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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

工作内容:辅助机器上下料把产品放到机器上，按下按钮，好了拿出来简单活 18~52岁 管吃住，入职不花1分钱。 酱油活

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岗位职责： 1.负责板式家具封边工序的操作与质量把控，确保封边平整、牢固、无气泡或脱胶 2.熟练操作封边机、接板机等木工设备，完成板材的精准对接与拼装 3.按工艺要求进行材料核对、尺寸校验及工序自检，及时反馈异常问题 4.配合生产计划完成日产量目标，保持工作区域整洁与设备日常保养 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 工作经验不限，有板式家具封边/接板实操经验者优先 2.学历不限，具备基本识图能力与动手能力 3. 责任心强，注重细节，能适应车间生产节奏 4. 无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定）

岗位职责： 1.负责板式家具封边、接板等后段加工操作，确保尺寸精准、胶线均匀、表面平整 2.熟练操作全自动封边机、双端铣、钻孔设备等木工机械，完成日常保养与简单故障处理 3.依据生产单核对板材信息，按工艺要求执行封边顺序、胶型选择及修边打磨工序 4.配合质检人员完成首件确认与过程巡检，及时反馈材料或设备异常问题 5. 保持作业区域整洁有序，落实安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.具备封边/接板相关岗位实操经验，熟悉板式家具生产工艺流程 2.能适应工厂环境，责任心强，注重细节与成品质量 3.具备基础识图能力，能看懂简易加工图纸与工艺卡 4. 身体健康，无职业禁忌症，可接受倒班或计件工作制 5.有木工机械操作证或相关培训经历者优先

岗位职责： 1.负责板式家具封边、接板工序的操作与质量把控，确保边缘平整、胶线均匀、无脱胶翘边 2.熟练操作封边机、接板机等木工设备，完成板材的精准对接与修边处理 3.按工艺要求核对图纸与材料，及时发现并反馈尺寸、色差、纹理匹配等问题 4.做好设备日常清洁保养及简单故障排查，保障生产连续性与安全性 5.配合质检人员完成工序自检与交接检验，如实填写生产记录表 任职要求： 1. 具备封边/接板相关实操经验，熟悉板式家具生产工艺流程 2. 能识读简易加工图纸，具备基本测量与判断能力 3.工作细致负责，注重成品外观与结构精度 4. 身体健康，能适应车间环境，服从生产安排 5.有木工证、设备操作证者优先

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招聘岗位：封边、质检，配料，下料，裁切，钻孔等 招聘要求：年龄20-45周岁，男女不限 员工薪资：保底7500-12000+，上不封顶 工作时间；早上7点-晚上7点，月休4天 免费包吃包住

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1.工作岗位：安装工。 2.岗位需求：长期工。 3.招聘人数：10人。 4.工作地址：怡咖电力装备科技有限公司（黄山市屯溪区黄山高新技术产业开发区迎客松大道52号）。 5.工作内容：充电桩产线线束、电池包安装，接线等。 6.职位要求： ①　学历：初中或中专以上学历； ②　年龄：18-45周岁； ③　性别：男女皆可； ④　工作态度：工作认真、细致、爱岗敬业、服从管理、无裸露在外纹身； ⑤　入职要求：体检报告（无重大疾病、传染性疾病）；无犯罪记录证明； ⑥　试用期：1个月； ⑦　离职要求：试用期至少提前3个工作日申请，转正式派遣工后至少提前7个工作日申请。； ⑧　有相关工作经验的优先录用。 7.薪资待遇： ①　薪资：18元/小时（含所有相关保险）； ②　福利：节假日福利同工厂自有员工，由工厂直接发放； ③　节假日：周末双休，法定节假日根据工厂实际安排； ④　工作时长：工作日8-10小时左右，根据产线产能及员工实际作业效率情况，基本以8小时为主； ⑤　适配：周边宝妈周末、晚上要带孩子的； ⑥　职业通道：工作表现优秀，获取工厂认可的，可于转正半年后，工厂提出申请转为工厂正式员工。

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