
操作工车间普工
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检
4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进
5.遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁
任职要求:
1.年龄18-40周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无不良记录,服从管理,有团队协作意识
4.能接受倒班或加班安排(视企业实际排班而定)
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
长白班车间贴标签电子厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保五险一金包住6-10人周结
一、岗位亮点
1. 手工活为主,不打螺丝,操作简单,无需经验,入职有培训。
2. 坐班为主,不穿无尘服,普通工衣,工作轻松。
3. 包吃住,提供工作餐和宿舍,生活方便。
4. 工资可预支,具体按厂区规定申请。
5. 综合日薪约320元/天,按出勤、加班、补贴、绩效等综合核算,多劳多得。
二、岗位职责
1. 负责电子产品的简单手工工序,如组装、插件、贴标、包装、外观检查、摆盘、物料整理等。
2. 按照车间操作要求完成生产任务,保证产品质量。
3. 发现异常或不良品及时上报组长。
4. 保持工位整洁,遵守车间纪律和安全规范。
5. 完成组长安排的其他辅助性工作。
三、任职要求
1. 符合法定劳动年龄,男女不限。
2. 身体健康,能适应厂区排班和加班安排。
3. 学历不限,无经验可培训,手脚灵活,视力正常或矫正视力正常。
4. 服从管理,有责任心,能稳定出勤者优先。
5. 能通过厂区常规入职要求,具体以面试为准。
四、薪资待遇
1. 综合日薪约320元/天,具体按底薪、加班费、岗位补贴、绩效/计件、全勤等核算。
2. 月综合收入以实际出勤、班次和厂区核算为准。
3. 工资发放时间、预支额度及申请周期,按厂区财务规定执行。
4. 可预支生活费,具体面试详聊。
五、工作时间与食宿
1. 正常工作时间以厂区安排为准,有长白班/两班倒等班次,具体面试确认。
2. 加班另算,按厂区规定执行。
3. 包吃住,提供工作餐和宿舍;宿舍水电、管理费等按厂区标准执行。
4. 厂区食堂、超市等配套以实际环境为准。
六、工作环境
车间整洁,坐班为主,不穿无尘服,普通工衣,手工活轻松,适合想找稳定普工岗位的求职者。
七、入职说明
1. 面试通过后按厂区安排入职、住宿。
2. 入职需携带身份证原件/复印件、照片等,具体以面试通知为准。
3. 招聘不收取押金、培训费等额外费用,请通过正规渠道面试。
4. 以上信息以实际面试和厂区规定为准。
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
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工作内容:
汽车装配、零部件贴膜,大部分坐岗环境好轻松简单不是流水线
薪资待遇:
综合薪资6000元左右,夜班有补贴
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服从相关安排和现场指挥。
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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年龄:男女不限 18-48岁,
上班时间:两班倒,8:00-20:00点对点, 15-30天倒班一次
食宿水电:包吃包住,水电费平摊(白班包三餐,夜班包两餐)免费厂车接送。
工作内容:自动线,上下料,除尘,贴膜,检验,焊膜机操作
发薪周期:次月25日发薪,四大银行卡
入职费用:+共100元,不50元。
保险:商保扣100元/月
体检费:费用自理80/人。合规三甲医院体检单(3月以内体检报告可免体检)
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1.工作内容:食品打包、贴标签、包装、称重、封口等手面活空调车间
2.职位要求:18-53岁,要求简单识字
3.薪资待遇:260/天,综合薪资7000左右
4.工作时间:7:00-19:00,计时11个工时,月休四天
5.住宿待遇:吃饭住宿免费,4-6人间,独立卫浴,热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全
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招几个焊工420一天包吃住 会焊就行 不要证
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补加班补贴保险20人以上日结
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阜阳颍东区阜阳市蓝灵鸟整木定制工厂招聘打磨工2名木工2名,电话
