房 住宿伙食 宿舍环境：住宿6人间，公共卫浴和厕所 住宿费用：每月35元物业费 水电费用：水电均摊 厂到宿舍：厂外3公里左右，免费厂车10分左右 ：餐补出勤8小时补10元餐补，出勤满11小时补20元餐补（餐补直接打餐卡上） 入职前费用 薪资待遇 薪资待遇 基本劳动报酬：6800-8600元 发布时间：2026年03月14日 15:16 有效期限：需在2026年03月14日 - 2026年03月21日期间入职 工期时长：长期有效 津贴日期：发薪日次月1号 ~7号发放津贴，节假日顺延 基本薪资：下产线干活开始计入工时！ 厂发薪资：15号发上月（1-30）号工资 注意事项：，需要正常办理离职手续。现场签合同模式与面试模式不相符时，以现场签单为准。 额外津贴100元 在职满8天车补津贴100元 工期时长：长期有效 津贴日期：发薪日次月1号 ~7号发放津贴，节假日顺延 基本薪资：下产线干活开始计入工时！ 厂发薪资：15号发上月（1-30）号工资 注意事项：，需要正常办理离职手续。现场签合同模式与面试模式不相符时，以现场签单为准。

年龄:18—45周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病及传染性疾病 正式工 综合税后工资 6500-8000 享受公司正式员工全部福利 包吃包住 住宿3到4人间 一日三餐全包 感兴趣的可以投递简历 芜湖市内车接车送

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