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招聘：车工（节日福利计件）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责车工工作，确保产品质量符合标准。2.依据常年稳定的跑量单，高效完成生产任务，因订单充足，需保证产量。3.专注于普通款产品加工，无需频繁换款，保障生产流程顺畅。任职要求：1.具备车工相关技能与经验，能够熟练操作车工设备。2.工作积极主动，多劳多得，有强烈的责任心和质量意识。3.适应**的工作时间安排，能在保障产量的同时，合理规划个人工作进度。福利待遇：薪资5000-8000元/月1.提供**班，充分考虑员工不同需求，给予便利。2.享有节日福利，让员工感受到公司关怀。3.提供食宿，解决员工生活后顾之忧。4.设有绩效奖金，激励员工提升工作表现，获取更多回报。工作时间：工作时间**，员工可根据自身情况合理安排，充分平衡工作与生活。岗位有效期：根据招聘实际情况及时更新

招聘：检验员（节日福利计件）薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责对产品进行检验工作，确保产品质量符合标准。2.严格按照检验流程和规范，细致检查产品各项指标。3.及时准确记录检验数据，保证数据真实可靠。4.对检验过程中发现的质量问题，及时反馈并跟进处理。任职要求：1.具备相关产品检验技能与知识，熟悉检验流程及标准。2.工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心。3.具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作。4.可适应一定的工作压力，高效完成检验任务。福利待遇：薪资3500-4000元/月节日福利提供**班，享有节日福利，免费培训，拥有晋升空间。岗位有效期：根据招聘实际情况及时更新

招聘：压双针工（节日福利计件）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责天天服饰压双针工作，确保工作质量。2.处理常年跑量单普通款，无需换款，保证订单稳定高效完成。任职要求：1.熟练掌握压双针技能，具备相关工作经验者优先。2.工作认真负责，能保证工作质量。基本劳动报酬与福利：薪资5000-8000元/月多劳多得，设有**班，不耽误接送孩子，享有节日福利及绩效奖励。工订单充足，常年稳定。岗位有效期根据招聘实际情况及时更新。

招聘：装卸工（高薪+节日福利） 薪资：6000-7500元/月 薪资待遇：计件制6000-7500元/月 节日福利 岗位内容：装卸工 1、接收送货单，确认货物种类、数量和规格，并进行登记 记录及核对货物完整性和准确性。 2、对接收的货物进行检查，确保货物没有破损或损坏，并 将货物分类存放。 3、根据仓库内部规定，按照指示进行货物装卸作业，保证 货物的安全和高效的运输，包括使用叉车或手动搬运工具。 4、根据仓库管理要求，将装卸完毕的货物安排妥善存放， 确保货物摆放整齐，便于后续操作和管理。 5、负责对又车、搬运工具等装卸设备进行日常维护和保养，保证设备正常运行。 6、工作区域整洁:保持工作区域的整洁和安全，清理和处理好装卸过程中产生的垃圾和杂物。 7、遵守安全操作规程:严格遵守工作流程和操作规程，确保操作过程中的安全性和稳定性 岗位要求：干活麻利 有责任心 岗位有效期：根据招聘实际情况及时更新

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