5-8千/月
工厂木工餐补包住3-5人月结实木全屋定制工厂
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板式家具厂封边下料工木工
4-8千/月
工厂木工长期3-5人月结
本厂以板式家具为主,主营全屋定制家具、隐形床、电动床等功能家具。以及部分展柜货柜。
桦桦608履带封边机、极东窄边机、软成型封边拉手、自动上下料雕刻机、自动异形封边机;
长期招聘组装木工、数控下料工、封边工以及普工
木工在厂内试装组装家具,精通轨道合页等五金件的安装;
封边主机手:要求会操作封边机、异形封边。
试用后视技术定薪金,可计件、多种合作模式 ;
要求:20-50岁,身体健康、细心工作负责有责任心。马虎大意性格者勿扰,
没有经验的想学习的普工也可以加入板式家具厂,
新厂要3个打包看机器的员工包吃住300一天
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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沙发裁剪/缝纫
6-9千/月
沙发缝纫工
岗位职责:
1.负责沙发面料的精准裁剪,确保尺寸、纹路及对称性符合工艺要求
2.独立完成沙发套件的缝纫、包边、绗缝等工序,保证针脚均匀、牢固美观
3. 配合设计师及打样师完成新款式试制与工艺优化
4.按生产计划高效完成日/批次任务,及时反馈异常问题
5.妥善保管裁剪工具与缝纫设备,做好日常清洁与基础保养
任职要求:
1.具备沙发裁剪或缝纫相关工作经验,熟悉各类布料特性与处理方法
2.熟练操作平车、高头车、绷缝机等常用缝纫设备
3. 动手能力强,具备良好的空间感知力与细节把控力
4. 工作认真负责,能适应快节奏生产环境
5.无学历限制,有相关从业经验者优先
要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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安徽黄山黄山区招钢筋工、模板工、混凝土工,轻轨盖梁工程,工期约一年
砼工/打灰/浇筑建筑木工钢筋工
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建筑木工1-2人
55周岁以下,工资300一天,主要做高速护坡梯步挡墙水沟立模,磨洋工的不要来, 不会干的不要联系,免得来了又要开除,看清楚联系,不要浪费大家时间
正式工 餐补+包住 福利待遇好
7-9千/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
安庆奇瑞 正式工 18-40周岁 本次主要招总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等
[强][强][强]月度综合薪资7000-9000元,每月15号发上一月工资
1.餐费补贴:出勤8小时补13元 出勤11个小时补26元高达
2.产线激励:标准为500元/月/人,当月缺勤≥3天(按生产排班)的不享受;
3.加班费:按照国家规定标准核算,平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费,
4.技能津贴:依据技能鉴定结果,标准为0元-800元/月。当月缺勤>3天(按生产排班)的不享受,;对正式工发放年终奖;
5、班车:公司安排免费班车接送员工上下班(公司宿舍与厂区相邻);
6.宿舍:3-4人间(独立卫生间),含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等。
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建筑木工(工地木工)
300-400元/天
建筑木工3-6个月1-2人月结点工技术好专业师傅自备工具
岗位职责:
1. 负责建筑工地模板制作、安装、加固及拆除工作
2. 按图纸要求精准放线、定位,确保木结构尺寸与标高符合施工规范
3. 配合钢筋、混凝土工种完成各工序衔接,保障施工进度与质量
4. 对木料进行合理选材、裁切与拼装,节约材料并控制损耗
5. 参与现场安全文明施工,及时清理作业区域,消除安全隐患
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,熟悉模板工程施工流程
2. 能独立识读建筑施工图纸,掌握基本测量与放线技能
3. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的安全意识和团队协作能力
4. 持有建筑施工特种作业操作资格证(模板工)者优先
5. 无犯罪记录,身体健康,能胜任高空及高强度作业
建筑木工1-2人
现招木工一至两人,年龄不得超过55周岁,身体健康,入职前需体检报告,主要作业是,上旁板,铺顶板,手脚灵活,自备锂电锯,电扳手。
栏目概述
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