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岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3. 协同售后、技术、物流等部门，推动客户问题高效闭环解决，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理客户反馈，提炼共性问题并向上反馈，助力产品优化与服务升级 5. 遵守服务规范与话术标准，持续学习业务知识，保持服务专业性与一致性 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、重复性但富有价值的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础计算机操作能力 4. 有客服、电销或用户运营相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户第一的服务理念

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

风电钢-混凝土塔筒 岗位职责： 1.负责风力发电站混凝土塔筒与钢结构塔筒的设计优化、施工方案制定与技术交底，确保项目符合行业规范及安全标准。 2.主导塔筒修建过程中的关键技术难题攻关，包括基础施工、塔筒吊装、混凝土浇筑或钢结构焊接等关键环节的质量把控。 3.负责风力发电混凝土塔架和基础（含锚栓等连接部件）的设计、风机钢混段一体化优化，以及项目投标总体方案支持和定制化详细设计交付。 4.统筹技术团队管理与培养，制定并监督施工技术流程、进度与质量，高效解决现场技术问题。 5.参与项目前期技术调研与方案评审，对接设计院、监理及业主方，确保技术方案的可行性与落地性。 6.负责施工过程中技术资料的编制、审核与归档，组织技术验收工作。 7.可涉及风电混凝土塔筒的全寿命周期维保业务或特定场址机组（含塔筒、基础）的定制化设计与安全性评估。 任职要求： 1.土木工程、机械工程、风电工程、风能、空气动力学等相关专业 2.具有风机塔筒（尤其是混凝土塔筒）修建技术管理或设计经验熟悉风力发电站混凝土塔筒与钢结构塔筒的施工工艺、技术标准及验收规范。 3.具备较强的现场技术协调能力、复杂施工方案独立制定能力及技术难题解决能力。 4.持有国家一级建造师（建筑机电专业）或工程师及以上职称者优先。 5.能适应项目现场长期驻场工作，具备良好的团队管理与沟通能力。 6.专业基础扎实，具有良好的问题分析解决能力和团队协作精神

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招聘：DQ储备店长（黄山宏村店） 我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭，成为黄山宏村店储备店长，与品牌共成长，开启职业新征程！ 一、岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，把控产品品质、服务标准与门店卫生； 2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务，提升门店运营效率； 3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行，为独立带班、接任店长做准备； 4. 落实品牌规章制度，维护品牌形象与顾客口碑。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有无经验均可； 2. 热爱餐饮服务行业，有责任心、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 3. 认同品牌理念，愿意从基础学起，有长期稳定发展意愿； 4. 能接受异地带薪培训，服从工作安排。 三、薪酬福利 基础薪资：3800元/月，入职即缴纳社保，稳定有保障 高额提成：营收提成上不封顶 月营业额15万以内：按实际营业额×0.7%计提 月营业额超15万部分：按实际营业额×1%计提 住宿保障：免费提供2人间员工宿舍，拎包入住，省去租房成本 休息制度：每月固定休息4天，劳逸结合 带薪培训：专属带薪培训1个月，培训地点合肥，专业系统教学，零基础也能快速成长 晋升通道：储备店长→店长→区域管理，清晰晋升路径，能力决定薪资 四、工作信息 工作地点：黄山市宏村镇 培训地点：合肥市（带薪培训，无需自费） 五、应聘方式 有意者可投递简历咨询，我们期待你的加入！ 联系人：王振 简历投递邮箱：@qq.com

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