合肥市肥西县招会氩弧焊和气保焊两种的 焊接充电桩

六安金安招二保焊/气焊

芜湖三山焊工47岁以下，下料工/涂装辅助工42岁以下。 薪资待遇： 焊工综合薪资11000-12000，长白班，8:30-20:00； 下料工22元一小时，上班时间，两倒班制，休息4天； 食宿福利：吃饭包午餐，住宿150/月

合肥市长丰县招二保焊工，拼装师傅月薪1万以上联系电话..微信同号

安徽源启盛机械科技有限公司招聘 焊工2名： 要求：，年龄55岁以下，会二保焊，钣金拼接工作，有2年工作以上经验，能看懂图纸，会铆工优先薪资待遇：6000-8000/月，工作时间： 长白班8小时（7:30--16:30），休息一小时。必要时需配合公司加班，加班另算加班费，餐费补贴，。 联系人：陶女士

亳州市谯城区招二保焊/气焊

池州市东至县招气割、电焊、二保焊/气焊

宿州市埇桥区盛源车厢厂，招二保焊/气焊、气割工，学徒工，若干名，年龄:18—45周岁能吃苦耐劳，工资:6000—15000元

蚌埠市安徽柳工招聘铆工焊工计件工资8000-14000多劳多得，10名 火焰切割下料工8000-9000，2人 折弯工8000-9000，2人， 加工中心操作工8000-10000，2人 镗床操作工，2人、摇臂钻工2人8000-10000

55岁大龄工+在职率极高 无需文化+月工时 350 水电补贴+不上班也管饭 初十发车政策； 【合肥新能源挂件】 焊工:32 元/小时+25 丝印:30元/小时+25 打磨:18元/小时+25 普工:17元/小时+25 （以上25是夜班补贴25/天） 岗位两班倒，工时超级高，有些岗位13小时记薪，打磨/普工需求量大 年龄:18-55岁 主要生产光伏逆变器、散热器等，挂件、打磨、辅助岗。 包吃两餐，不上班也可以吃饭，吃住在厂，空调、热水器、卫生间齐全，水电费当月（一间不超出150元）超出均摊 可以鱼泡私信我，咱们详细聊

招聘：营业员 薪资：2500元以上/月 店内营业员

招水电工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系李云云

招公路技术员一名，需带二级公路证上岗，地点淮南潘集，联系电话李总

招装箱工, 薪资5400元以上/月, 联系纪绥绥

找长期驾驶员

招聘：埋弧 薪资：8000元以上/月 愿意学习焊接

有没有闲着的焊工 地点，启东 要求氩弧，电焊条。不需要埋弧，单项也可以， 大多数白钢必须要拍片 常年活，工资详谈 阮

山东高密市招聘埋弧焊工和氩弧焊工，前者需会打气刨，工资460元/8小时，后者需会电焊条，工资同样为460元/8小时，两者均为长期招聘，需遵循次卡制度，联系方式为山东省潍坊市高密市。提炼的一句话为：山东高密市招聘埋弧焊工和氩弧焊工，要求不同，工资待遇一致，长期招聘并遵循次卡制度。

1. 联系人：曹老师

招代班 1.看得懂8700吨ccs的图纸 2.有过代班经验，能带领下面的工人 3.薪资（1000k-1.5000k）具体看看图纸能力.

【沛顿存储】 恒温车间 坐岗 上五休一 五险一金 厂吃厂住（包吃住） ✅岗位：操作工 6500-7000 ✅工作：操作全自动机台（封装/测试/模组装配） 上料/下料/换料。 ✅要求：18-36岁 男女不限 接受倒班/无尘服 ⚠底薪2500+月度奖金500-600 +生产绩效250+绩效100+交通补贴150+加班费2000-2400/月. ☎

淮南市凤台县招氩弧焊

焊接 能够熟练掌握一种或几种基本的焊接方法，如手工电弧焊、气体保护焊等，熟悉常见焊接材料的使用，能够解决一些常见的焊接质量问题。 薪资福利:薪资4000 - 7000元/月。 招工人数:2人

淮南市寿县招小工广告安装会电焊，不能吃苦者，忽扰

打磨，简单操作

淮南市招二保焊/气焊420-450，18-40周岁

淮南市凤台县桂集镇招电焊点工有证

根据公司要求，焊接铁架

招聘：工业电工 薪资：4500元以上/月 ˋ？？？？ˊ？工业电工：？？？岗位职责：1、负责厂区内生产设备、配电设施的日常巡检、维护和维修工作，保障电力系统和设备的稳定运行。2、严格按照电气安全规范进行操作，及时排查并消除电气安全隐患，确保生产用电安全。3、配合设备工程师完成自动化设备的电气安装、调试及故障排查工作，协助处理设备电气相关问题。4、负责电气设备及线路的台账管理，做好维修、保养记录，定期上报设备电气运行状况。5、遵守医疗器械生产相关规范，保障生产车间电气环境符合生产要求。？？？任职要求：1、电工、电气自动化等相关专业中专及以上学历，必须持有有效工业电工证。2、具备3年以上工业电工工作经验，熟悉高低压配电系统、电气控制回路原理。3、能独立完成常见电气设备的故障诊断与维修，了解PLC控制系统基础知识者优先。4、具备良好的安全意识、责任心和团队协作能力，能接受必要的应急抢修任务。5、了解医疗器械生产车间电气安全管理相关要求者优先。？？？福利待遇1、有相关工作经验者：具有竞争力的薪酬待遇，根据能力、经验和学历参考我司薪酬十二等级的标准，4500元/月至12000元不等，具体根据学历、能力、经验等面议。2、无工作经验者：试用期薪资为3500元～4500元/月。3、所有岗位试用期三个月，试用期的工资结构为基本工资40%+岗位工资40%+绩效奖金20%，决定工资因素为出勤和试用期内企业内训考核和上级交办任务的执行力。4、三个月试用期内考核特别优秀可提交转正。试用期考核低于70%或以下直接淘汰。确认转正者工资按试用期工资调整幅度为1.1~1.3倍不等，特别优秀者特指更高调整幅度。转正后工资结构大致比例为基本工资30%左右+岗位工资30%左右+绩效奖金40%左右。5、入职补贴工作餐25元/餐，提供标准套公寓住宿。6、所有岗位转正后，缴纳5险，并一次性签订5年期劳动合同。7、工作时间：有任务以任务计划完成确认作息时间，原则上一周至少休息一天或大小礼拜。

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