岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工，确保线迹平整、尺寸准确 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备，做好日常保养与简单故障处理 3.严格遵守生产计划，保质保量完成日/班次产量任务 4.配合质检人员进行自检与互检，及时返工不合格品 5. 保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先， 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏 4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，服从班组管理安排

主要加工棉拖鞋，有缝纫工经验优先，没有经验也可以学，上班时间早上7.30-晚上6点

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招Eva收纳包埋袋高车工

入职缴纳五险，福利待遇好，留职率高 女生岗位： 【喷水挡车工】8人（18-40周岁） 【整经/浆纱挡车工】2人（18-40周岁） 【面料检验员】5人（18-35周岁，会电脑拼音打字） 男生岗位： 【并轴挡车工】2人（20-35岁） 【上了机/上轴员】2人（20-45岁） 【落布员】2人（20-45岁） 【面料检验员】3人（18-35周岁，会电脑拼音打字） 【退浆机作业员】2人（20-45岁） 【搬运工】2人（45-55岁，12小时早中班） 【包装员】1人（25-35岁，无近视） 【任职要求】 字母熟练，视力好，女身高1.55米以上，男身高1.65米以上，身体健康，无纹身，无不良记录！ 【薪资待遇】 综合薪资：12小时倒班为主，7000-8500元/月（月休2-4天） 福利保障：五险一金、员工食堂、免费宿舍等！ 面试时间：周一至周六上午：8点到10点或下午12点到15点 【备注】： 1、男女不限，年龄18-55岁，体检费满3个月可报销。公积金满6个月缴纳，不接有案底 2、7天培训期内离职不计薪资无费用！面试通过当天安排宿舍，可以提供夫妻房！

[玫瑰]长白班+包三餐包住+不体检+吃住在厂+环境好+可学技术+有宝妈岗+当天可安排住宿+不查案底 岗位一：车位缝纫工，接受新手 （新厂） 内容：根据工厂要求,生产各类工作服、工装、居家用品等 要求：18~45岁，男女不限，技术好可放宽， 岗位二：大烫工，接受学习能力强的新手（老厂） 内容：负责将已经制作好的成品衣服进行熨烫、定型，确保衣物达到平整度和外观要求，以便包装和销售 。使用不同熨烫方法，如推烫、注烫、托烫、侧烫和焖烫，对衣物不同部位进行处理 衣物的领子、袖子、折边等细节部位，保证成衣整体美观 。 要求： 18～45岁，男女不限，技术好可放宽， 时间：8.00~19.00加班8.00~21.00，午休一个小时 宝妈岗：薪资计件，上班时间面谈 [红包]薪资：流水线个人计件，可免费培训上岗（几天就可以学会）月3500-8500+，多劳多得，上不封顶，前3月保底熟手150元/天、生手120元/天。 吃住：包吃三餐包住，水电均摊，住宿4人间，有空调热水器，环境好

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岗位职责： 1.负责童装产品线的创意设计与开发工作，确保设计风格契合品牌调性并紧跟市场潮流； 2.深入分析目标客户群体的穿着需求，开展市场调研，整合流行资讯，持续优化设计思路； 3.与供应链部门协同配合，全程参与面料确认、版型设计及样衣制作等关键环节； 4.参与设计方案评审会议，提出专业建议，协助完善设计细节与整体呈现效果； 5.推动跨部门协作，确保设计理念在生产过程中得到精准落地与执行。 任职要求： 1.具备扎实的童装设计背景，熟悉儿童服饰的流行演变趋势，具备前瞻性审美判断力； 2.熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，同时拥有出色的手绘表达能力； 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力，能高效推进项目进度； 4.工作积极主动，抗压能力强，富有责任感与设计创新精神； 5.熟知儿童服装相关安全规范，注重工艺细节，坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇：能力强，资深设计师待遇面谈！！

岗位内容：主要负责电瓶框架组装，打螺丝， 修边等岗位 招聘要求：19-45，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松，不体检 吃住情况：包吃包住，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

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